發(fā)布:2023-09-09 20:55:13 關(guān)注:15475次
西南政法大學(xué)2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員公告
為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員。
一、單位簡(jiǎn)介
西南政法大學(xué)位于著名歷史文化名城、中西部地區(qū)唯一的直轄市——重慶,是新中國最早建立的高等政法學(xué)府,改革開放后國務(wù)院確定的全國首批重點(diǎn)大學(xué),教育部和重慶市人民政府共建高校,國家首批卓越法律人才教育培養(yǎng)基地,來華留學(xué)生中國政府獎(jiǎng)學(xué)金委托培養(yǎng)院校,中西部高?;A(chǔ)能力建設(shè)工程高校。
歷經(jīng)70余載的勵(lì)精圖治,學(xué)校恪守“博學(xué)、篤行、厚德、重法”的校訓(xùn),堅(jiān)持“教學(xué)立校、人才興校、科研強(qiáng)校、依法治校”的辦學(xué)理念,逐步凝練出“心系天下、自強(qiáng)不息、和衷共濟(jì)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)”的西政精神,已形成以法學(xué)為主,哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展,從本科到碩士、博士研究生教育以及繼續(xù)教育、留學(xué)生教育等多層次、多類型的人才培養(yǎng)格局。
學(xué)?,F(xiàn)有30個(gè)本科專業(yè),其中有法學(xué)、政治學(xué)與行政學(xué)、新聞學(xué)、行政管理、廣播電視學(xué)、思想政治教育、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、會(huì)計(jì)學(xué)、工商管理、審計(jì)學(xué)、傳播學(xué)11個(gè)國家級(jí)一流本科專業(yè),12個(gè)省(市)級(jí)一流本科專業(yè)。現(xiàn)有法學(xué)、新聞傳播學(xué)、國家安全學(xué)3個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),10個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和10個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)法學(xué)和訴訟法學(xué)為國家重點(diǎn)學(xué)科,法學(xué)、新聞傳播學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)、公共管理、哲學(xué)、馬克思主義理論、工商管理、國家安全學(xué)(交叉學(xué)科)、馬克思主義理論與黨內(nèi)法規(guī)(交叉學(xué)科)、翻譯(專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn))、審計(jì)(專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn))等12個(gè)學(xué)科為重慶市“十四五”重點(diǎn)學(xué)科,其中法學(xué)學(xué)科入選重慶市一流學(xué)科。在教育部學(xué)科評(píng)估中,法學(xué)一級(jí)學(xué)科入圍A檔學(xué)科。2018年,在全國首次專業(yè)學(xué)位水平評(píng)估中,法律碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)與清華大學(xué)、中國政法大學(xué)等高校一起獲評(píng)A檔。
學(xué)?,F(xiàn)有沙坪壩校區(qū)、渝北校區(qū)和寶圣湖校區(qū)等三個(gè)校區(qū),占地面積共3000余畝。其中,渝北校區(qū)為本科及研究生教育教學(xué)中心。2018年,學(xué)校與當(dāng)?shù)卣步ㄎ髡綄僦袑W(xué)、西政附屬小學(xué)和西政幼兒園,可為各類人才提供良好的工作與生活服務(wù)。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員163名,具體崗位條件詳見《西南政法大學(xué)2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。
四、報(bào)考條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,不得報(bào)考。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)、已進(jìn)入擬錄(聘)用公示環(huán)節(jié)的人員,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。
(二)年齡計(jì)算。
本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年8月31日,如“不超過35周歲”,指未滿36周歲,在1987年9月1日及以后出生,以此類推。其中,退役軍人報(bào)考的,年齡可放寬3周歲。特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬。
(三)工作經(jīng)歷。
本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年8月,按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。
(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。
報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)考資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2024年2月29日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書。在國(境)外高校就讀的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在擬聘人員名單公示前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
專業(yè)資格審查參照《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(附件3)、《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)進(jìn)行。
專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。
(五)特別說明。
本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,含35周歲;如專技10級(jí)以上,含專技10級(jí),以此類推。
本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
五、報(bào)名及資格審查
本次考核招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考核。
(一)報(bào)名時(shí)間。
即日起至2023年12月31日止。
(二)報(bào)名方式。
報(bào)考人員登錄西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)(網(wǎng)址:http://rsc.swupl.edu.cn/)“招賢納士”欄點(diǎn)擊“2023年招賢通道”進(jìn)入“申請(qǐng)崗位”進(jìn)行用戶注冊(cè),在線填寫簡(jiǎn)歷信息后投遞應(yīng)聘崗位。同時(shí)將本人身份證、已經(jīng)取得的所有學(xué)歷及學(xué)位證書(附學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證材料,境外學(xué)歷學(xué)位還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、職稱證書、科研成果的掃描件電子版,按“2023年高層次人才應(yīng)聘+姓名+應(yīng)聘學(xué)院”格式命名,發(fā)送相應(yīng)學(xué)院指定電子郵箱。報(bào)考人員只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料(含照片)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考核資格或聘用資格。
(三)資格審查。
學(xué)校各學(xué)院(部門)根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的信息,對(duì)照崗位報(bào)考要求,進(jìn)行資格初審,并通知資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn),持復(fù)審材料原件和復(fù)印件(附件2),接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,參加考核。
應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的,須在資格復(fù)審時(shí)向我單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件5)。未按規(guī)定提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入面試資格。
對(duì)報(bào)考條件的資格審查貫穿公招全過程,凡查實(shí)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。
六、考核
本次考核招聘包括心理測(cè)試、專業(yè)面試、綜合面試。報(bào)考人員應(yīng)按照各學(xué)院(部門)通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求,攜帶身份證前往參加考核。各崗位具體考核項(xiàng)目詳見《西南政法大學(xué)2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。
(一)心理測(cè)試。
采取現(xiàn)場(chǎng)或線上測(cè)試,主要考察報(bào)考人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測(cè)試結(jié)果不納入考核總成績(jī),但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。具體時(shí)間及地點(diǎn)由各學(xué)院(部門)另行通知。
(二)專業(yè)面試。
專業(yè)面試采取試講的形式進(jìn)行,主要對(duì)報(bào)考人員的學(xué)術(shù)水平、履職能力、教師綜合素養(yǎng)等內(nèi)容進(jìn)行綜合考量。分值100分,80分以上為合格,測(cè)試時(shí)間不少于15分鐘,具體時(shí)間及地點(diǎn)由各學(xué)院(部門)另行通知。
(三)綜合面試。
專業(yè)面試以及心理測(cè)試合格者,進(jìn)行綜合面試。在綜合面試環(huán)節(jié)前有一科及以上缺考的,不得進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。
綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要對(duì)應(yīng)聘人員的科研創(chuàng)新能力、適崗能力等方面進(jìn)行綜合考量,分值100分,測(cè)試時(shí)間不少于10分鐘,具體時(shí)間及地點(diǎn)由各學(xué)院(部門)另行通知。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。綜合面試成績(jī)低于70分者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
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