發(fā)布:2020-10-01 13:58:01 關(guān)注:36414次
為全面貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》(中發(fā)[2016]31號)、《普通高等學(xué)校隊伍建設(shè)規(guī)定》(教育部第43號令)等文件精神,進一步充實我校隊伍力量,經(jīng)校區(qū)研究,決定面向校外公開招聘第二批2020年計劃使用的學(xué)生專職。本次招聘專職具體事宜如下:
一、招聘人數(shù)
本次擬招聘人數(shù)8人。
二、招聘范圍
全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,出生年月在1990年12月以后,專業(yè)不限。應(yīng)聘人最高學(xué)歷(學(xué)位)證書必須在2021年7月30日前獲得。
三、應(yīng)聘資格
(一)中國共產(chǎn)黨黨員(含預(yù)備黨員),堅持黨的基本路線,堅決貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策,具有一定的政治理論水平,有較強的政治辨別力、政治敏感性和法制觀念;
(二)熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè),德才兼?zhèn)?,樂于奉獻,吃苦耐勞,具有團隊合作精神,潛心教書育人,服從組織安排;
(三)熟悉大學(xué)生的思想和心理特征,掌握大學(xué)生教育和管理工作的一般規(guī)律、方法和基本知識,具有較強的組織管理能力、調(diào)查研究能力和語言、文字表達能力。熟練掌握各類信息化辦公技術(shù)和方法;
(四)具有健康的體魄和健全的個性心理素質(zhì),具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件,普通話標(biāo)準;
(五)在校期間成績優(yōu)秀,且擔(dān)任過年級及以上主要學(xué)生干部,有高?;蚣媛毠ぷ鹘?jīng)驗者優(yōu)先;
(六)思政、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)或具有文體特長者優(yōu)先考慮。
(七)無違法違紀等不良記錄;
四、人員性質(zhì)
人事代理形式錄用
五、招聘程序
由校區(qū)選聘小組負責(zé)的招聘工作。本次招聘工作分為報名、資格審查、筆試、面試、考核、公示及聘用等步驟。
(一)報名
報名時間:即日起至2020年10月18日。
報名方式:應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料的電子版和掃描件發(fā)送電子郵件到郵箱:詳細請見報名信息,郵件主題按“姓名+應(yīng)聘+學(xué)歷學(xué)位+專業(yè)+畢業(yè)院校+教師招聘網(wǎng)”填寫,例如:“張三+應(yīng)聘+碩士研究生+通信工程專業(yè)+電子科技大學(xué)+教師招聘網(wǎng)”。應(yīng)聘應(yīng)提供以下材料(請嚴格按照要求對材料進行分類排序):
1.《電子科技大學(xué)校區(qū)招聘報名登記表》一份(見附件,可下載打?。?;
2.個人簡歷,應(yīng)屆生需畢業(yè)生推薦表一份;
3.身份證掃描件;
4.本科畢業(yè)證、學(xué)位證及研究生畢業(yè)證、學(xué)位證(未畢業(yè)的學(xué)生需提供加蓋學(xué)校公章的成績單);
5.大學(xué)本科或研究生期間擔(dān)任學(xué)生干部證明材料;
6.黨員證明材料;
7.其他能體現(xiàn)符合應(yīng)聘條件的有關(guān)證明材料。
上述材料暫只需提供掃描件(或圖片),待筆試等后續(xù)招聘程序時再攜帶原件及復(fù)印件進行審驗。應(yīng)聘材料應(yīng)如實提供,表格內(nèi)容須按要求填寫,查出與實際不符的取消應(yīng)聘資格。
(二)資格審查
資格審查由校區(qū)選聘小組根據(jù)應(yīng)聘者的情況,按照崗位要求進行審查。資格審查結(jié)果將于10月26日前在校區(qū)校園網(wǎng)(詳細請見報名信息)上公布,經(jīng)審查合格的應(yīng)聘者可以參加筆試。
(三)筆試及心理測試
筆試內(nèi)容主要包括:1.馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想;2.黨的路線、方針、政策以及思想政治工作的基本理論和基本知識;3.大學(xué)生思想政治教育和管理服務(wù)工作的基本理論和基本知識;4.綜合分析能力和文字表達能力;5.心理、性格等特征測試(心理測試結(jié)果作為參考指標(biāo))。筆試采取閉卷考試的形式進行,考試時間為2個小時,其中心理測試為20分鐘。考試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評分,筆試分數(shù)采取百分制。
筆試后按1:3比例確定面試人選,由高分到低分確定24人參加面試。參加筆試人數(shù)不足24人時,按實際入圍人數(shù)確定參加面試人數(shù)。
(四)面試
面試內(nèi)容主要包括:考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表、心理素質(zhì)等,滿分為100分。由校區(qū)選聘小組,對進入面試人員進行德、能、勤、績等方面的綜合素質(zhì)考核。
(五)考核
根據(jù)考試總成績(筆試成績×30%+面試成績×70%),原則上按招聘崗位1:1.5比例入圍確定考核對象,進行考察。參加面試人數(shù)達不到1:1.5比例的,按實際入圍人數(shù)確定參加考核對象人數(shù)。
(六)公示與聘用
校區(qū)選聘小組根據(jù)應(yīng)聘者的綜合考核情況,從被考核人選中擬聘人選報學(xué)校審定后對擬聘人員進行公示,公示無異議后按聘用程序辦理相關(guān)手續(xù)。入選者若考核、公示或體檢不合格,則從入圍的其他人選中依次遞補。
六、聯(lián)系方式:
人力資源部肖老師,詳細請見報名信息;學(xué)生工作部顏老師,詳細請見報名信息。
以上公告內(nèi)容解釋權(quán)歸校區(qū)人力資源部、學(xué)生工作部所有。
最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng):http://www.jiaoshizhaopin.net
校區(qū)人力資源部、學(xué)生工作部
2020年9月28日
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