【招聘公告】河南大學(xué)歷史文化學(xué)院誠聘海內(nèi)外英才(2021年) 作者:歷史文化學(xué)院 人氣:發(fā)表時(shí)間:2021年10月28日 17:29 一、招聘崗位及專業(yè) 根據(jù)我院專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)院發(fā)展需要,面向海內(nèi)外招收優(yōu)秀人才。 (一)招聘優(yōu)秀博士畢業(yè)生 1.基本條件 ① 國內(nèi)外知名院校歷史學(xué)、考古學(xué)及相關(guān)專業(yè)博士研究生畢業(yè); ② 第一學(xué)歷為全日制本科; ③ 本科、碩士及博士專業(yè)應(yīng)一致或相近; ④ 年齡原則上不超過35周歲。 2.聘后待遇 正式入職后可內(nèi)聘為副教授,享受副教授工資待遇;除正常工資和津貼外,可享受學(xué)校和學(xué)院提供的住房與科研補(bǔ)貼約25—30萬元。 校發(fā) 安家費(fèi) | 校發(fā) 科研啟動費(fèi) | 校發(fā) 博士補(bǔ)貼 | 院發(fā) 科研啟動費(fèi) | 15萬元 | 3—5萬元 | 1.8萬元 | 5—8萬元 (按入職時(shí)的科研成果進(jìn)行配套) |
注:待遇標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定以博士與學(xué)校正式簽訂入職協(xié)議時(shí)的成果統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn)。 3.應(yīng)聘方式及需提供的材料 應(yīng)聘者可將簡歷發(fā)送至招聘單位聯(lián)系人信箱。簡歷內(nèi)容應(yīng)包括: ①個人基本情況:包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、職稱、職務(wù)情況; ②科研成果情況:包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況,已結(jié)項(xiàng)或在研的科研項(xiàng)目和科研成果獲獎情況。 面試時(shí)還需提交:①本科、碩士和博士學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表);②專家推薦信2份(為本領(lǐng)域?qū)<也⒆⒚鲗<业穆?lián)系方式,其中一人應(yīng)為本人導(dǎo)師)。 4.招聘優(yōu)秀博士畢業(yè)生專業(yè) 序號 | 學(xué)科方向 | 需求量 | 學(xué)歷要求 | 1 | 中國古代史 | 3人 | 博士研究生 | 2 | 中國近現(xiàn)代史 | 2人 | 博士研究生 | 3 | 區(qū)域國別史 | 2人 | 博士研究生 | 4 | 世界古代及中世紀(jì)史 | 1人 | 博士研究生 | 5 | 史前考古 | 2人 | 博士研究生 | 6 | 科技考古 | 2人 | 博士研究生 | 7 | 歷史課程與教學(xué)論 | 1人 | 博士研究生 |
(二)招聘師資博士后 1. 招聘條件 ①海內(nèi)外高水平大學(xué)或科研院所獲博士學(xué)位,人事檔案關(guān)系能夠轉(zhuǎn)入學(xué)校并全職工作; ②具有較好的研究基礎(chǔ)和較大的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γl(fā)表有高水平學(xué)術(shù)論文(限第一作者)或在國外高?;蚩蒲袡C(jī)構(gòu)取得高質(zhì)量業(yè)績成果; ③具有較高的外語水平。身心健康,綜合素質(zhì)好,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; ④獲得博士學(xué)位時(shí)間不超過3年,年齡不超過35周歲。 2. 相關(guān)待遇 根據(jù)擬開展科研項(xiàng)目情況,簽訂2-4年的工作協(xié)議;在站期間,享受副教授工資待遇;學(xué)校提供科研啟動費(fèi)6萬元;工作津貼12萬元/年(導(dǎo)師或招收單位提供6萬元);住房補(bǔ)貼1.8萬元/年。綜合年收入不低于每年22萬元。 3. 應(yīng)聘方式及需提供的材料 通過電子郵件與學(xué)院或相關(guān)課題組負(fù)責(zé)人聯(lián)系,并在主題詞處注明應(yīng)聘學(xué)科+研究領(lǐng)域+畢業(yè)院校。簡歷內(nèi)容應(yīng)包括: ①個人基本情況:包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、職稱、職務(wù)情況; ②科研成果情況:包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況,已結(jié)項(xiàng)或在研的科研項(xiàng)目和科研成果獲獎情況。 具體內(nèi)容請參閱河南大學(xué)人事處網(wǎng)站“河南大學(xué)2021年度師資博士后招聘公告”。網(wǎng)址:http://rsc.henu.edu.cn/info/1017/1203.htm。 (三)招聘專職科研人員(博士后) 1.招聘條件 1.獲博士學(xué)位,人事檔案關(guān)系能夠轉(zhuǎn)入學(xué)校并全職工作; 2.具有較好的研究基礎(chǔ)和較大的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ?/p> 3.身心健康,綜合素質(zhì)好,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.獲得博士學(xué)位時(shí)間不超過3年,年齡不超過35周歲。 2.相關(guān)待遇 根據(jù)擬開展科研項(xiàng)目情況,個人業(yè)績和學(xué)科發(fā)展需求,簽訂3-6年的工作協(xié)議;分a、b兩類,a類享受35萬元左右年薪,其中27萬元為基礎(chǔ)年薪,8-13萬元為績效年薪(基礎(chǔ)年薪由學(xué)校發(fā)放,績效年薪由所在單位或合作導(dǎo)師發(fā)放,下同);b類享受25萬元左右年薪,其中19萬元為基礎(chǔ)年薪,6-11萬元為績效年薪;按照專業(yè)技術(shù)七級崗位標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);學(xué)校提供科研啟動費(fèi) 6萬元。根據(jù)河南省相關(guān)政策,聘期內(nèi),如本人業(yè)績符合學(xué)??己艘蟮模赊k理人才編制。 3.應(yīng)聘方式及需提供的材料 通過電子郵件與學(xué)院聯(lián)系,并注明應(yīng)聘學(xué)科+研究領(lǐng)域+畢業(yè)院校。簡歷內(nèi)容應(yīng)包括: ① 個人基本情況:包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、職稱、職務(wù)情況; ②科研成果情況:包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況,已結(jié)項(xiàng)或在研的科研項(xiàng)目和科研成果獲獎情況。 具體內(nèi)容請參閱河南大學(xué)人事處網(wǎng)站“河南大學(xué)2021年專職科研人員 (博士后)招聘公告”。網(wǎng)址:http://rsc.henu.edu.cn/info/1017/2754.htm。 (四)面向海內(nèi)外招聘高層次人才 按照一流師資隊(duì)伍建設(shè)的需要,學(xué)校設(shè)置河南大學(xué)杰出人才特區(qū)第一至第四層次專家、黃河學(xué)者、特聘教授、青年英才等崗位。學(xué)院在中國史、世界史和考古學(xué)等學(xué)科下也設(shè)有若干個高層次人才崗位,常年面向海內(nèi)外招聘各類高層次人才。 具體內(nèi)容請參閱河南大學(xué)人事處網(wǎng)站“誠聘海內(nèi)外高層次人才公告”。 網(wǎng)址:http://rsc.henu.edu.cn/info/1017/1209.htm。 二、聯(lián)系方式 聯(lián) 系 人:謝宇飛 聯(lián)系電話:15890915039 郵政編碼:475001 e-mail:[email protected] 通訊地址:河南省開封市河南大學(xué)明倫校區(qū)歷史文化學(xué)院 |