發(fā)布:2023-11-09 15:05:55 關(guān)注:12515次
一、中心簡(jiǎn)介
北京科技大學(xué)計(jì)算機(jī)與通信工程學(xué)院eda研究中心、北京科技大學(xué)-華大九天eda聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,立足于集成電路領(lǐng)域前沿和國民經(jīng)濟(jì)重大需求,重點(diǎn)圍繞解決國內(nèi)eda方向卡脖子的關(guān)鍵問題,同國內(nèi)外高水平科研團(tuán)隊(duì)、科研院所、產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)、科技企業(yè)等均建立了良好的合作關(guān)系,依托北京科技大學(xué)-華大九天eda聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研用一體化全面發(fā)展創(chuàng)造良好條件。
二、負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)介
中心負(fù)責(zé)人姚海龍,計(jì)算機(jī)與通信工程學(xué)院教授,長期致力于集成電路設(shè)計(jì)自動(dòng)化領(lǐng)域的研究,發(fā)表20多篇eda領(lǐng)域ccfa類國際頂級(jí)期刊(ieeetcad)論文及頂級(jí)會(huì)議(dac)論文。獲sasimi最佳論文獎(jiǎng)(1%),兩次獲得國際頂級(jí)會(huì)議iccad最佳論文提名獎(jiǎng)(1%),獲國際重要會(huì)議glsvlsi最佳論文提名獎(jiǎng),獲吳文俊人工智能科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)(第一完成人)?,F(xiàn)任北京科技大學(xué)-華大九天eda聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室執(zhí)行主任、eda開放創(chuàng)新合作機(jī)制(eda2)物理實(shí)現(xiàn)分委會(huì)主任、“德國資深研究人員洪堡學(xué)者”(humboldtresearchfellowshipforexperiencedresearchers)、ccf集成電路設(shè)計(jì)專委常務(wù)委員、國際電氣和電子工程師學(xué)會(huì)(ieee)高級(jí)會(huì)員。主持多項(xiàng)eda領(lǐng)域國家自然科學(xué)基金(重點(diǎn)、面上)、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃課題與子課題、華為終端有限公司合作等項(xiàng)目。
三、招聘數(shù)量
因科研需要,擬招聘集成電路eda領(lǐng)域青年教師及博士后研究人員3-5名。
四、職位要求
1.道德品質(zhì)良好,有良好的人際溝通能力,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,身心健康。
2.具有國內(nèi)外知名高?;蚩蒲性核谟璧牟┦繉W(xué)位,年齡在35周歲(含)以下,特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬。
3.具有集成電路電子設(shè)計(jì)自動(dòng)化(eda)等相關(guān)領(lǐng)域的研究背景,具有代表性科研成果,包括但不限于高水平論文、新產(chǎn)品、新工藝、重大咨詢報(bào)告、發(fā)明專利、標(biāo)準(zhǔn)、科技獎(jiǎng)勵(lì)等形式。
4.責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí)耐勞,能獨(dú)立負(fù)責(zé)某一具體研究課題的有序推進(jìn),同時(shí)輔助承擔(dān)部分博士或碩士學(xué)生的指導(dǎo)工作。
5.人才專業(yè)方向:計(jì)算機(jī)/軟件、微電子/電子、人工智能/機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)學(xué)科專業(yè)或研究方向。
五、應(yīng)聘材料
1.詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷。
2.學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件。
3.承擔(dān)科研項(xiàng)目及取得學(xué)術(shù)成果證明材料。
六、聯(lián)系方式
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至[email protected],并在郵件主題中注明“應(yīng)聘北科大博士后+姓名+單位+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”。
關(guān)于政策相關(guān)的問題,歡迎隨時(shí)與我們聯(lián)系咨詢。
計(jì)算機(jī)與通信工程學(xué)院
院辦主任:馬老師
聯(lián)系電話:010-62332871
辦公地點(diǎn):機(jī)電信息樓604
歡迎加入北京科技大學(xué)!
附:學(xué)校相關(guān)人才支持條件
(一)“北科杰出學(xué)者”層次人才
1.薪酬待遇一事一議,正常享受教學(xué)科研津貼、各類獎(jiǎng)勵(lì)和二級(jí)單位津貼,上不封頂。
2.學(xué)校住房補(bǔ)貼一事一議。
3.學(xué)校提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)理工類人民幣500萬元以上、經(jīng)管和人文社科類人民幣100萬元以上。
(二)“北科領(lǐng)軍學(xué)者”層次人才
1.學(xué)校提供稅前薪酬人民幣70萬元/年以上,正常享受教學(xué)科研津貼、各類獎(jiǎng)勵(lì)和二級(jí)單位津貼,上不封頂。
2.學(xué)校提供住房補(bǔ)貼人民幣200-300萬元。
3.學(xué)校提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)理工類人民幣300-600萬元、經(jīng)管和人文社科類人民幣50-100萬元。
(三)“北科鼎新學(xué)者”層次人才
1.學(xué)校提供稅前薪酬人民幣45萬元/年以上,正常享受教學(xué)科研津貼、各類獎(jiǎng)勵(lì)和二級(jí)單位津貼,上不封頂。
2.學(xué)校提供住房補(bǔ)貼人民幣100萬元。
3.學(xué)校提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)理工類人民幣150萬元、經(jīng)管和人文社科類人民幣50萬元。
(四)“北科青年學(xué)者”層次人才、特聘教授、特聘副教授
1.對(duì)于在相應(yīng)學(xué)科取得國內(nèi)外同行專家公認(rèn)的突出業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)水平在本學(xué)科同類人員具有明顯優(yōu)勢(shì)、有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬?,可直接聘任為特聘教授或特聘副教授,享受教授、副教授相?yīng)校內(nèi)薪酬待遇。特別優(yōu)秀者可入選“北科青年學(xué)者”,額外享受人才津貼人民幣8萬元/年。
2.對(duì)于特聘教授學(xué)校提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)理工類不少于人民幣50萬元、經(jīng)管和人文社科類不少于人民幣20萬元,特聘副教授學(xué)校提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)理工類不少于人民幣30萬元、經(jīng)管和人文社科類不少于人民幣10萬元。
(五)博士后研究人員
博士后研究人員是我校重要的從事科學(xué)研究的生力軍,是師資隊(duì)伍的重要來源。對(duì)于符合條件的進(jìn)站人員,學(xué)校提供支持條件如下:
1.學(xué)校薪酬基礎(chǔ)上,合作導(dǎo)師可額外給予配套,上不封頂。入選國家博士后項(xiàng)目/計(jì)劃人員的待遇疊加發(fā)放。
2.學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)優(yōu)異的入站人選可給予特聘副教授、特聘教授待遇。
3.符合政策的,提供博士后公寓/租房補(bǔ)貼,解決子女入托入學(xué),解決本人、配偶及子女留京戶口。
4.在站期間學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)優(yōu)異者出站后可留校任教并給予獎(jiǎng)勵(lì)。
(六)外籍教師
1.外籍教師可申請(qǐng)學(xué)校各類教師崗位,納入學(xué)校整體教師隊(duì)伍管理,享受校內(nèi)同類人員薪酬。
2.擔(dān)任海外高水平大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)副教授及以上職位或其他相應(yīng)職位的外籍教師可申請(qǐng)?jiān)L問教授崗位(專兼職均可)。
以上各類人員社保事宜均按照國家有關(guān)政策執(zhí)行,學(xué)校協(xié)助符合政策的人員解決子女入托入學(xué),符合條件的可進(jìn)入學(xué)校“人才特區(qū)”——融合創(chuàng)新研究院。其他事宜面議。
北京科技大學(xué)竭誠歡迎英才加盟!
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