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負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)介：

楊榮貴，二級(jí)教授，x-thermal實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人，美國機(jī)械工程學(xué)會(huì)會(huì)士(asmefellow2015)。1996年獲得西安交通大學(xué)熱能工程學(xué)士學(xué)位，1999年獲得清華大學(xué)工程熱物理碩士學(xué)位，2001年獲得加利福尼亞大學(xué)微機(jī)電系統(tǒng)碩士學(xué)位，2006年獲得麻省理工學(xué)院機(jī)械工程系博士學(xué)位。隨后就職于科羅拉多大學(xué)博爾德分校，任助理教授，2011年提前兩年獲得終身教席，2016年起任終身正教授，現(xiàn)已全職回國就職于華中科技大學(xué)。深耕于傳熱學(xué)與能源領(lǐng)域，迄今為止已發(fā)表包括4篇science、8篇nature子刊、3篇scienceadvances、1篇reviewofmodernphysics、4篇joule在內(nèi)的200多篇期刊論文。截止至2022年6月，googlescholar總引用24000余次，h指數(shù)74。以“可能扭轉(zhuǎn)美國科技衰落的杰出科學(xué)家”于2010年作為約10位美國青年科學(xué)家典型被列入《美國科技的興起與衰落》一書。所獲部分獎(jiǎng)項(xiàng)：科睿唯安高被引科學(xué)家（2021）、寧波十大杰出人才（2020）、國際熱科學(xué)紀(jì)念獎(jiǎng)（nukiyamamemorialaward）（2020）、物理世界評(píng)選的“十大物理突破”（2017）、國際熱電學(xué)會(huì)青年學(xué)者獎(jiǎng)（2014）、美國機(jī)械工程師學(xué)會(huì)bergles-rohsenow青年學(xué)者獎(jiǎng)（2010）、美國國家科學(xué)基金會(huì)杰出青年教授（2009）、《科技評(píng)論》tr35全球杰出青年發(fā)明家（2008）、國際熱電學(xué)會(huì)goldsmid獎(jiǎng)(2005)以及美國航空航天局技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)（2004）。極其注重科技人才培養(yǎng)，已培養(yǎng)和合作30余位碩博士研究生、博士后和訪問學(xué)者，其中20余位就職于北卡羅萊納州立大學(xué)、丹佛大學(xué)、上海交通大學(xué)、華中科技大學(xué)、東南大學(xué)和大連理工大學(xué)等知名高校以及intel，chevron等高科技公司。注重研究成果轉(zhuǎn)化，促進(jìn)產(chǎn)-學(xué)-研融合發(fā)展。創(chuàng)立了瑞凌新能源科技有限公司和開文熱工科技有限公司。瑞凌新能源公司致力于輻射制冷超材料技術(shù)的開發(fā)和商業(yè)化應(yīng)用，其產(chǎn)品已在冷鏈物流、大型公共建筑、物資與化工倉儲(chǔ)等行業(yè)領(lǐng)域取得廣泛應(yīng)用，節(jié)能降溫效果顯著。開文熱工公司致力于柔性與高熱流平板式熱管的開發(fā)，其產(chǎn)品已應(yīng)用在智能手機(jī)、筆記本電腦、電動(dòng)汽車和大功率電子電器的熱管理中。（以上數(shù)據(jù)截止至2022年8月）。

實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介：

熱功能與交叉實(shí)驗(yàn)室（）隸屬于華中科技大學(xué)能源與動(dòng)力工程學(xué)院，現(xiàn)有包括楊榮貴教授在內(nèi)的專任教師7名（正高級(jí)4名，副高級(jí)3名），博士后2名，博士與碩士研究生30余名。實(shí)驗(yàn)室圍繞功能材料、芯片、儲(chǔ)能、新型電力系統(tǒng)等國家亟需領(lǐng)域，研究與凝聚態(tài)物理、超快光學(xué)、能源化學(xué)、表面科學(xué)、高性能計(jì)算、機(jī)器學(xué)習(xí)等多學(xué)科交叉的熱科學(xué)與工程問題，主攻方向包括：

1）功能材料、芯片與新型電力系統(tǒng)的熱、電耦合輸運(yùn)與熱管理技術(shù)。

2）新型電力系統(tǒng)的大規(guī)模儲(chǔ)能與多能利用。

實(shí)驗(yàn)室近年來承擔(dān)了包括國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目在內(nèi)的多項(xiàng)國家研究基金，團(tuán)隊(duì)成員在science,nature子刊，joule,materialsscience&engineeringr,materialstodayphysics等國際知名期刊發(fā)表論文，受包括《科技日?qǐng)?bào)》等多家媒體和行業(yè)自媒體的長(zhǎng)期追蹤報(bào)道。

實(shí)驗(yàn)室致力于利用微納米觀測(cè)與制造手段、超快激光技術(shù)與先進(jìn)數(shù)值算法等探究熱能輸運(yùn)與轉(zhuǎn)化的微觀機(jī)理，實(shí)現(xiàn)基于微納米新技術(shù)的先進(jìn)能源轉(zhuǎn)化、存儲(chǔ)及熱管理的規(guī)模化應(yīng)用。

博士后招聘：

1.基本要求：

1）獲得或即將獲得博士學(xué)位，年齡33周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制，英文表達(dá)與寫作熟練。

2）具有較強(qiáng)的科研動(dòng)力、開放的學(xué)習(xí)態(tài)度、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2.研究領(lǐng)域：

1）熱、電輸運(yùn)理論與測(cè)量技術(shù)；

2）電子芯片與新能源汽車熱管理技術(shù)；

3）高溫?zé)醿?chǔ)能技術(shù)；

4）＂碳中和＂相關(guān)的熱科學(xué)問題。

3.崗位職責(zé)：

1）在團(tuán)隊(duì)的科研方向上獨(dú)立的開展科研工作。

2）協(xié)助團(tuán)隊(duì)申請(qǐng)相關(guān)方面的研究課題（包括個(gè)人主持申請(qǐng)青年基金）。

4.工資待遇：

1）基礎(chǔ)年薪20萬，依據(jù)工作情況，另外提供績(jī)效工資2-10萬(稅前)。

2）在站期間享受華中科技大學(xué)職工待遇，包括子女入學(xué)等。

3）工作期間突出者，可以推舉到學(xué)院申請(qǐng)講師等職位。

申請(qǐng)方式:

請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)材料（如代表作，研究簡(jiǎn)述等）發(fā)送至[email protected]，郵件請(qǐng)以“博后應(yīng)聘+姓名+博士畢業(yè)院校+高校人才網(wǎng)”為標(biāo)題。

初審?fù)ㄟ^后將以郵件形式通知面談，初審未過恕不另行通知。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/2913.htm

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