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南京工業(yè)大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于南京市江北新區(qū)浦珠南路30號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，南京工業(yè)大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘院士秘書(shū)。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

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（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

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（三）身心健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理?xiàng)l件。

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（四）年齡要求為：博士研究生年齡不超過(guò)40周歲（即1983年1月1日之后出生）。

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（五）具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)交流、英語(yǔ)溝通、組織協(xié)調(diào)能力。

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（六）具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

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國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

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（七）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

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應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）

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1.報(bào)名、照片上傳：9月25日9∶00－10月23日16∶00；

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2.資格初審：9月25日9∶00－10月24日16∶00；

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3.陳述申辯：9月25日－10月25日期間9∶00－16∶00；

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4.對(duì)初審異議的處理：9月25日9∶00－10月25日18∶00；

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（二）網(wǎng)上確認(rèn)

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（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘部門（單位）資格初審。

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（2）本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。

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（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

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（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

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通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，①請(qǐng)于11月3日9:00-11月11日到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)撥打電話：025-52616712。

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（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

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1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

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招聘部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

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2.本次招聘為短期招聘，不設(shè)開(kāi)考比例。

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3.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

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4.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

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①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

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②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

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③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

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④2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

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三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試方式為：①技能測(cè)試；②面試。

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（一）技能測(cè)試

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1.技能測(cè)試時(shí)間：2023年11月11日9:00開(kāi)始。應(yīng)聘人員攜帶準(zhǔn)考證并按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加技能測(cè)試。沒(méi)有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加技能測(cè)試的人員視為主動(dòng)放棄。

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2.技能測(cè)試內(nèi)容：技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)技能和知識(shí)，不指定大綱和教材。

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3.技能測(cè)試成績(jī)、進(jìn)入面試人員姓名、崗位、排名于11月15日前在南京工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站人才招聘專欄（http://rsc.njtech.edu.cn/index/rczp.htm）進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。技能測(cè)試成績(jī)合格線為60分(滿分100分)。

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（二）面試

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1.面試時(shí)間：2023年11月18日12:30開(kāi)始簽到，13：00準(zhǔn)時(shí)抽簽，逾時(shí)不到者，視為放棄考試資格。

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2.面試人員：在技能測(cè)試成績(jī)合格者中，根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序，按1:3的比例，由高到低確定參加面試人選。如技能測(cè)試合格人員不足比例，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。進(jìn)入面試人員名單將于11月15日前在南京工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站人才招聘專欄進(jìn)行公布。

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4.面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力、崗位意識(shí)、勝任能力和綜合素質(zhì)等，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)合格線為70分(滿分100分)，低于70分不予錄用。

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5.資格復(fù)審：面試開(kāi)始之前，應(yīng)聘人員須提供以下報(bào)名材料的原件及復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審。

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需提供材料包括：身份證，最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，境外取得學(xué)歷學(xué)位的，還須提供《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。應(yīng)聘人員無(wú)法提供以上材料原件或提供的材料不符合要求的，學(xué)校有權(quán)取消其參加面試的資格。以上材料請(qǐng)應(yīng)聘人員提供復(fù)印件一份，資格復(fù)審時(shí)交給審核人員留存。應(yīng)聘人員提供的所有材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

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（三）總成績(jī)

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總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員。如技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序。

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四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

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對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

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因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，由學(xué)校決定一次性遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

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五、公示與聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由南京工業(yè)大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期，試用期6個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后，兩個(gè)月內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。

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六、招聘政策咨詢

南京工業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

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咨詢電話：025-58139373

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七、招聘工作監(jiān)督

南京工業(yè)大學(xué)紀(jì)委辦對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

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監(jiān)督電話：025-58139069

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八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

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1.江蘇省教育廳

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舉報(bào)信箱：[email protected]，

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舉報(bào)電話：025-83335135。

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2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

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舉報(bào)信箱：[email protected]，

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舉報(bào)電話：025-83230723。

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九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話：025-83278731

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2.報(bào)名技術(shù)支持電話：025-52616712

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附件：

南京工業(yè)大學(xué)2023年公開(kāi)招聘院士秘書(shū)公告 - 崗位表.xlsx

原標(biāo)題：南京工業(yè)大學(xué)2023年公開(kāi)招聘院士秘書(shū)公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)

職位表.xls