發(fā)布:2022-07-07 16:42:57 關(guān)注:26312次
學(xué)術(shù)橋簡介
學(xué)術(shù)橋(北京)教育科技有限公司(以下簡稱“學(xué)術(shù)橋”)(acabridge.cn)是中國教育在線(www.eol.cn)旗下海內(nèi)外高層次人才服務(wù)平臺。伴隨國家人才強國戰(zhàn)略的穩(wěn)步實施與國家高等教育“雙一流”建設(shè)的持續(xù)推進,順應(yīng)人才工作開展理念的不斷升級,專注海內(nèi)外科研學(xué)術(shù)人才職業(yè)生涯發(fā)展服務(wù),面向國內(nèi)開展高層次人才業(yè)務(wù),為國內(nèi)高校、科研院所及各類企事業(yè)單位,提供專業(yè)的評審評估服務(wù)、高端人才獵頭服務(wù)以及引才活動、引才宣傳等相關(guān)服務(wù)。
自2007年至今,學(xué)術(shù)橋深耕高層次人才工作領(lǐng)域10余年,累計服務(wù)全國800余所高校及科研企事業(yè)單位,面向全球開展引才服務(wù),覆蓋全球四大洲20個高等教育水平領(lǐng)先國家,如美國、英國、德國、加拿大、澳大利亞、新西蘭、日本、韓國等,收獲全球20萬博士人才持續(xù)關(guān)注與支持。
中國教育在線、學(xué)術(shù)橋舉辦引才活動最早可追溯至2007年,活動范圍覆蓋全球四大洲15個高等教育水平領(lǐng)先國家,如美國、英國、德國、加拿大、澳大利亞、新西蘭、日本、韓國等,同時收獲了全球16萬人才關(guān)注,近3萬位參會,各類參會單位700余所。學(xué)術(shù)橋現(xiàn)已形成成熟的線上、線下辦會模式,包括“海外學(xué)者中國行”高校引才論壇、視頻“云”招聘、海外人才現(xiàn)場招聘會和全國博士專場招聘會等。
伴隨國家人才強國戰(zhàn)略的穩(wěn)步實施與國家高等教育“雙一流”建設(shè)的持續(xù)推進,中國教育在線旗下學(xué)術(shù)橋(www.acabridge.cn)順應(yīng)人才工作開展理念的不斷升級,專注海內(nèi)外科研學(xué)術(shù)人才職業(yè)生涯發(fā)展服務(wù),開展高層次人才業(yè)務(wù),為國內(nèi)高校、科研院所及各類企事業(yè)單位,提供專業(yè)的評審評估服務(wù)、人才獵頭服務(wù)以及引才活動、引才宣傳等相關(guān)服務(wù)。
評審評估服務(wù)
2016年《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》指出,要建立科學(xué)的人才分類評價機制,改進創(chuàng)新人才評價方式,深化小同行評價,健全完善人才評價管理服務(wù)制度。學(xué)術(shù)橋積極響應(yīng)國家人才評價體制改革精神,創(chuàng)新開展第三方人才評審服務(wù)模式,堅持貫徹“分類+小同行”評審評價原則,在中國教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會人才發(fā)展專業(yè)委員會指導(dǎo)下,為眾多單位提供專業(yè)、公正且高效的學(xué)術(shù)評審評估服務(wù)。
學(xué)術(shù)橋建有評審專家?guī)?,現(xiàn)有各學(xué)科領(lǐng)域?qū)<页^12萬位。國內(nèi)評審專家9萬余位,其中,國家級專家占比23%,正高級職稱專家占比73%;國內(nèi)專家62%來自“985工程”高校,83%來自“211工程”高校,17%來自普通本科院校,58.2%擁有省部級以上榮譽稱號。海外評審專家3萬余位,包含教授、研究員、副教授、副研究員以及各類科研學(xué)術(shù)領(lǐng)域高層次人才。
學(xué)術(shù)橋組織專家出具專家評審意見,相關(guān)評價結(jié)果應(yīng)用于“職稱晉升、人才引進、聘期考核、人才項目(計劃)遴選、碩博導(dǎo)師遴選、代表作著作評價、研究生論文評審”等多種場景。
“海外學(xué)者中國行”高校論壇
中國教育在線?學(xué)術(shù)橋于2016年起,以“海外學(xué)者中國行”為活動品牌發(fā)起國內(nèi)高校舉辦引才論壇,目前已協(xié)助20個省市地區(qū)150余所高校成功舉辦青年學(xué)者論壇。全球超過16萬高層次人才通過各種渠道關(guān)注了解“海外學(xué)者中國行”,學(xué)術(shù)橋成功對接其中12000余位推薦參與論壇活動?!昂M鈱W(xué)者中國行” 活動效果顯著,受到各地政府部門的肯定和贊譽,是目前國內(nèi)極具影響力的論壇活動品牌。
全球高層次人才招聘活動
學(xué)術(shù)橋在中國教育在線媒體資源優(yōu)勢基礎(chǔ)上,進一步開發(fā)學(xué)術(shù)領(lǐng)域人才資源,打造一系列“線上線下”引才招聘活動。
視頻“云”招聘:為了增加國內(nèi)高校與優(yōu)秀人才溝通交流的平臺與機會,學(xué)術(shù)橋通過線上專業(yè)網(wǎng)絡(luò)面試系統(tǒng)線上遠(yuǎn)程召開“視頻yun招聘”活動,以“整合型品牌宣傳”和“精準(zhǔn)預(yù)約面試”為服務(wù)重點,助力高校招募引進全球優(yōu)秀人才?;顒訁咝碛歇毩⒚嬖囬g,活動期間人才顧問服務(wù)團隊全程線上引導(dǎo);活動參會學(xué)者已達10300人,220余所次高校參會,共面試23800人次。
海外人才現(xiàn)場招聘會:學(xué)術(shù)橋組織國內(nèi)高校組團赴海外知名高校與優(yōu)秀博士人才現(xiàn)場交流溝通,促進優(yōu)秀人才引進。目前活動已連續(xù)舉辦12年,走過全球四大洲15個高等教育水平領(lǐng)先國家,如美國、英國、德國、加拿大、澳大利亞、新西蘭、日本、韓國等?;顒邮斋@全球16萬人才關(guān)注,參會人才近3萬位,全國700余所次高校及各類用人單位參與。
全國博士專場招聘會
為了助力國內(nèi)更多高校引進優(yōu)秀博士人才,學(xué)術(shù)橋已連續(xù)多年在北京、上海、廣州、西安、武漢、南京、哈爾濱等高等教育集中的城市地區(qū)舉辦“全國博士專場招聘會”,已有700余所高校與6000余位國內(nèi)博士人才現(xiàn)場交流面試,切實為國內(nèi)人才流動提供平臺與契機。
海外人才工作站
為了更好地服務(wù)國內(nèi)引進國際化人才,學(xué)術(shù)橋與全球188個海外單位簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議成立海外人才工作站(聯(lián)絡(luò)點),合作單位包括官方學(xué)聯(lián)、行業(yè)協(xié)會、學(xué)者組織、博士沙龍、海外大學(xué)等各類型機構(gòu);覆蓋北美洲、歐洲、亞洲、大洋洲的20個國家、68000余位博士人才;覆蓋72所泰晤士大學(xué)排名前200高校的官方學(xué)聯(lián)。海外人才工作站服務(wù)國內(nèi)各類用人單位承載諸多職能,具體包括信息發(fā)布、政策解讀、人才引薦、活動宣傳與邀約、活動承辦、海外關(guān)系聯(lián)絡(luò)等。
學(xué)術(shù)媒體宣傳服務(wù)
中國教育在線?學(xué)術(shù)橋全球戰(zhàn)略合作伙伴:(1)全球頂尖學(xué)術(shù)平臺美國科學(xué)促進會(aaas)《science》;(2)全球三大學(xué)術(shù)出版集團之一的 wiley online library;(3)教育部唯一面向留學(xué)生群體的刊物《神州學(xué)人》。學(xué)術(shù)橋通過整合全球頂級學(xué)術(shù)媒體平臺服務(wù)中國高校及高等教育發(fā)展,精準(zhǔn)定向?qū)W科專業(yè)人才、海外留學(xué)生群體以及國內(nèi)學(xué)術(shù)領(lǐng)域求職人群,主要進行雜志宣傳與各類線上宣傳以及海內(nèi)外引才落地活動推廣等服務(wù)。
學(xué)術(shù)人才資源
學(xué)術(shù)橋精心打造學(xué)術(shù)人才數(shù)據(jù)資源庫,擁有豐富的科研學(xué)術(shù)人才資源儲備:
海外華人學(xué)者庫 入庫總?cè)藬?shù)29319人,擁有博士學(xué)歷人才29023人,占比99%,獲得副教授級以上職稱人才12903人,占比44%,庫內(nèi)人才92%來自美國和英國。
國內(nèi)學(xué)術(shù)人才庫 入庫人才簡歷共101221份,博士研究生35250人,占比35%,擁有國內(nèi)985/211高校學(xué)研經(jīng)歷者,占比42%,庫內(nèi)學(xué)科人才數(shù)排名前五的是工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)。
活躍人才社群 人才顧問維護百余個人才社群,即時觸達全球23000余位博士,其中海外求學(xué)人才占比74%,有海外工作經(jīng)歷人才,占比65%。
人才獵頭服務(wù)
學(xué)術(shù)橋在豐富的海內(nèi)外人才資源基礎(chǔ)上,組建人才顧問服務(wù)團隊專業(yè)對接全國28個主要城市地區(qū)的學(xué)術(shù)領(lǐng)域人才需求,為高校及科研院所等用人單位提供優(yōu)秀人才引薦、目標(biāo)人才尋訪、高端崗位獵聘等專業(yè)服務(wù)。學(xué)術(shù)橋以多元化人才資源整合,專業(yè)化人才顧問團隊,標(biāo)準(zhǔn)化對接服務(wù)流程,深度溝通雙方需求,精準(zhǔn)匹配意向,切實促進引才工作的有效展開。
學(xué)術(shù)橋?qū)⑹冀K以“連接全球,匯聚人才”為核心,緊跟國家人才強國戰(zhàn)略的指引,更好地服務(wù)國內(nèi)高等教育單位儲備人才資源,為中國高等教育“雙一流”建設(shè)做出貢獻。
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