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華南理工大學(xué)造紙與污染控制國家工程研究中心2021年5月招聘啟事

發(fā)布:2021-05-24 23:26:40  關(guān)注:32002次

中心簡介

華南理工大學(xué)是一所以工見長,理、工、醫(yī)結(jié)合,管、經(jīng)、文、法等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性研究型大學(xué),2017年入選“雙一流”建設(shè)a類高校名單,輕工技術(shù)與工程、材料科學(xué)與工程、化學(xué)、農(nóng)學(xué)為一流學(xué)科。造紙與污染控制國家工程研究中心(簡稱“中心”)是國家計(jì)委(發(fā)改委)于1996年3月批準(zhǔn)以華南理工大學(xué)為依托單位建立的國家級(jí)研究機(jī)構(gòu),主要依托輕工技術(shù)與工程一級(jí)學(xué)科建設(shè),是國內(nèi)造紙行業(yè)唯一的國家級(jí)工程研究中心。“十三五”以來,中心及時(shí)調(diào)整研究方向和科研隊(duì)伍,面向國家重大戰(zhàn)略任務(wù)和重點(diǎn)工程建設(shè)需求,承擔(dān)國家級(jí)項(xiàng)目和國防科研任務(wù)100余項(xiàng),在高性能芳綸紙與蜂窩、過濾與分離、電池與超級(jí)電容隔膜、輕質(zhì)減振降噪、碳/碳復(fù)合材料、光學(xué)膜、造紙工業(yè)智造等材料和技術(shù)領(lǐng)域取得了重大進(jìn)展。2021年,中心以國家工程研究中心優(yōu)化整合工作為契機(jī),通過強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,攜手中車集團(tuán)時(shí)代新材共建新中心,并與行業(yè)龍頭(中航、中船、防化院等)組建聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,全面提升中心在軌道交通、航空航天、艦船、“三防”、電子、低維新材料等領(lǐng)域服務(wù)國家戰(zhàn)略和重大工程的能力和水平,形成可持續(xù)的新型產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制,打通科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用“最后100米”,實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)新-驗(yàn)證-轉(zhuǎn)化-應(yīng)用推廣”無縫銜接,顯著提升服務(wù)國家重大戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求的能力和水平,在5-10年內(nèi)建成世界領(lǐng)先的造紙與低維材料研究中心和人才培養(yǎng)高地。

招聘崗位及相關(guān)待遇

一、教學(xué)科研崗

(一)招聘條件及崗位

(1)應(yīng)聘人員須熱愛高等教育事業(yè),思想政治素質(zhì)良好,品行正派,師德優(yōu)良,學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);身心健康,具有良好的合作精神;外籍人才要遵守我國法律法規(guī),認(rèn)同我國教育方針和中國特色社會(huì)主義大學(xué)的辦學(xué)理念,并已取得博士學(xué)位。

(2)崗位類型

崗位年齡工作經(jīng)歷招聘條件
長聘教授原則上不超過50周歲海外人才一般應(yīng)具有海外高校長聘副教授及以上職務(wù)或在國際企業(yè)、機(jī)構(gòu)達(dá)到相當(dāng)水平職務(wù);國內(nèi)人才一般應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),或具有國內(nèi)高校長聘副教授職務(wù)。學(xué)術(shù)造詣深厚,在學(xué)術(shù)界具有一定影響力,在本學(xué)科領(lǐng)域做出創(chuàng)造性的成就和重大貢獻(xiàn),具有較好的科研團(tuán)隊(duì)組織管理和協(xié)調(diào)能力。
長聘副教授原則上不超過45周歲海外人才一般應(yīng)具有海外高校助理教授及以上職務(wù)或在國際企業(yè)、機(jī)構(gòu)達(dá)到相當(dāng)水平職務(wù),或者博士畢業(yè)后在海外一般應(yīng)具有不少于3年的科研工作經(jīng)歷且學(xué)術(shù)業(yè)績突出;國內(nèi)人才一般應(yīng)具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),或具有國內(nèi)高校預(yù)聘助理教授職務(wù)。學(xué)術(shù)造詣較深,科研成果突出,能夠把握本領(lǐng)域研究動(dòng)態(tài)和前沿方向,教學(xué)能力強(qiáng),能夠勝任本學(xué)科領(lǐng)域核心課程、前沿課程的教學(xué)任務(wù),具有較好的科研團(tuán)隊(duì)組織管理和協(xié)調(diào)能力。
預(yù)聘副教授原則上不超過45周歲歲海外人才一般應(yīng)具有海外高校助理教授及以上職務(wù)或在國際企業(yè)、機(jī)構(gòu)達(dá)到相當(dāng)水平職務(wù),或者博士畢業(yè)后在海外一般應(yīng)具有不少于3年的科研工作經(jīng)歷且學(xué)術(shù)業(yè)績突出;國內(nèi)人才一般應(yīng)具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),或具有國內(nèi)高校預(yù)聘助理教授職務(wù)。具有較強(qiáng)的科研能力,已取得較突出的研究成果,教學(xué)能力強(qiáng),外語水平較好,能夠勝任本學(xué)科主干課程的教學(xué)任務(wù)。
預(yù)聘助理教授一般為35周歲以下,最大不超過40周歲博士畢業(yè)后在海內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)等一般應(yīng)具有不少于2年的科研工作經(jīng)歷。已取得一定研究成果,具有較大發(fā)展?jié)摿?,外語水平較好,能夠勝任本學(xué)科相關(guān)課程的教學(xué)任務(wù)。

(二)待遇保障

(1)工作條件:預(yù)聘助理教授具有“副研究員或副教授”學(xué)術(shù)頭銜,聘任為碩士生導(dǎo)師或博士生導(dǎo)師,支持獨(dú)立開展學(xué)術(shù)研究;預(yù)聘副教授及以上人員具有“研究員或教授”學(xué)術(shù)頭銜,聘任為博士生導(dǎo)師,并支持招收博士后,組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。學(xué)校積極推薦引進(jìn)人才申報(bào)國家、廣東省各類引進(jìn)人才資助項(xiàng)目;

(2)薪酬待遇:參照國際一流大學(xué)相應(yīng)職位,提供具有競爭力的薪酬;享受社保、醫(yī)療、公積金等福利待遇。對于高端領(lǐng)軍人才或業(yè)績特別突出的青年拔尖人才,待遇可按“一事一議”商談;

(3)科研經(jīng)費(fèi):根據(jù)實(shí)際情況,提供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);

(4)住房保障:提供校內(nèi)公租房或安家補(bǔ)貼待遇;

(5)子女入學(xué):為子女提供華工附屬中、小、幼優(yōu)質(zhì)教育資源;

(6)辦理廣東省人才優(yōu)粵卡,可實(shí)現(xiàn)落戶、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)等14項(xiàng)人才公共服務(wù)“一網(wǎng)通辦”,并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學(xué)等方面享受優(yōu)先便利服務(wù)。

二、專職研究系列崗

專職研究系列崗位是專門從事基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、工程技術(shù)研究等工作的專業(yè)技術(shù)崗位。

(一)招聘條件及崗位

(1)熱愛高等教育和科學(xué)研究事業(yè),思想政治素質(zhì)良好,品行正派,學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);身心健康,具有良好的合作精神;外籍人員要遵守我國法律法規(guī),認(rèn)同我國教育方針和中國特色社會(huì)主義大學(xué)的辦學(xué)理念。

(2)崗位類型:

崗位年齡工作經(jīng)歷招聘條件
高級(jí)

研究員

原則上不超過45周歲一般應(yīng)在海內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或相當(dāng)水平職務(wù)應(yīng)面向國際學(xué)術(shù)前沿,在本學(xué)科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性研究或關(guān)鍵技術(shù)研究,并取得重大標(biāo)志性研究成果,或在服務(wù)國家重大戰(zhàn)略需求和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中取得重要成果
研究員原則上不超過40周歲一般應(yīng)在博士畢業(yè)后在海內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)具有不少于2年的科研工作經(jīng)歷應(yīng)在本學(xué)科領(lǐng)域活躍度高和影響力強(qiáng),能夠瞄準(zhǔn)國際學(xué)術(shù)前沿,聚焦國家重大戰(zhàn)略需求,創(chuàng)造性地開展研究工作。近5年內(nèi),在本學(xué)科領(lǐng)域取得過國內(nèi)外同行公認(rèn)的突出研究成果,獲得同行專家高度認(rèn)可
副研究員原則上不超過35周歲一般應(yīng)有在海內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)的科研工作經(jīng)歷應(yīng)能及時(shí)掌握本學(xué)科國內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài),具有明確的學(xué)科方向和研究領(lǐng)域,能夠創(chuàng)造性地開展工作或掌握本學(xué)科領(lǐng)域重要實(shí)踐技能。近5年內(nèi),在本學(xué)科領(lǐng)域已取得若干代表性研究成果,并獲得同行專家的認(rèn)可

對于中心特別急需或者學(xué)術(shù)水平特別突出者,在年齡或工作資歷等條件上,可視情況適當(dāng)放寬。

(二)待遇保障

專職研究系列人員的薪酬包括基礎(chǔ)年薪、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金、績效獎(jiǎng)勵(lì);生活待遇包括薪酬、子女入學(xué)等福利待遇組成;工作條件由科研配套經(jīng)費(fèi)、工作場地等組成,具體由學(xué)校和中心根據(jù)實(shí)際情況予以配置。

三、博士后崗位

(一)招聘條件

遵紀(jì)守法,無違紀(jì)違規(guī)行為;熱愛高等教育事業(yè),身心健康,具有良好的品行和職業(yè)道德,年齡一般在35周歲以下;獲得博士學(xué)位不超過3年的博士,或通過博士學(xué)位論文答辯的應(yīng)屆博士。

(二)待遇保障:

(1)薪酬待遇:20-32萬(稅前),并參照校內(nèi)同級(jí)人員的標(biāo)準(zhǔn)為博士后繳納“五險(xiǎn)一金”;

(2)科研獎(jiǎng)勵(lì):享受學(xué)校規(guī)定的科研獎(jiǎng)勵(lì),以及學(xué)院或合作導(dǎo)師提供的研究經(jīng)費(fèi)或績效獎(jiǎng)勵(lì)(根據(jù)在站期間研究成果,理工科合作導(dǎo)師可提供3-5萬元獎(jiǎng)勵(lì),具體額度由合作導(dǎo)師與博士后商定);

(3)住房保障:提供博士后公寓租住或享受租房補(bǔ)貼;

(4)子女入學(xué):按學(xué)校教職工子女同等待遇辦理入園、入學(xué);

(5)學(xué)校鼓勵(lì)和支持優(yōu)秀的博士后出站后申請“預(yù)聘-長聘制”教研崗位,同等情況下,優(yōu)先考慮考核結(jié)果特別優(yōu)秀的博士后。

(6)學(xué)校鼓勵(lì)和支持博士后申報(bào)國家和廣東省的各類博士后人才項(xiàng)目和研究項(xiàng)目。

四、合同制崗位

(一)招聘條件及崗位

崗位崗位職責(zé)招聘條件
主任助理1、負(fù)責(zé)編制、實(shí)施中心科技發(fā)展規(guī)劃和年度科技工作計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)各類科技計(jì)劃項(xiàng)目的組織申報(bào)及項(xiàng)目實(shí)施的監(jiān)督管理工作;

3、負(fù)責(zé)中心科技成果的管理和轉(zhuǎn)化工作。

1、本科及以上學(xué)歷;

2、化學(xué)化工類、機(jī)械、物理等相關(guān)專業(yè);

3、有科研項(xiàng)目申報(bào)及成果轉(zhuǎn)化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、工作認(rèn)真細(xì)致,善于溝通,具備團(tuán)隊(duì)精神。

廣東造紙學(xué)會(huì)專職秘書1、負(fù)責(zé)學(xué)會(huì)會(huì)員單位、會(huì)員檔案的建立信息等宣傳工作,維護(hù)和更新學(xué)會(huì)的網(wǎng)站;

2、日常工作的組織和管理,擔(dān)任學(xué)會(huì)黨建指導(dǎo)員,負(fù)責(zé)學(xué)會(huì)黨建工作;

3、協(xié)助學(xué)會(huì)會(huì)刊《造紙科學(xué)與技術(shù)》的出版和發(fā)行的有關(guān)工作。

1、政治面貌,中共黨員,具有行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、熟悉學(xué)會(huì)工作流程,熟悉公文的寫作,熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;

3、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,性格開朗,相貌端正,待人熱誠。

實(shí)驗(yàn)室

管理員

1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備管理及維護(hù);

2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室消防安全管理

3、協(xié)助負(fù)責(zé)設(shè)備購置與論證

1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、有實(shí)驗(yàn)室管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有相關(guān)質(zhì)量體系、檢驗(yàn)檢測基礎(chǔ)知識(shí)或有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、工作責(zé)任心強(qiáng),有合作精神,服從工作安排。

電儀

工程師

1、負(fù)責(zé)日常機(jī)電維修保養(yǎng)工作;

2、協(xié)助設(shè)備整體調(diào)試,解決生產(chǎn)、組裝、調(diào)試過程中的技術(shù)問題。

1、本科及以上學(xué)歷;

2、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)、液壓傳動(dòng)及相關(guān)專業(yè)、電氣工程及相關(guān)專業(yè);

3、工作認(rèn)真細(xì)致,善于溝通,具備團(tuán)隊(duì)精神。

4、有紙廠工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

機(jī)械

工程師

1、負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)設(shè)備的周期維護(hù)及保養(yǎng)工作,建立建全維修檔案;

2、檢查確認(rèn)重要設(shè)備隱患,安排監(jiān)護(hù)跟蹤措施。

1、大專及以上學(xué)歷;

2、機(jī)械相關(guān)專業(yè);

3、具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞;

4、有紙廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

科研助理1、負(fù)責(zé)纖維原料性能檢測及數(shù)據(jù)整理工作;

2、負(fù)責(zé)紙基材料性能檢測及數(shù)據(jù)整理工作;

3、質(zhì)量體系運(yùn)行的其他工作。

1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、化工、材料、輕工等相關(guān)專業(yè);

3、有相關(guān)質(zhì)量體系、檢驗(yàn)檢測基礎(chǔ)知識(shí)或有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、工作責(zé)任心強(qiáng),有合作精神,服從工作安排。

(二)待遇保障

按照華南理工大學(xué)合同制員工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,待遇面議。條件優(yōu)秀者,可提供有競爭力的待遇。

五、應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式

(一)應(yīng)聘材料:個(gè)人詳細(xì)簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)術(shù)成果代表作、工作設(shè)想與思路等。

(二)聯(lián)系人:

1.趙老師(主要負(fù)責(zé)教學(xué)科研崗、專職研究系列崗、博士后崗)

郵箱:,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。

聯(lián)系電話:87112841

聯(lián)系地址:廣東省廣州市天河區(qū)華南理工大學(xué)五山校區(qū)造紙樓a213室。

2.蔣老師(主要負(fù)責(zé)合同工崗)

郵箱:,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。

聯(lián)系電話:87113840

聯(lián)系地址:廣東省廣州市天河區(qū)華南理工大學(xué)五山校區(qū)造紙樓a321室。

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