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2021南京林業(yè)大學(xué)招聘專職輔導(dǎo)員公告已發(fā)布，計(jì)劃招聘32人，報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2021年5月10日09:00-2021年5月21日16:00，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：

南京林業(yè)大學(xué)2021年公開招聘專職輔導(dǎo)員公告

南京林業(yè)大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南京市玄武區(qū)龍?bào)绰?59號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，南京林業(yè)大學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線學(xué)生教育與管理工作。

（四）其他條件：

1.研究生學(xué)歷，博士以上學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡32周歲以下，即1989年1月1日以后出生。

2.具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生是指：國內(nèi)普通高校2019年、2020年畢業(yè)未就業(yè)且能提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書的人員，2021年畢業(yè)且在2021年12月31日前取得博士研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書（含公示期）的人員，以及在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員是指：在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)為中共黨員（含預(yù)備黨員），須所在黨組織出具的中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明。并具備下列條件之一：

（1）在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年以上；

（2）有1年及以上高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷（須有所在單位人事部門證明）；

（3）有3年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。

5.在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上。主要學(xué)生干部是指在高校本科或研究生就讀階段擔(dān)任過班委及以上職務(wù)，含班級（黨團(tuán)組織）和學(xué)生會（研究生會、黨團(tuán)組織）職務(wù)。班級、院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)校團(tuán)委、研究生工作部（研究生院）、學(xué)生工作處（部）出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作（須有所在單位人事部門和單位黨組織證明）。主要學(xué)生干部和工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止到2021年4月30日。

6．取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2021年5月10日09:00-2021年5月21日16:00；

2.資格初審時(shí)間：2021年5月10日09:00-2021年5月22日16:00；

3.陳述申辯時(shí)間：2021年5月10日09:00-2021年5月23日16:00；

4.異議處理時(shí)間：2021年5月10日09:00-2021年5月24日16:00；

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2021年5月10日09:00-2021年5月25日16:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過學(xué)校資格初審。

2.本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。通過初審，未按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加考核的，報(bào)名費(fèi)一律不退。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無效。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘者，指定時(shí)間到“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”下載、打印準(zhǔn)考證。具體打印準(zhǔn)考證時(shí)間在南京林業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站“公示公告”欄（https://renshi.njfu.edu.cn/）進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，否則不得參加考試。打印中如有問題，與省屬事業(yè)單位公開招聘平臺咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-52616712。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下。學(xué)校根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請對照報(bào)考條件，在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷（須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月日）。

3.各招聘崗位不設(shè)開考比例。學(xué)校將通過公告、電話或短信等方式通知應(yīng)聘人員參加考核的時(shí)間和地點(diǎn)。應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。

4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②應(yīng)聘人員與學(xué)校工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

（一）考核方式為：面試、心理測試。

1.面試：主要測試應(yīng)聘人員履行與崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力、崗位意識、勝任能力和實(shí)際操作能力等綜合素質(zhì)。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分（滿分100分），面試成績當(dāng)場告知。

2.應(yīng)聘人員面試成績即為最終成績，低于70分不予聘用，按百分制計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

3.心理測試：心理測試主要以在線答題測試應(yīng)聘者心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績。

（二）資格復(fù)審

面試之前，南京林業(yè)大學(xué)將對面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審的時(shí)間屆時(shí)在南京林業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站“公示公告”欄發(fā)布。資格復(fù)審須提供以下材料原件及復(fù)印件：

1.主要學(xué)生干部或工作經(jīng)歷證明：班級、院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)校團(tuán)委、研究生工作部（研究生院）、學(xué)生工作處（部）出具證明。高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷，企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷等證明材料，須有所在單位人事部門證明。以上證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

2.有效身份證件。

3.所在黨組織出具的中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明。

4.本（專）科、碩士期間的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；畢業(yè)生就業(yè)推薦表和協(xié)議書或就讀學(xué)校學(xué)生工作處（部）或研究生工作部（研究生院）出具的博士研究生應(yīng)屆畢業(yè)生證明（須注明獲得學(xué)歷學(xué)位證書的時(shí)間）。國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員提供相應(yīng)證明材料。

應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的考生證明材料均須真實(shí)有效，經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，立即取消其應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。

（四）自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人員名單之間的所有招考工作，一般在60個工作日內(nèi)完成。未能在60個工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時(shí)說明原因。

四、體檢、考察

（一）按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按面試成績從高到低確定遞補(bǔ)人員，如面試成績相同，則采用面試加試確定排序。

（二）體檢合格人員由南京林業(yè)大學(xué)組織考察，根據(jù)任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績并根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

（三）擬遞補(bǔ)人員暫不體檢和考察，需要遞補(bǔ)時(shí)再另行通知。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

3.沒有考察依據(jù)（如個人檔案）或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料；

4.不符合招聘對象、報(bào)考條件及職位表中要求的其他資格條件；5.其它經(jīng)招聘工作組研究確定不能聘用的。

五、公示與聘用

（一）學(xué)校根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單經(jīng)省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、現(xiàn)學(xué)習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報(bào)電話等。

（二）因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí)，則在考核合格人員中，按最終成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

（三）對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由南京林業(yè)大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。與初次就業(yè)的人員訂立5年以上（含）聘用合同的，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核符合條件的，再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期間不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

（四）屬于下列情況之一者，學(xué)校有權(quán)取消聘用資格：

1.無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，不能按照學(xué)校要求簽訂聘用合同者；

2.有工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，不能按照學(xué)校要求與原單位解除聘用關(guān)系者；

3.未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。

（五）招聘工作結(jié)束后，應(yīng)聘人員若暫未取得兩證，在正式入職前原則上須進(jìn)行不少于180小時(shí)的實(shí)習(xí)，學(xué)生工作處會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)期考生考察工作，考察結(jié)果作為是否同意簽訂聘用合同的依據(jù)。應(yīng)聘人員在取得畢業(yè)證與學(xué)位證后，人事處辦理進(jìn)編手續(xù)并與其簽訂聘用合同。

六、招聘政策咨詢

南京林業(yè)大學(xué)學(xué)生工作處和人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

1.學(xué)生工作處（崗位政策、報(bào)名、資格審核和面試環(huán)節(jié)咨詢）

聯(lián)系電話：025-85427244

聯(lián)系人：洪老師

2.人事處（體檢和聘用政策咨詢）

聯(lián)系電話：025-85427294

聯(lián)系人：祝老師

七、招聘工作監(jiān)督

南京林業(yè)大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-85428753

聯(lián)系人：常老師

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱：[email protected]，

舉報(bào)電話、傳真：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報(bào)信箱：[email protected]，

舉報(bào)電話、傳真：025-83230723。

附件：南京林業(yè)大學(xué)2021年公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位表

南京林業(yè)大學(xué)

2021年5月6日

文章來源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2021/5/6/art_78506_9777837.html

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