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一、招聘崗位

二、招聘條件

1.具有良好的道德品質(zhì)和思想政治素質(zhì)，熱愛(ài)黨的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和教育事業(yè)。遵紀(jì)守法，未受過(guò)任何紀(jì)律處分及刑事處罰。

2.身心健康，可正常履行崗位職責(zé)，且達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

3.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和能力。

4.具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位和相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格證書，其中“醫(yī)學(xué)護(hù)理崗位”應(yīng)聘者年齡不超過(guò)30周歲（1993年1月1日以后出生）且具備二年及以上三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷，其余招聘崗位不做年齡限制。

有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.錄用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的；

8.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得報(bào)考或應(yīng)聘的其他情形人員。

三、報(bào)名時(shí)間及招聘程序

（一）報(bào)名。應(yīng)聘者通過(guò)安徽大學(xué)人事處網(wǎng)站人才招聘平臺(tái)(http://101.76.160.113/)網(wǎng)上報(bào)名（建議使用360極速瀏覽器或360安全瀏覽器極速模式），報(bào)名截止時(shí)間為2023年4月7日17:00。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.實(shí)名注冊(cè)。進(jìn)入招聘系統(tǒng)后，點(diǎn)擊“注冊(cè)”按鈕進(jìn)入注冊(cè)界面，填寫真實(shí)姓名，并以手機(jī)號(hào)或郵箱號(hào)注冊(cè)應(yīng)聘賬號(hào)。

2.應(yīng)聘崗位。注冊(cè)賬號(hào)成功后，在“招聘崗位”欄目選擇醫(yī)務(wù)人員崗位，并點(diǎn)擊相應(yīng)崗位“詳情”-“我要應(yīng)聘”，系統(tǒng)將出現(xiàn)“投遞崗位成功”提示。

3.完善信息。應(yīng)聘者返回招聘系統(tǒng)首頁(yè)，進(jìn)入個(gè)人賬號(hào)頁(yè)面，按要求填寫“基本簡(jiǎn)歷”。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷有多條記錄的，逐項(xiàng)填寫。并在系統(tǒng)中上傳學(xué)歷學(xué)位證書、相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格證書等證明材料。

應(yīng)聘者慎重執(zhí)行提交等操作，一旦提交成功，個(gè)人信息不能更改，不按照要求填報(bào)、誤填、錯(cuò)填信息或填報(bào)虛假信息等導(dǎo)致不能參加考試或影響錄用的，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。系統(tǒng)提示“操作成功”即表示報(bào)名成功。

報(bào)名后沒(méi)有接到考試通知的應(yīng)聘者，不一一回復(fù)，敬請(qǐng)諒解。

（二）資格審查。應(yīng)聘人員提交材料后，校醫(yī)院招聘工作小組進(jìn)行資格初審，并通知通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者參加考試?？荚嚽?，對(duì)通過(guò)學(xué)校初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。

來(lái)校參加考試人員，請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶《安徽大學(xué)校醫(yī)院招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）、身份證、應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書和應(yīng)聘崗位執(zhí)業(yè)資格證書等材料，以上材料均須提供原件和復(fù)印件1份（現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)后，原件退還本人）。通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到3:1的，將取消或相應(yīng)核減招聘崗位。

（三）考試考核、體檢考察、用工確定等方案將在安徽大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)另行發(fā)布。

四、聘用與待遇

1.依據(jù)本公告招聘的醫(yī)務(wù)人員以人才派遣方式用工，醫(yī)務(wù)人員與人才派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同（每個(gè)合同期為兩年），派遣到學(xué)校工作，由人才派遣機(jī)構(gòu)為醫(yī)務(wù)人員辦理工資、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)錄用等相關(guān)手續(xù)。年度考核或合同期滿考核不合格者不予續(xù)聘。

2.錄用人員實(shí)行“基礎(chǔ)年薪（含單位和個(gè)人繳存的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，繳存標(biāo)準(zhǔn)比照校內(nèi)同崗位人員“基本工資”執(zhí)行）+年度一次性獎(jiǎng)勵(lì)”的薪酬模式。

無(wú)相應(yīng)職稱本科畢業(yè)者基礎(chǔ)年薪10萬(wàn)元、碩士畢業(yè)者基礎(chǔ)年薪11萬(wàn)元、博士畢業(yè)者基礎(chǔ)年薪12萬(wàn)元。具備相應(yīng)崗位初級(jí)職稱者基礎(chǔ)年薪11萬(wàn)元、中級(jí)職稱者基礎(chǔ)年薪13萬(wàn)元、副高級(jí)職稱者基礎(chǔ)年薪16萬(wàn)元、正高級(jí)職稱者基礎(chǔ)年薪21萬(wàn)元。

3.依據(jù)本公告招聘的醫(yī)務(wù)人員，年度考核合格及以上等次者，由校醫(yī)院給予年度一次性獎(jiǎng)勵(lì)，其中合格等次標(biāo)準(zhǔn)為每人每年2萬(wàn)元、優(yōu)秀等次標(biāo)準(zhǔn)為每人每年4萬(wàn)元，優(yōu)秀指標(biāo)不超過(guò)校醫(yī)院同類參加年度考核人員總數(shù)的20%。

4.試用期：2個(gè)月。

五、其他事項(xiàng)

1.校醫(yī)院成立招聘工作組，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展本次招聘工作。

2.請(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格對(duì)照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷，以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予錄用。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

3.每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

4.招聘組織期間，疫情防控工作按屬地和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.本招聘公告的解釋權(quán)歸安徽大學(xué)校醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員招聘工作組所有。

招聘政策咨詢聯(lián)系人：馬老師，聯(lián)系電話：0551-65107646。

招聘系統(tǒng)咨詢聯(lián)系人：張工程師，聯(lián)系電話：13696504829，答疑qq群：745334182。

附件：安徽大學(xué)校醫(yī)院2023年醫(yī)務(wù)人員公開(kāi)招聘報(bào)名表

安徽大學(xué)校醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員招聘工作組

2023年3月15日

相關(guān)附件下載:0097ft

附件：

附件：安徽大學(xué)校醫(yī)院2023年醫(yī)務(wù)人員公開(kāi)招聘報(bào)名表

原標(biāo)題：資訊 | 安徽大學(xué)校醫(yī)院2023年醫(yī)務(wù)人員招聘公告

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