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一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2023年應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件詳見附件。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

應聘人員原則上年齡不超過35周歲(1987年 8月6日及以后出生)。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

應聘者的工作經(jīng)歷截止日期為2023年8月31日。其它資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2023年普通高校畢業(yè)生，可以先行報名考試，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2023年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取考試考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和我單位官方網(wǎng)站(https://www.lnnu.edu.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布，請應聘人員關注網(wǎng)站信息更新。

(二)報名

報名時間：2023年8月6日8：00至8月12日17:00(周六、周日正常接受報名與咨詢)。

報名方式：網(wǎng)上報名。符合我單位招聘條件的應聘者可登陸招聘網(wǎng)站報名，網(wǎng)址(https://rszp.lnnu.edu.cn/)。

每名考生只能報考一個崗位。崗位有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)達不到2:1時，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生，或在報名期限內(nèi)資格審核不合格的考生，可以在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。

(三)資格審查

我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生考試和應聘資格。

資格審核結果在招聘網(wǎng)站發(fā)布。筆試成績公布后，將對面試入圍人員進行資格復查。資格復查時間及相關事宜將在招聘網(wǎng)站公布。未在規(guī)定時間接受資格復查者，視為自動放棄面試資格。

(四)考試考核

考試考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

1. 筆試

所有崗位主要測試應聘者的職業(yè)能力、綜合素質(zhì)等，筆試科目為一科，采取閉卷方式進行，滿分100分，筆試成績保留兩位小數(shù)。筆試具體要求、時間、地點和成績將通過招聘網(wǎng)站公布。筆試結束后，我單位對成績進行匯總分析，確定最低合格分數(shù)線。

2. 面試

按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數(shù)線的不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由我單位向其他進入本崗位面試的應聘者說明情況。遞補后未達到規(guī)定的面試比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

面試注重專業(yè)知識、業(yè)務能力和崗位職責特點，體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求。所有崗位均由學校組織面試，面試形式為結構化面試，主要考查應聘者的職業(yè)素質(zhì)與綜合能力等。面試相關事宜和參加面試人員名單在招聘網(wǎng)站公布。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的不能聘用。

筆試、面試成績按4：6權重比例并保留兩位小數(shù)計算應聘人員的總成績，總成績在招聘網(wǎng)站公布。

(五)體檢

根據(jù)應聘人員總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定擬體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在招聘網(wǎng)站公布。

體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行，具體時間、地點及注意事項另行通知。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。

復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)考察

學校會同用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。