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招聘程序

應(yīng)聘方式 本招聘公告全年有效，應(yīng)聘所需材料包括個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、學(xué)術(shù)成果簡(jiǎn)介等。應(yīng)聘人可與單位招聘聯(lián)系人直接聯(lián)系（聯(lián)系方式見附件），由專人協(xié)助完成應(yīng)聘，也可聯(lián)系學(xué)校人事部（人才工作辦公室）咨詢相關(guān)事宜。

招聘政策

招聘崗位及條件 應(yīng)聘人應(yīng)身心健康、品德高尚、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)風(fēng)端正，恪守高等學(xué)校教師及科研工作者職業(yè)道德規(guī)范，具有拼搏奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，并分別具備下列崗位條件：

（一）頂尖和領(lǐng)軍人才

1. 對(duì)學(xué)科發(fā)展具有國(guó)際視野和戰(zhàn)略性構(gòu)想，在學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域取得國(guó)際同行公認(rèn)的高水平原創(chuàng)性研究成果，或在本學(xué)科領(lǐng)域做出具有開創(chuàng)性意義的重要工作，在服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用、產(chǎn)生了重大社會(huì)影響的學(xué)術(shù)頂尖人才和領(lǐng)軍人才。

2. 自然科學(xué)領(lǐng)域應(yīng)聘人年齡一般不超過55歲，人文社科領(lǐng)域一般不超過60歲；頂尖人才可不受年齡限制。

（二）高層次青年人才

1. 在國(guó)家重大需求和學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，已取得具有重要學(xué)術(shù)影響力的標(biāo)志性研究成果，具有很強(qiáng)學(xué)術(shù)潛力的中青年學(xué)科帶頭人。重點(diǎn)引進(jìn)海外優(yōu)青及其他國(guó)家級(jí)青年人才，詳見：關(guān)于2021年度國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外）申請(qǐng)有關(guān)事項(xiàng)的通知 2. 自然科學(xué)領(lǐng)域應(yīng)聘人年齡一般不超過45歲，人文社科領(lǐng)域一般不超過55歲。

（三）齊魯青年學(xué)者

1. 學(xué)術(shù)方向?qū)儆诿嫦驀?guó)家重大需求和學(xué)術(shù)前沿，符合學(xué)校發(fā)展需要的主干學(xué)科領(lǐng)域，從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，已取得具有重要學(xué)術(shù)影響的標(biāo)志性研究成果，具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)潛力，學(xué)術(shù)水平居于本學(xué)科領(lǐng)域同年齡段學(xué)者前列。

2. 自然科學(xué)領(lǐng)域應(yīng)聘人年齡不超過35歲，人文社科領(lǐng)域不超過40周歲。

（四）預(yù)聘制及合同聘用制教師

1. 預(yù)聘制教師設(shè)研究員、副研究員崗位，合同聘用制教師設(shè)助理研究員崗位。應(yīng)聘人應(yīng)取得博士學(xué)位或本學(xué)科最高學(xué)位，科研能力和學(xué)術(shù)水平達(dá)到應(yīng)聘學(xué)科或?qū)W院相應(yīng)崗位聘任要求。

2. 應(yīng)聘研究員年齡原則上不超過40歲，副研究員原則上不超過35歲，助理研究員原則上不超過32歲。

（五）外籍及港澳臺(tái)地區(qū)教師

1. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，尊重中華民族的風(fēng)俗習(xí)慣。

2. 學(xué)術(shù)類和專業(yè)類教師須具有博士學(xué)位和相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷,優(yōu)先聘請(qǐng)?jiān)诤Ｍ飧咝；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)擔(dān)任助理教授及以上職位的教師；語言類教師須具有學(xué)士及以上學(xué)位，受過語言教學(xué)的專門訓(xùn)練并具有2年以上教育領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)歷。

3. 應(yīng)聘人年齡一般不超過50歲，語言類教師年齡可以適當(dāng)放寬。

工資待遇

1.崗位聘任：

齊魯青年學(xué)者（第一層次）及以上崗位可綠色通道聘任教授、博士生導(dǎo)師。

2.薪酬待遇：

享受有競(jìng)爭(zhēng)力的年薪、學(xué)校代表性科研成果獎(jiǎng)勵(lì)及單位績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，綜合收入上不封頂。學(xué)校建立薪酬增長(zhǎng)機(jī)制，不斷提高人才待遇的競(jìng)爭(zhēng)力。引進(jìn)頂尖人才待遇可一事一議。

3.工作條件:

提供充足的科研經(jīng)費(fèi)保障、暢通的崗位發(fā)展通道和一流的教學(xué)科研環(huán)境。符合條件的人才優(yōu)先推薦申報(bào)省、市頂尖人才（團(tuán)隊(duì)）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一事一議、泰山學(xué)者等計(jì)劃，獲得省、市科研經(jīng)費(fèi)及團(tuán)隊(duì)配套支持。

4. 生活條件：

提供人才及教師周轉(zhuǎn)公寓，并享受豐厚的安家及住房補(bǔ)助，符合條件者可額外享受屬地購(gòu)房補(bǔ)貼、生活和租房補(bǔ)貼等。山東大學(xué)附屬醫(yī)院為教職工提供一流的醫(yī)療保健服務(wù)，山東大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)為教職工子女提供國(guó)內(nèi)最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育。

5.服務(wù)保障：

除享受學(xué)校全方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)外，可申領(lǐng)山東省惠才卡以及濟(jì)南、青島、威海三地人才服務(wù)卡，享受省、市、區(qū)的綜合配套服務(wù)可享受出入境和居留、醫(yī)療保健、社會(huì)服務(wù)、健身旅游等幾十項(xiàng)綠色通道服務(wù)。

聯(lián)系方式

頂尖和領(lǐng)軍人才、高層次青年人才、齊魯青年學(xué)者：周國(guó)寧，+86-531-88365747，[email protected]

預(yù)聘制及合同聘用制教師：李巖，+86-531-88365747，[email protected]

外籍及港澳臺(tái)地區(qū)教師：曹慧仁，+86-531-88364303，[email protected]