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吉首大學(xué)2021年公開招聘公告

湖南省人力資源和社會(huì)保障廳 發(fā)布時(shí)間： 2021-06-09 17:38

吉首大學(xué)創(chuàng)辦于1958年9月,在湖南省湘西土家族苗族自治州和張家界市兩地辦學(xué)。學(xué)校是湖南省屬綜合性大學(xué),國家民委與湖南省人民政府共建高校,國家“中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程”高校,博士學(xué)位授權(quán)單位,《武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅(jiān)規(guī)劃》重點(diǎn)建設(shè)高校,教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀高校,湖南省研究生培養(yǎng)過程質(zhì)量評(píng)估優(yōu)秀高校,推薦優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士學(xué)位研究生普通高校,具有國家自科基金地區(qū)項(xiàng)目和國家社科基金西部項(xiàng)目申報(bào)資格的高校。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合學(xué)校工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)吉首大學(xué)人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部門學(xué)科目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位46個(gè);招聘計(jì)劃64名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、吉首大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://www.renshichujsu.edu.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2021年6月19日至2021年11月30日止,隨到隨招,招滿為止。

2.報(bào)名方式

采取郵箱報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

郵箱報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“崗位編號(hào)+崗位名稱+姓名+學(xué)歷)發(fā)送至報(bào)名專用郵箱(詳見附件1),并與用人單位確認(rèn)是否收到郵件。

報(bào)名材料:①請(qǐng)應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、吉首大學(xué)人事處網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。②個(gè)人自薦材料,含個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(或?qū)W信網(wǎng)上含二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、職稱證書、資格證書及其他相關(guān)證明材料等,應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)③近期同底彩色免冠1寸照片一張。④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2021年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

資格審查通過人員名單在吉首大學(xué)人事處網(wǎng)頁公布。

(四)考試

1.開考比例

本次招聘為高層次人才招聘,不設(shè)置開考比例。

2.考試方式

采取試教和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制計(jì)算綜合成績,試教成績和面試成績各占綜合成績的50%。

試教:通過資格審查人員全部參加試教,試教采取授課的方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基本素質(zhì)等,總分為100分。

面試:主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的科研業(yè)績、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)、思維應(yīng)變、綜合分析能力等,總分為100分。

設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線75分(含75分),如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢與考察人員。體檢參照公務(wù)員錄取標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在吉首大學(xué)人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

對(duì)引進(jìn)的優(yōu)秀博士等高層次人才,學(xué)校提供優(yōu)厚的安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)等引進(jìn)待遇,具體一人一議、合同約定。

咨詢電話:0743-8239513(吉首大學(xué)人事處)

舉報(bào)電話:0743-8564814(吉首大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室)

附件:1.吉首大學(xué)2021年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

吉首大學(xué)

2021年6月9日

附件1：吉首大學(xué)2021年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

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