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01學(xué)校簡介

華北電力大學(xué)是教育部直屬全國重點大學(xué)、國家“211工程”和“985工程優(yōu)勢學(xué)科平臺”重點建設(shè)大學(xué)，2017年，學(xué)校進入國家“雙一流”建設(shè)高校行列，全面開啟了建設(shè)世界一流學(xué)科和高水平研究型大學(xué)新征程。2022年，學(xué)校順利通過首輪“雙一流”建設(shè)評估并進入第二輪建設(shè)高校名單，是教育部直屬高校中唯一所以能源電力為辦學(xué)特色的“雙一流”建設(shè)高校。

學(xué)校1958年創(chuàng)建于北京，原名北京電力學(xué)院。學(xué)校長期隸屬于國家電力部門管理。2003年，學(xué)校劃轉(zhuǎn)教育部管理，現(xiàn)由國家電網(wǎng)有限公司、中國南方電網(wǎng)有限公司、中國華能集團有限公司、中國大唐集團有限公司、中國華電集團有限公司、國家能源投資集團有限責任公司、國家電力投資集團有限公司、中國長江三峽集團有限公司、中國廣核集團有限公司、中國電力建設(shè)集團有限公司、中國能源建設(shè)集團有限公司、廣東省能源集團有限公司等12家特大型電力企業(yè)和中國電力企業(yè)聯(lián)合會組成的理事會與教育部共建。

02學(xué)院情況

電氣與電子工程學(xué)院前身為1958年建校之初的電力工程系，1961年哈爾濱工業(yè)大學(xué)三個專業(yè)整體并入奠定學(xué)院辦學(xué)基礎(chǔ)，2001年電力系統(tǒng)及其自動化學(xué)科被評為國家重點學(xué)科，2011年獲批建設(shè)新能源電力系統(tǒng)國家重點實驗室，2023年重組為新能源電力系統(tǒng)全國重點實驗室，2017年、2023年教育部第四輪與第五輪學(xué)科評估中，電氣工程學(xué)科均位列a級，持續(xù)入選國家“雙一流”學(xué)科建設(shè)。

學(xué)院建設(shè)了新能源電力系統(tǒng)全國重點實驗室、國家儲能技術(shù)產(chǎn)教融合創(chuàng)新平臺、新能源電力系統(tǒng)國際科技合作基地等3個國家級科研平臺，大電網(wǎng)保護與安全防御“111計劃”創(chuàng)新引智基地，以及高電壓與電磁兼容北京市重點實驗室、電能轉(zhuǎn)換與智慧用電教育部工程研究中心等6個省部級科研平臺。近五年承擔了國家重大重點項目/課題52項，國家自然基金面上/青年項目93項，科研項目合同金額累計達12.7億元。學(xué)院現(xiàn)有中國工程院院士2人，國家級人才18人次、省部級人才29人次，新能源電力系統(tǒng)保護控制教師團隊入選了第三批全國高校黃大年式教師團隊，形成了“德才兼?zhèn)?、知行唯?/span>”的學(xué)科文化，高水平人才隊伍呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。

03招聘類別

電氣工程、信息與通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)、儲能科學(xué)與工程等相關(guān)學(xué)科。

1.新講師博士后崗位，國內(nèi)外相關(guān)優(yōu)勢學(xué)科高校/科研院所的應(yīng)屆博士生或博士后，年齡一般不超過32周歲。

2.海外博士/博士后引才專項崗位，海外相關(guān)優(yōu)勢學(xué)科高校/科研院所的博士/博士后，博士年齡不超過35周歲，博士后年齡不超過40周歲。

3.特聘教授/副教授崗位，國內(nèi)外相關(guān)優(yōu)勢學(xué)科高校/科研院所的青年拔尖人才，特聘教授年齡不超過40周歲，特聘副教授年齡不超過35周歲。

4.海外高層次青年人才崗位：海外相關(guān)優(yōu)勢學(xué)科高校/科研院所的博士后/研究員/青年教師，年齡不超過40周歲，且具有連續(xù)36個月以上海外工作經(jīng)歷。

04待遇條件

1.新講師博士后崗位：基本年薪20萬元起，科研啟動經(jīng)費15萬元，一人一策融入團隊跟蹤培養(yǎng)，根據(jù)所在團隊科研績效獎勵情況，疊加資助年薪可達50-80萬元，3年考核期滿后可轉(zhuǎn)為講師或副教授。

2.海外博士/博士后引才專項崗位：在新講師博士后薪資水平的基礎(chǔ)上，海外博士資助標準為每人每年30萬元生活補助，資助期3年；海外博士后資助標準為一次性生活補助30萬元，科研啟動經(jīng)費每人每年30萬元，資助期3年；在崗期間申報國家級青年人才名額單列。

3.特聘教授/副教授崗位：基本薪資按大學(xué)標準執(zhí)行，根據(jù)崗位層次，分別提供不超過100萬元或50萬元的科研經(jīng)費和生活補貼支持，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定提供科研績效獎勵，上不封頂。

4.海外高層次青年人才崗位：聘為教授，年薪50萬元，提供科研啟動費和平臺建設(shè)經(jīng)費300萬元，提供住房等生活補貼300萬元，協(xié)助解決符合條件的配偶工作，子女入托入學(xué)，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定提供科研績效獎勵，上不封頂。

05應(yīng)聘方式

請將簡歷(包括個人基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果等)及其它可以證明本人能力的相關(guān)資料整合為一個文檔，以“姓名+招聘類別+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”命名，發(fā)送至郵箱:[email protected]

聯(lián)系人:劉老師

聯(lián)系電話:010-61771571

華北電力大學(xué)電氣與電子工程學(xué)院熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟，歡迎來電咨詢！

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