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2020重慶郵電大學(xué)招聘碩士層次教師、輔導(dǎo)員和其他專技人員公告【招3人】

發(fā)布:2019-12-13 18:14:17  關(guān)注:12413次

重慶郵電大學(xué)是國家布點設(shè)立并重點建設(shè)的幾所郵電高校之一,是工業(yè)和信息化部與重慶市共建的一所特色鮮明、開放式、高水平的教學(xué)研究型大學(xué)。

為大力推進人才強校戰(zhàn)略,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及《重慶市人力資源和社會局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>;等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)校研究,市人力社保局核準,現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘具有碩士層次的工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,?yīng)聘教師崗和專職輔導(dǎo)員崗的采取考試與考核相結(jié)合的方式進行;應(yīng)聘護理師崗的采取考核方式進行。

二、招聘計劃

本次共招聘22名具有碩士學(xué)歷學(xué)位的外語和體育教師及專職輔導(dǎo)員,以及1名具有高級職稱的碩士學(xué)位專業(yè)技術(shù)人員。具體崗位、條件、計劃等詳見《2020年公開招聘碩士層次教師、輔導(dǎo)員和其他專技人員崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘范圍和對象

(一)招聘人員面向國內(nèi)外,凡符合下列條件的人員均可報名應(yīng)聘:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛祖國,熱愛高等教育事業(yè),遵守憲法和法律,具有良好的品行和科學(xué)文化素養(yǎng);

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身心條件,符合聘用體檢標準;

4.符合招聘崗位所需的其他具體條件(見崗位計劃表);

5.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

6.涉及年限的,計算截止日期為2019年12月31日。如“近三年內(nèi)”是指2017年1月1日至2019年12月31日,依次類推。

(二)下列人員不屬于本次招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2020年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報考。

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2020年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在面試資格復(fù)審前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

四、報名及資格審查

(一)教師崗和專職輔導(dǎo)員崗

1.報名時間

本招聘簡章發(fā)布之日起,報名截止時間為2019年12月20日。報名期間適時公布各個崗位報名情況,請在重慶郵電大學(xué)人事處網(wǎng)站(rsc.cqupt.edu.cn)進行查詢。

2.報名方式

應(yīng)聘人員登錄http://rsc.cqupt.edu.cn/(重慶郵電大學(xué)人事處網(wǎng)站)主頁,在右下方點擊“人才招聘系統(tǒng)”(或直接輸入http://zp.cqupt.edu.cn 網(wǎng)址進入),再點擊“公開招聘(碩士)”注冊個人信息并登錄系統(tǒng),選擇一個應(yīng)聘崗位并按照要求填寫簡歷(審批表)相關(guān)信息,并在線“提交”簡歷信息。

在線“提交”簡歷信息前,在系統(tǒng)中填報信息時還要上傳在重慶郵電大學(xué)人事處網(wǎng)站(rsc.cqupt.edu.cn)主頁下載并按要求填寫的《重慶郵電大學(xué)公開招聘工作人員審批表》(即“重慶郵電大學(xué)公開招聘工作人員審批表.doc”文檔)。學(xué)校收到有效報名信息后,三天內(nèi)將在人事處網(wǎng)站上公告。

應(yīng)聘人員必須按要求如實填報本人情況,填報內(nèi)容如有虛假、隱瞞,將取消其報考資格。應(yīng)聘人員的教育經(jīng)歷和非教育經(jīng)歷,必須按要求如實填報,時間應(yīng)連續(xù)(如果有間斷,間斷時間總計不得超過3個月),經(jīng)歷應(yīng)完整。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名,不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致,身份證號碼必須是18位(如有字母,則用大寫字母)。報名與考試時使用的身份證不一致的,視為無效報名或按替考處理,不能參加筆試、面試等考試考核。

凡是不按規(guī)定完善報名手續(xù)并提交有效材料的,按照無效報名處理。

3.資格審查

人事處按照招聘簡章的要求組織人員對報考人員進行資格審查,審查通過者方能進入下一個招聘流程。各招聘崗位擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例不低于1:3。未達到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入處理);無法遞減的,取消招聘。其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認定,可作為緊缺崗位開考。

凡經(jīng)審核并符合報名條件的,均進入考試考核環(huán)節(jié)。進入考試考核的應(yīng)聘人員名單,學(xué)校將于2019年12月在重慶郵電大學(xué)人事處網(wǎng)站上公布,并發(fā)布筆試內(nèi)容和通知安排筆試及后續(xù)考核等相關(guān)事宜。

凡是不按規(guī)定完善報名手續(xù)并提交有效材料的,按照無效報名處理。

報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的,從其規(guī)定。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

各崗位最終報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)將于報名截止后五個工作日內(nèi)在重慶郵電大學(xué)人事處網(wǎng)站(rsc.cqupt.edu.cn)進行公告。

(二)校醫(yī)院護理師崗

1.報名時間

從本招聘簡章發(fā)布之日起開始報名,報名截止時間為2019年12月15日前。

2.報名方式

應(yīng)聘人員登錄重慶郵電大學(xué)人事處網(wǎng)站(rsc.cqupt.edu.cn)主頁,下載并按要求認真填寫《重慶郵電大學(xué)引進人才審批表》后將其電子文檔發(fā)送至學(xué)校招聘郵箱:[email protected]。電子郵件主題請以“應(yīng)聘:護理師崗+姓名+學(xué)歷學(xué)位名稱”命名。

應(yīng)聘人員的教育經(jīng)歷和非教育經(jīng)歷,必須按要求如實填報,所有時間段應(yīng)連續(xù)(如果有間斷,間斷時間總計不得超過3個月),經(jīng)歷應(yīng)完整。

凡是不按規(guī)定完善報名手續(xù)并提交材料的,按照無效報名處理。

3.資格審查

個人應(yīng)聘材料經(jīng)過學(xué)校和應(yīng)聘崗位所在二級用人單位聯(lián)合初審?fù)ㄟ^后,再通過郵件或電話等方式通知安排面試等相關(guān)考核。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

五、考試考核

(一)教師崗和專職輔導(dǎo)員崗

1.筆試

經(jīng)資格審查合格者,參加由學(xué)校組織的筆試。筆試時間120分鐘,總分值為100分。

崗位計劃數(shù)不足3人的,根據(jù)該崗位筆試成績從高到低順序按1:4比例選拔參加專業(yè)技能測試(面試)人選;崗位計劃數(shù)為3人及以上的,根據(jù)該崗位筆試成績從高到低順序按1:3比例選拔參加專業(yè)技能測試(面試)人選。若因考生棄考或資格復(fù)審不合格達不到規(guī)定面試比例的,報經(jīng)市人力社保局認定同意后面試比例調(diào)整為1:2。凡面試比例達不到1:2的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認定,可作為緊缺崗位開考選拔參加專業(yè)技能測試(面試)人選,但筆試成績不能低于60分。若最后一名人員成績出現(xiàn)并列時,則并列人員同時進入專業(yè)技能測試(面試)。

筆試時間安排在2019年12月左右,具體的筆試時間、地點另行通知,請考生隨時關(guān)注重慶郵電大學(xué)人事處網(wǎng)站(將在筆試前一周在人事處網(wǎng)站公布)。

2.專業(yè)技能測試(面試)

筆試結(jié)束后,15日內(nèi)在重慶郵電大學(xué)人事處網(wǎng)站上公布筆試成績、專業(yè)技能測試(面試)人選名單及面試有關(guān)事項。

專業(yè)技能測試(面試)考核形式為專業(yè)技能展示、說課、授課試講、答辯或結(jié)構(gòu)化面試等,具體內(nèi)容和時間以學(xué)校通知為準(提前至少5個工作日告知,考試考核時間原則上確定為非工作日)。主要考察應(yīng)聘者報考崗位所需的專業(yè)知識技能、科研能力、外語能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制能力、舉止儀表、語言表達能力及工作態(tài)度等。專業(yè)技能測試(面試)成績當(dāng)場公布,專業(yè)技能測試(面試)成績未達到60分者不得確定為體檢人選。

3.考試考核總成績的確定

考試考核總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試(面試)成績×70%

4.筆試時必須提交有關(guān)紙質(zhì)材料,包括:

(1)與報名時填報的審批表一致的身份證原件及復(fù)印件(面試時也要提交)。

(2)已經(jīng)獲得的本科及以上全日制畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件,境外留學(xué)人員須提交教育部學(xué)歷學(xué)位認證證書原件及復(fù)印件。

(3)《重慶郵電大學(xué)公開招聘工作人員審批表》雙面打印紙質(zhì)件(本人需簽字)。

(4)崗位所需的其他證明材料。

(5)考生有工作單位的,須提供現(xiàn)所在單位出具的“同意(誠信)報考事項”。

(6)未取得畢業(yè)文憑的2020屆畢業(yè)生,應(yīng)提供在校證明材料。

提交材料不齊全或無故不提交的,視為自動放棄,不能參加筆試等考核。

5.職業(yè)能力測試

應(yīng)聘人員需現(xiàn)場進行職業(yè)能力測試(心理素質(zhì)測試),測試結(jié)果不納入考核總成績。職業(yè)能力測試(心理素質(zhì)測試)未通過者,不予錄取。

6.體檢人選的確定

學(xué)校校長辦公會對應(yīng)聘人員考核結(jié)果進行綜合審定,并按照考試考核總成績(保留小數(shù)點后2位有效數(shù)字)從到低分依次等額確定體檢人員。當(dāng)考試考核總成績相同時,依次按學(xué)歷(學(xué)位)、面試成績、筆試成績、境外留學(xué)(或工作)經(jīng)歷高者優(yōu)先。若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。

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