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根據(jù)《省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，地質(zhì)大學(xué)2020年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

招聘單位為：地質(zhì)大學(xué)

地質(zhì)大學(xué)創(chuàng)辦于1953年，是原地質(zhì)部直屬五大院校之一，是國(guó)家自然資源部、省人民政府共建大學(xué)，省屬重點(diǎn)骨干大學(xué)，博士學(xué)位授權(quán)立項(xiàng)建設(shè)單位。中國(guó)科學(xué)院院士李廷棟任學(xué)校名譽(yù)校長(zhǎng)。

學(xué)校始終以“為資源環(huán)境可持續(xù)發(fā)展提供人才和科技支撐”為核心使命。秉承“達(dá)觀博物”的校訓(xùn)，弘揚(yáng)“艱苦奮斗，求實(shí)創(chuàng)新”的光榮傳統(tǒng)。經(jīng)過(guò)60多年的辦學(xué)歷程，學(xué)校逐漸形成了“突出資源環(huán)境與經(jīng)濟(jì)管理總體特色，強(qiáng)化地球科學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)、環(huán)境科學(xué)、土地測(cè)繪科學(xué)、建筑工程科學(xué)、信息技術(shù)科學(xué)、人文社會(huì)科學(xué)、基礎(chǔ)科學(xué)等多層次學(xué)科專業(yè)群的協(xié)同發(fā)展和深度交叉融合”的辦學(xué)特色。學(xué)校擁有理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)7大學(xué)科門類，64個(gè)本科專業(yè)，11個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)?，F(xiàn)有教職員工1400多人，其中專任教師960多人，全日制在校生約18000人。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.18-30周歲(1990年10月31日以后出生)。

3.具有符合崗位要求的工作能力及正常履行職責(zé)的身心條件。

4.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件

2020年地質(zhì)大學(xué)擬公開招聘工作人員10名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《地質(zhì)大學(xué)2020年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)，其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》等設(shè)置。

符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

在2020年省直事業(yè)單位公開招聘崗位中安排部分招聘崗位，用于專項(xiàng)招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”包括以下人員：

1.納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2020年高校畢業(yè)生。

2.國(guó)家統(tǒng)一招生的、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

3.參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

4.普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

5.2020年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員;以及2019年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過(guò)人社網(wǎng)(詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息)和地質(zhì)大學(xué)官網(wǎng)(詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

(一)報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2020年11月3日--10日

報(bào)名郵箱：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

2.報(bào)名要求

(1)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須下載填寫《地質(zhì)大學(xué)2020年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。

(2)報(bào)名郵件主題及內(nèi)容

主題格式為“地質(zhì)大學(xué)2020年單位招聘+姓名+崗位名稱”

郵件內(nèi)容包含如下信息：

“姓名報(bào)名參加地質(zhì)大學(xué)2020年單位招聘，申報(bào)崗位為：

附件中含有下列內(nèi)容的掃描件：身份證、本科畢業(yè)證和學(xué)位證、碩士畢業(yè)證和學(xué)位證、本科階段和碩士階段成績(jī)單、《地質(zhì)大學(xué)2020年事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表》。

我(注明姓名)對(duì)提供材料真實(shí)性負(fù)責(zé)?！?/p>

注：國(guó)外院校畢業(yè)生提交教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及留學(xué)回國(guó)人員證明。

上述附件以壓縮包形式發(fā)送。

(3)報(bào)名確認(rèn)

工作人員收到報(bào)名信息，并初步審核電子申報(bào)材料，將會(huì)回復(fù)郵件，告知您報(bào)名是否成功以及需要補(bǔ)充的材料。請(qǐng)考生務(wù)必注意查收回復(fù)信息。只有收到“姓名+您已報(bào)名成功?！毙畔⒑螅艑儆趫?bào)名成功。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等進(jìn)行處理。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

在報(bào)名時(shí)間區(qū)間以外的報(bào)名均為無(wú)效報(bào)名，視為未報(bào)名。

4.開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

5.準(zhǔn)考證發(fā)放：準(zhǔn)考證由地質(zhì)大學(xué)人事處在資格審查及初試現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。

(二)資格審查

資質(zhì)審查由地質(zhì)大學(xué)各用人單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或由用人單位進(jìn)行電話通知。

資格審核的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，在地質(zhì)大學(xué)人事處網(wǎng)站發(fā)布。需要攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、各學(xué)習(xí)階段的成績(jī)單、資格證書和有關(guān)材料原件。

(三)筆試

1.筆試方試。筆試采取閉卷考試的方式，考試不指定考試輔導(dǎo)用書。筆試實(shí)行百分制，滿分100分，60分為最低合格分?jǐn)?shù)線。

2.筆試時(shí)間。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。同時(shí)，請(qǐng)考生關(guān)注地質(zhì)大學(xué)人事處網(wǎng)站相關(guān)公告。

3.筆試組織。筆試組織工作由人事處負(fù)責(zé)，紀(jì)檢人員全程監(jiān)督，采取相關(guān)措施確保命題、閱卷質(zhì)量和試題安全保密。

4.筆試成績(jī)公布?？忌筛鶕?jù)本人準(zhǔn)考證號(hào)和身份證號(hào)查閱成績(jī)，并在本單位公告欄張貼和公布筆試成績(jī)。

(四)專業(yè)綜合測(cè)評(píng)

1.人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入專業(yè)綜合測(cè)評(píng)。筆試合格人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例低于3:1，筆試合格人員全部進(jìn)入專業(yè)綜合測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

2.時(shí)間和地點(diǎn)：在地質(zhì)大學(xué)人事處網(wǎng)站另行通知。

3.專業(yè)綜合測(cè)評(píng)方式。采取心理測(cè)試、試講、技能測(cè)試和面試的方式進(jìn)行。專業(yè)綜合測(cè)評(píng)成績(jī)實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，以平均分作為專業(yè)綜合測(cè)評(píng)成績(jī)。最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。專業(yè)綜合測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)趯I(yè)綜合測(cè)評(píng)結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

4.資格復(fù)審。專業(yè)綜合測(cè)評(píng)前，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)參加專業(yè)綜合測(cè)評(píng)人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，參加專業(yè)綜合測(cè)評(píng)人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等有關(guān)證件原件以及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消專業(yè)綜合測(cè)評(píng)人選資格。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.總成績(jī)合成。專業(yè)綜合測(cè)評(píng)結(jié)束后，按筆試成績(jī)、專業(yè)綜合測(cè)評(píng)成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。最終成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+專業(yè)綜合測(cè)評(píng)成績(jī)×60%，筆試、專業(yè)綜合測(cè)評(píng)成績(jī)均按百分制折算。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

6.確定擬聘用人員名單

人事處把考生考試總成績(jī)的排序和建議擬聘用人員名單，上報(bào)學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，報(bào)學(xué)校黨委常委會(huì)，由校黨委常委會(huì)按1：1比例確定擬聘用人員。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績(jī)較高者。

7. 專業(yè)綜合測(cè)評(píng)組織。專業(yè)綜合測(cè)評(píng)工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，評(píng)委組成員不少于7人，由相關(guān)招聘部門專業(yè)人員組成。

(五)體檢、考察

體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體要求地質(zhì)大學(xué)人事處電話通知。

體檢合格的，由地質(zhì)大學(xué)人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績(jī)較高者。

(六)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在人社網(wǎng)(詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息)和地質(zhì)大學(xué)網(wǎng)站(詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

(七)聘用

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

通過(guò)人社網(wǎng)(詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息;通過(guò)地質(zhì)大學(xué)網(wǎng)站(詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息)公布招聘過(guò)程中的相關(guān)信息。筆試成績(jī)和專業(yè)綜合測(cè)評(píng)成績(jī)可以通過(guò)電話0311-87207032查詢。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

政策咨詢電話： 詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

監(jiān)督舉報(bào)電話： 0311-87208012地質(zhì)大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察處

0311-66908785 省人力資源和社會(huì)保障廳

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地質(zhì)大學(xué)

2020年11月3日