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湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院是2002年經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)，由湖南文理學(xué)院舉辦、教育部首批確認(rèn)的實(shí)施全日制普通高等本科學(xué)歷教育的獨(dú)立學(xué)院，2004年順利通過(guò)教育部辦學(xué)條件和教學(xué)水平專項(xiàng)檢查評(píng)估。

根據(jù)工作需要，經(jīng)報(bào)請(qǐng)學(xué)院董事會(huì)批準(zhǔn)，芙蓉學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘實(shí)驗(yàn)員、輔導(dǎo)員及教師三類崗位人員。具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，學(xué)院成立以董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)牽頭的招聘工作小組,工作小組辦公室設(shè)學(xué)院人力資源部，具體負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘工作事宜，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。

三、基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，政治思想好，綜合素質(zhì)高，具有良好的品行和職業(yè)道德，身心健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

2.年齡一般不超過(guò)32周歲（1987年1月1日以后出生）。具有博士研究生或高教系列中級(jí)以上職稱者可適當(dāng)放寬。

3.招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書須于2019年6月30日前獲得。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

四、招聘崗位與人數(shù)

計(jì)劃招聘輔導(dǎo)員1人，實(shí)驗(yàn)員3人，專任教師16人。具體崗位及要求見附件1。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：4月15日—6月13日（上午8：00時(shí)-11:00時(shí)，下午15:00時(shí)-17:00時(shí)，限工作日）；

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)攜帶如下材料：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（含第一學(xué)歷、學(xué)位證書，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供由畢業(yè)學(xué)校簽署意見的《學(xué)校就業(yè)推薦表》）、教育部電子注冊(cè)備案表（國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證書）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、獲獎(jiǎng)證書等材料的原件（以上證件需復(fù)印件），近期市級(jí)以上醫(yī)院體檢表一份，本人求職推薦函一份，填寫《湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》（見附件2）并附上近期一寸免冠彩色照片3張，到湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院人力資源部（湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院圖書館2樓左側(cè)）報(bào)名。

（2）網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)將提交的材料（與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料相同）掃描形成電子文檔以壓縮包的形式發(fā)送到電子郵箱（應(yīng)聘郵件標(biāo)題名稱：“崗位代碼+應(yīng)聘單位+所學(xué)專業(yè)+姓名”）。網(wǎng)上報(bào)名者需在參考前攜帶材料原件到芙蓉學(xué)院人力資源部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

3.聯(lián)系電話：0736-7189805，15211229576，18773686401；

4.聯(lián)系人：羅老師，張老師；

5.每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）資格審查

由湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院招聘工作小組根據(jù)公布的招聘條件及要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格及相關(guān)材料審查。原則上每個(gè)崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)之比應(yīng)不低于1：3。如報(bào)名人數(shù)不足時(shí)，報(bào)請(qǐng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否開考。通過(guò)審查的人員名單在湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院人力資源部網(wǎng)站公布?？荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)一并公布，不再另行通知。

（三）考試安排

1.試講。通過(guò)教師及實(shí)驗(yàn)員崗位資格審查的應(yīng)聘者全部參加試講，并根據(jù)招聘專業(yè)進(jìn)行分組進(jìn)行。試講采取說(shuō)課授課相結(jié)合的方式進(jìn)行（實(shí)驗(yàn)員崗位還需完成相應(yīng)的操作講解），主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)和教學(xué)基本素質(zhì)等。試講內(nèi)容及材料將至少提前2天告知應(yīng)聘人員，以便應(yīng)聘人員備課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定內(nèi)容，準(zhǔn)備一份一堂課的完整教案，并于試講前將教案交給評(píng)委。

2.筆試：通過(guò)輔導(dǎo)員崗位資格審查的應(yīng)聘者全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為行政管理及應(yīng)聘崗位相關(guān)知識(shí)。

3.面試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位試講成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人員。評(píng)委采取提問的方式（隨機(jī)抽取2個(gè)問題），對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和思維能力等。

4.考核方式。

（1）教師、實(shí)驗(yàn)員崗位：采取面試和試講（含實(shí)際操作測(cè)試）相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中面試占綜合成績(jī)的40%，試講占綜合成績(jī)的60%）。面試成績(jī)低于60分，或綜合成績(jī)低于70分的不予錄取。

（2）輔導(dǎo)員崗位：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的50%，面試占綜合成績(jī)的50%）。面試成績(jī)低于60分，或綜合成績(jī)低于70分的不予錄取。

（四）確定擬聘人員

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)和體檢等情況，學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員。擬聘人員因故不能到崗的，按照綜合成績(jī)排名可依次進(jìn)行遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。

（五）公示

擬聘用人員名單，報(bào)學(xué)院董事會(huì)同意后在湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院人力資源部網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（六）聘用

公示期內(nèi)無(wú)異議的人員與湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院簽訂聘用合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)。

六、待遇及聘期管理

1.此次招聘的是勞動(dòng)合同管理聘用人員，學(xué)院將依照國(guó)家勞動(dòng)合同法和民辦高校相關(guān)政策進(jìn)行管理。

2.學(xué)院與新聘用人員簽訂聘用合同，首次合同期限專任教師崗為四年，其余崗位為三年?；竟べY參照常德市事業(yè)單位基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，績(jī)效工資以及福利按芙蓉學(xué)院的規(guī)定執(zhí)行。學(xué)院按湖南省和常德市的有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理“五險(xiǎn)一金”，按時(shí)足額繳納由單位繳納的費(fèi)用，個(gè)人承擔(dān)的部分由學(xué)院直接從個(gè)人工資中扣繳。

3.新聘人員實(shí)行人事代理，人事檔案及關(guān)系委托常德市人力資源開發(fā)交流服務(wù)中心托管。學(xué)院負(fù)責(zé)其上崗培訓(xùn)、日常管理和考核等工作。

七、其它

1、應(yīng)聘過(guò)程中學(xué)校不收取任何費(fèi)用，應(yīng)聘者交通食宿等費(fèi)用自理。

2、被聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，錄用人員實(shí)行試用制度。在試用期內(nèi)，如有下列情況之一的，學(xué)校將解除勞動(dòng)合同：業(yè)務(wù)水平或工作能力達(dá)不到崗位職責(zé)要求的；違反國(guó)家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)的等。

3、上崗后若有發(fā)現(xiàn)錄用人員個(gè)人檔案材料造假或報(bào)名時(shí)使用虛假信息或相關(guān)證明材料不實(shí)的情況，學(xué)校將立即與其解除聘用合同。

附件1：芙蓉學(xué)院2019年招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

附件2：

湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院

2019年4月10日