發(fā)布：2018-11-23 02:14:54 關(guān)注：36221次
浙江財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院是一所以經(jīng)濟、管理學(xué)科為主體，經(jīng)、管、文、藝、法、理、工多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的應(yīng)用型本科院校，是1999年經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)、2004年經(jīng)國家教育部確認(rèn)的全日制本科獨立學(xué)院。2010年9月從杭州市文華校區(qū)整體遷址至浙江省海寧市連杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)長安新校區(qū)。學(xué)院2014年被評為全國高等學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育研究與實踐先進單位，2015年獲批首批十所浙江省應(yīng)用型建設(shè)試點示范本科高校之一，2016年當(dāng)選為浙江省應(yīng)用型高校聯(lián)盟副理事長單位，并通過2017年度獨立學(xué)院規(guī)范設(shè)置省級驗收。
學(xué)院坐落在著名的歷史文化名城、現(xiàn)代皮衣之都—海寧，占地近千畝，建筑面積31萬平方米。學(xué)院交通便利，緊臨滬杭高速公路和杭浦高速公路，規(guī)劃在建的杭海城際鐵路直達學(xué)院門口，離浙江財經(jīng)大學(xué)下沙校區(qū)、杭州臨平直線距離10余公里。學(xué)院教學(xué)設(shè)施齊全，生活設(shè)施優(yōu)良，校園環(huán)境幽雅，是"浙江省十大最美校園"之一。
學(xué)院師生正秉承"進德修業(yè)，與時偕行"的校訓(xùn)，遵循"立足浙江、依托母體、創(chuàng)新發(fā)展、塑造特色"的指導(dǎo)思想，堅持"以人為本、德才兼育、產(chǎn)教融合、開放協(xié)同"的辦學(xué)理念，培養(yǎng)面向地方經(jīng)濟社會發(fā)展具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)實踐能力的高素質(zhì)應(yīng)用技術(shù)型人才，朝著經(jīng)管特色鮮明的高水平應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)不斷奮進。
為適應(yīng)學(xué)院發(fā)展需要，經(jīng)學(xué)院研究決定面向社會公開招聘工作人員若干名，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位和條件
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進行。原則上每人限報一個崗位，詳見《浙江財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院2018年11月工作人員招聘崗位說明》（附件1）。
二、招聘辦法和程序
1.組織報名
時間：即日起至2018年12月6日
符合招聘條件的報名人員在2018年12月6日前下載《浙江財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院應(yīng)聘登記表》（附件2）并將登記表和個人電子簡歷（含個人近期生活照、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎證書等電子材料）發(fā)送到：，書面材料原件、復(fù)印件在考試時審查備案。
2.資格審查
時間：2018年12月中旬
學(xué)院人力資源部將匯總應(yīng)聘材料并統(tǒng)一組織資格審查，確定各崗位考核人選、電話通知相關(guān)人員參加面試考核并告知有關(guān)事項安排。
3.筆試考核
時間：2018年12月下旬
地點：浙江財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院長安校區(qū)
參加筆試人員必須提供本人身份證、本科階段以來的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及各類榮譽證書、技能證書原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校教務(wù)部門蓋章的就業(yè)推薦表一份，缺少上述證件或材料不符的，不得參加筆試。
4.面試考核
時間：2018年12月下旬
地點：浙江財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院長安校區(qū)
參加筆試考核后，進入面試考核階段。面試考核采用個人陳述、答辯相結(jié)合的方式進行。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：聽從現(xiàn)場工作人員安排進行。
面試個人陳述：應(yīng)聘人員自行準(zhǔn)備，內(nèi)容為個人基本情況介紹（包含主要經(jīng)歷、應(yīng)聘優(yōu)勢及工作設(shè)想等），限時5分鐘。
面試答辯：根據(jù)面試考官的現(xiàn)場提問應(yīng)聘人員需現(xiàn)場作答，提問以崗位工作和專業(yè)技能考核為主。
面試開始前30分鐘，應(yīng)聘人員均須自行到指定的候考室報到，接受面試工作人員的統(tǒng)一安排，自覺遵守候考室的有關(guān)規(guī)定。面試正式開始后，無故遲到10分鐘者視為自動放棄。
5.擬錄用與體檢
根據(jù)筆試和面試考核情況及應(yīng)聘者綜合情況以招聘人數(shù)的1：1比例確定考察對象報學(xué)院黨政聯(lián)席會議審議，審議通過的，參加由學(xué)院統(tǒng)一安排的健康檢查，健康檢查合格，經(jīng)思想品德鑒定合格后，由人力資源部通知后前來學(xué)院報到，辦理進校手續(xù)，后由各部門安排擬錄用人員業(yè)務(wù)工作，試用期6個月，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行進一步考察。通過試用期考核的人員，符合條件的轉(zhuǎn)為正式人員。
三、相關(guān)事項說明
批準(zhǔn)錄用的工作人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，如逾期不能報到、應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生不能提供有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的，或思想品德鑒定不合格的，或提供信息不真實的，取消錄用資格并追究相關(guān)責(zé)任。
其他未盡事宜，請聯(lián)系浙江財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院人力資源部。
聯(lián)系人：駱老師0573-87571148
e-mail：
網(wǎng)址：
附件1：《浙江財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院2018年11月工作人員招聘崗位說明》（附后）
附件2：
浙江財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院
2018年11月21日
附件1
| 浙江財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院2018年11月工作人員招聘崗位說明 | |||||||
| 序號 | 所屬部門 | 崗位名稱 | 崗位類型 | 計劃招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 應(yīng)聘條件 | 用工性質(zhì) |
| 1 | 組織宣傳部 | 宣傳工作管理2 | 管理 | 1 | 1.組織采寫各類對外宣傳報道； 2.維護校外媒體關(guān)系、拓展媒體資源； 3.跟蹤、分析高校思政工作的特點與趨勢，承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)思政各項工作； 4.協(xié)助采寫各類校內(nèi)專題報道、通訊、專訪，參與學(xué)院自媒體平臺管理； 5.協(xié)助開展院報編審、新聞網(wǎng)審核與管理、學(xué)院重大活動的氛圍營造； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.具有研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位； 2.文科類專業(yè)背景，新聞學(xué)、傳播學(xué)、文獻學(xué)、思政教育、歷史學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.中共黨員，熟悉黨的宣傳政策，具有良好的思想政治素質(zhì)，耐心、細(xì)致，能夠以小見大，具有較強的觀點提煉、資料整合能力； 4.工作勤奮，講求實效，樂于奉獻，顧全大局； 5.身心健康，能勝任所承擔(dān)的崗位工作； 6.有新聞從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 7.需提供本人新聞作品、碩士學(xué)位論文、近期發(fā)表的學(xué)術(shù)論文等各類文字作品。 | 人事派遣 |
| 2 | 教務(wù)管理部（含實踐教學(xué)管理中心）、教師教學(xué)發(fā)展中心、評估中心 | 評估中心 | 管理 | 1 | 1.負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)業(yè)績考核工作； 2.負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)質(zhì)量評價工作； 3.負(fù)責(zé)組織課堂教學(xué)檢查工作； 4.負(fù)責(zé)組織各類教學(xué)專項檢查工作； 5.負(fù)責(zé)編制《浙江財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院本科教學(xué)質(zhì)量報告》； 6.負(fù)責(zé)與學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)委的具體工作聯(lián)絡(luò)； 7.職稱評定相應(yīng)的審核工作； 8.負(fù)責(zé)日常教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控相關(guān)工作； 9.負(fù)責(zé)教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)填報工作； 10.負(fù)責(zé)省級評估項目的質(zhì)量評價及質(zhì)量監(jiān)控相關(guān)工作； 11.負(fù)責(zé)根據(jù)專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實踐教學(xué)、課堂教學(xué)等教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)開展專項評估工作； 12.完成與崗位職責(zé)相關(guān)的其他工作。 | 1.具有研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位； 2.35周歲（含）以下（1982年11月21日后出生），熱愛高校行政工作，善于溝通，有較強語言文字表達能力和計算機應(yīng)用能力； 3.身心健康，能夠勝任所承擔(dān)的工作。 | 人事派遣 |
| 實踐教學(xué) 管理1（側(cè)重校外實踐與協(xié)同育人） | 管理 | 1 | 1.負(fù)責(zé)實踐教學(xué)管理平臺、第二課堂教學(xué)管理平臺、協(xié)同育人教學(xué)平臺的建設(shè)和管理； 2.負(fù)責(zé)專業(yè)實踐教學(xué)平臺建設(shè)項目的申報和認(rèn)定； 3.負(fù)責(zé)實踐教學(xué)體系中各教學(xué)環(huán)節(jié)項目管理，包括課內(nèi)實踐、實踐應(yīng)用等涉及到的實踐教學(xué)條件建設(shè)和管理； 4.負(fù)責(zé)校內(nèi)外大學(xué)生實踐教育基地的立項與管理； 5.負(fù)責(zé)行業(yè)學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)等相關(guān)的協(xié)同育人教學(xué)項目的立項、評估及管理； 6.制訂第二課堂、校內(nèi)外大學(xué)生實踐教育基地、各類協(xié)同育人項目等相關(guān)管理制度及規(guī)劃； 7.完成與崗位職責(zé)相關(guān)的其它工作。 | 1.具有研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位； 2.35周歲（含）以下（1982年11月21日后出生），熱愛高校行政工作，善于溝通，有較強語言文字表達能力和計算機應(yīng)用能力； 3.身心健康，能夠勝任所承擔(dān)的工作。 | 人事派遣 | ||
| 3 | 學(xué)生工作部 | 思政輔導(dǎo)員/學(xué)工部 | 專技 | 1 | 1.開展大學(xué)生思想政治教育、引領(lǐng)，學(xué)風(fēng)建設(shè)，獎勤助貸等綜合服務(wù)，以及第二課堂等工作； 2.開展就業(yè)指導(dǎo)、管理和服務(wù)，以及組織開展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查等工作； 3.按招生工作計劃，組織實施省內(nèi)外招生宣傳、招生錄取等工作。 | 1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員）； 2.30周歲及以下(1987年11月21日后出生），原則上要求具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，專業(yè)不限； 3.本科或研究生階段曾任校、院（系）主要學(xué)生干部，或有擔(dān)任專兼職輔導(dǎo)員的工作經(jīng)歷，善溝通，具有較好的組織管理和文字表達能力； 4.工作期間能按要求入住男生公寓； 5.具有與輔導(dǎo)員工作相適應(yīng)的專業(yè)知識背景、心理學(xué)專業(yè)背景和心理咨詢、就業(yè)指導(dǎo)等專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮； 6.具有較好的行政素養(yǎng)，大局意識，協(xié)同能力。 | 人事代理（碩士） 人事派遣（本科） |
| 思政輔導(dǎo)員/分院 | 專技 | 1 | 1.開展大學(xué)生思想政治教育，和大學(xué)生成長、成才、成人教育引導(dǎo)工作； 2.負(fù)責(zé)管理班級的獎勤助貸工作，做好班級管理、班干部選拔和培養(yǎng)、學(xué)生談心談話等工作，促進優(yōu)良學(xué)風(fēng)形成； 3.參與建設(shè)平安校園，積極做好學(xué)生生活園區(qū)文化建設(shè)；關(guān)心大學(xué)生心理健康，協(xié)助上級有關(guān)部門做好心理問題學(xué)生的診治和情況跟蹤等工作； 4.負(fù)責(zé)大學(xué)生思想動態(tài)與輿情的掌控和研判，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)生突發(fā)事件的防范和處理工作； 5.帶領(lǐng)學(xué)生開展豐富的校園文化活動，做好共青團相關(guān)工作，以黨、團、學(xué)、社為平臺，做好學(xué)生干部的培養(yǎng)和教育； 6.協(xié)助學(xué)院做好招生、軍訓(xùn)、校友、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)等工作； 7.完成學(xué)生工作部和分院安排的其他任務(wù)。 | 1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員）； 2.30周歲及以下(1987年11月21日后出生），原則上要求具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,專業(yè)不限； 3.本科或研究生階段曾任校、院（系）主要學(xué)生干部，或有擔(dān)任專兼職輔導(dǎo)員的工作經(jīng)歷，善溝通，具有較好的組織管理和文字表達能力； 4.工作期間能按要求入住學(xué)生公寓； 5.具有與輔導(dǎo)員工作相適應(yīng)的專業(yè)知識背景、心理學(xué)專業(yè)背景和心理咨詢、就業(yè)指導(dǎo)等專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。 | 人事代理（碩士） 人事派遣（本科） | ||
| 4 | 公共事務(wù)部 | 經(jīng)營發(fā)展中心主任 | 管理 | 1 | 全面主持經(jīng)營發(fā)展中心的各項工作，主要負(fù)責(zé)： 1.學(xué)術(shù)中心客房與餐飲、學(xué)術(shù)中心會場與公共報告廳、院營業(yè)用房、快遞服務(wù)等學(xué)生服務(wù)項目以及其他后勤經(jīng)營性項目的經(jīng)營管理工作，根據(jù)學(xué)院、公共事務(wù)部目標(biāo)任務(wù)制定本中心工作計劃、活動方案、總結(jié)報告及工作制度，并組織開展相關(guān)工作； 2.根據(jù)中心職責(zé)有計劃有目標(biāo)地組織業(yè)務(wù)拓展工作； 3.負(fù)責(zé)中心各崗位的定編、定崗及人事安排，做好員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全教育、績效考核及住校員工管理工作，做好中心人員的政治思想工作和團隊建設(shè)；4.加強中心廉政建設(shè)，獨立核算，開源節(jié)流；按財務(wù)規(guī)定和采購工作規(guī)范要求，做好中心物資采購及中心經(jīng)費核算、使用、監(jiān)督和管理等工作； 5.負(fù)責(zé)中心安全生產(chǎn)與宣教工作，開展和諧平安后勤建設(shè)； 6.做好內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作，將學(xué)術(shù)打造高層次、高水平的學(xué)院內(nèi)外交流平臺，樹立學(xué)院及部門良好形象； 7.負(fù)責(zé)中心固定資產(chǎn)管理，做好資產(chǎn)添置更新及修建改建改造的計劃、預(yù)算等工作，做好資產(chǎn)建帳管理及清查工作，加強一般材料的使用管理； 8.做好中心的信息宣傳工作，及時報送各類資料，按要求完成宣傳素材報送、內(nèi)刊聯(lián)系編印、網(wǎng)站共建等工作； 9.做好部門二級監(jiān)控工作，及時受理、處理、反饋師生投訴事件，做到事事有回音，件件有落實； 10.配合做好公共事務(wù)部黨支部、分工會、后勤分工會及后勤文化建設(shè)相關(guān)工作； 11.簽訂中心工作責(zé)任書、安全責(zé)任書，承擔(dān)中心工作與安全工作第一責(zé)任人職責(zé)； 12.完成學(xué)院及公共事務(wù)部交辦的其他工作。 | 1.本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)歷； 2.具有良好的思想政治素質(zhì)和一定的政策理論水平，有良好的服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，吃苦耐勞，敬業(yè)愛崗，責(zé)任心強，廉潔自律性強，同等條件下中共黨員優(yōu)先； 3.熟悉高校商貿(mào)、餐飲、住宿、會務(wù)等相關(guān)工作，熟悉掌握與上述工作相關(guān)的國家、地方政策法規(guī)，了解掌握國家地方人事用工政策，依法開展工作；具有豐富的組織領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，具有良好的服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、成本意識，善于安排各個環(huán)節(jié)的工作，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字能力、應(yīng)急處理能力，具備辦公軟件操作能力； 4.身心健康，能夠勝任所承擔(dān)的工作，能根據(jù)需要在節(jié)假日、寒暑假上班，遇急隨叫隨到。 | 人事派遣 |
| 5 | 圖書館 | 閱讀宣傳與推廣 | 專技 | 1 | 1.從事圖書館閱讀宣傳與推廣工作，組織開展讀書節(jié)及各類文化宣傳活動。 2.負(fù)責(zé)圖書館各功能模塊閱讀推廣內(nèi)容的更新，做好圖書館微信公眾號閱讀推廣內(nèi)容的編輯。 3.參與學(xué)生社團的管理工作，組織召開學(xué)生社團會議及培訓(xùn)。 4.學(xué)習(xí)借鑒其他院校及文化單位的閱讀推廣經(jīng)驗，具有工作創(chuàng)新能力。 5.完成館領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其他工作。 | 1.30周歲及以下（1987年11月21日后出生）； 2.具有研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位； 3.專業(yè)不限，圖書情報專業(yè)優(yōu)先考慮； 4.在校期間曾任學(xué)生干部或?qū)W生會干事，或從事過策劃、宣傳等相關(guān)工作； 5.具有較強的研究分析能力、組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，具備較強的信息素養(yǎng)； 6.具備一定計算機及網(wǎng)絡(luò)化新技術(shù)應(yīng)用能力； 7.愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強，樂于奉獻，工作細(xì)心踏實，有高度的事業(yè)心和責(zé)任心，有團隊協(xié)作精神。 | 人事派遣 |
| 6 | 創(chuàng)業(yè)學(xué)院、實驗室建設(shè)管理辦公室 | 實驗中心技術(shù)維護與管理員 | 專技 | 1 | 1.負(fù)責(zé)實驗中心所有實驗室的運行、維護及開放； 2.負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)園等教學(xué)儀器設(shè)備的日常維護，以及相關(guān)技術(shù)支持； 3.負(fù)責(zé)實驗中心網(wǎng)絡(luò)的管理，服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、維護； 4.負(fù)責(zé)實驗中心計算機軟、硬件的安裝和維護、維修； 5.負(fù)責(zé)學(xué)校外語調(diào)頻電臺的管理和維護。 6.負(fù)責(zé)外語自助學(xué)習(xí)系統(tǒng)平臺等學(xué)院實驗教學(xué)軟件的建設(shè)、安裝和管理； 7.負(fù)責(zé)學(xué)校計算機等級考試、外語考試及相關(guān)學(xué)科競賽的技術(shù)保障； 8.處理實驗中的具體技術(shù)問題； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位； 2.35周歲（含）以下（1982年11月21日后出生）； 3.計算機或相關(guān)專業(yè)背景，具有高度的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識、服務(wù)水平，具有較高的綜合素質(zhì)； 4.具有實驗室管理和維護經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.身心健康，能夠勝任所承擔(dān)的工作。 | 人事派遣 |
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