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杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院是一所融醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健為一體的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。根據(jù)工作需要，依據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員和事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用等規(guī)定要求，附屬醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨床科室主任，誠(chéng)邀學(xué)科領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者加盟我院建設(shè)發(fā)展事業(yè)?，F(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘學(xué)科及崗位

心血管內(nèi)科科室主任1名

二、招聘條件

符合杭州市《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>;的實(shí)施辦法》規(guī)定的基本條件和招聘崗位具體要求。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律；

3.具有良好的品行；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

6.聘期內(nèi)需全職到院工作；

7.年齡不超過(guò)45周歲(1976年4月1日以后出生)，具有正高職稱者可放寬到50周歲(1971年4月1日以后出生)。

（二）任職資格

1.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位；

2.具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，有10年及以上心血管學(xué)科臨床醫(yī)療等相關(guān)工作經(jīng)歷；

3.具有衛(wèi)技高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，有扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)和豐富的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的科研、教學(xué)能力；

4.具有學(xué)科管理經(jīng)歷，有較好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力；

5.熟悉國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生政策及相關(guān)法律法規(guī)。

三、管理與待遇

1.聘期內(nèi)（含試用期）按附屬醫(yī)院同級(jí)同類崗位標(biāo)準(zhǔn)予以兌現(xiàn)薪酬待遇。

2.符合杭州師范大學(xué)高層次人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)者，納入杭州師范大學(xué)2022年春季高層次專業(yè)技術(shù)人才招聘計(jì)劃，按照大學(xué)相關(guān)政策給予待遇。

四、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格審核

符合應(yīng)聘條件者，自公告發(fā)布之日起至2022年4月15日，填寫(xiě)報(bào)名表（見(jiàn)附件）并發(fā)送到附屬醫(yī)院指定郵箱[email protected]（郵件標(biāo)題須注明“應(yīng)聘心血管內(nèi)科科室主任”），也可直接到附屬醫(yī)院報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格和職稱證書(shū)、獲獎(jiǎng)成果證書(shū)、任職文件等復(fù)印件（面試時(shí)提供原件）；

（2）近五年取得的臨床、教學(xué)科研成果清單及5～10篇代表作復(fù)印件（面試時(shí)提供原件）；

（3）近五年擔(dān)任的行政職務(wù)、主要學(xué)術(shù)兼職及管理工作情況。

附屬醫(yī)院根據(jù)聘任要求對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或聘用資格。

（二）考試考核

本次招聘不設(shè)最低開(kāi)考比例限制。自公告發(fā)布之日起至少15個(gè)工作日后，附屬醫(yī)院對(duì)符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者組織經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)賦分，根據(jù)經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分從高到低確定面試答辯人員。進(jìn)入面試答辯的人員持相關(guān)證件原件到杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院面試答辯，時(shí)間安排在4月15日之后。附屬醫(yī)院按財(cái)務(wù)政策報(bào)銷本人參加面試答辯的交通費(fèi)及食宿費(fèi)。根據(jù)疫情防控實(shí)際，面試答辯可采取網(wǎng)絡(luò)面試答辯形式。

（三）考察與體檢

根據(jù)經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)及面試答辯結(jié)果綜合研判，按照擇優(yōu)錄用原則，確定1名考察對(duì)象?？疾熘亓私饪疾鞂?duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（廉潔行醫(yī)）情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等，形成干部任用考察材料。考察形式采取到考察對(duì)象原單位（崗位）進(jìn)行組織考察、組織函詢等方式進(jìn)行。

考察合格人員確定為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察或體檢不合格的，不得進(jìn)入公示、聘用環(huán)節(jié)。

（四）公示和聘用

經(jīng)考察、體檢均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和附屬醫(yī)院招聘網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)擬聘用人選沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，醫(yī)院按規(guī)定程序辦理相關(guān)入職手續(xù)，聘用人員列入事業(yè)編制管理，與醫(yī)院簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。符合杭州師范大學(xué)入編政策的，學(xué)校按規(guī)定辦理入職手續(xù)?？剖抑魅蔚钠溉伟锤綄籴t(yī)院干部選拔任用相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

五、咨詢和監(jiān)督

公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督，聯(lián)系方式具體如下：

監(jiān)督電話：紀(jì)檢監(jiān)察室88303507

網(wǎng)址：

https://hrmapi.dingyl.com/hrm/link/sryyhrm

聯(lián)系人：王老師、竺老師

電話：0571-88358110，0571-88358255

地址：浙江省杭州市拱墅區(qū)溫州路126號(hào)杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院

郵編：310015

本公告由杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：杭州師范大學(xué)公開(kāi)招聘臨床科室主任報(bào)名表

杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院

2022年3月29日