發(fā)布：2022-11-21 15:45:50 關注：30691次
桂林電子科技大學坐落于世界著名的風景游覽城市和中國歷史文化名城桂林市，是國家工業(yè)和信息化部、國家國防科技工業(yè)局與廣西共建高校、國家“中西部高?；A能力建設工程”入選高校、廣西重點建設高校。
服務定位學校堅持扎根八桂大地、服務壯美廣西，圍繞地區(qū)重大發(fā)展戰(zhàn)略精準培育人才，圍繞重點產(chǎn)業(yè)精準輸送人才，圍繞行業(yè)為深化產(chǎn)教融合打造科技創(chuàng)新生力軍。
學科專業(yè) 學校擁有博士學位授權一級學科點5個、博士后科研流動站3個、碩士學位授權一級學科點20個、碩士專業(yè)學位授權類別12個、本科專業(yè)79個，其中，國家級一流專業(yè)建設點20個、通過工程教育認證專業(yè)12個（含住建部行業(yè)認證1個）、國家綜合改革試點專業(yè)1個、國家級特色專業(yè)5個。“工程學”學科、“材料科學”學科、“計算機科學”學科進入esi全球前1% 。
科研平臺學校擁有一批國家級工程研究中心、教育部重點實驗室、教育部工程研究中心、國家軟件與集成電路公共服務平臺廣西平臺等眾多平臺。此外，還擁有國家大學科技園、國家級眾創(chuàng)空間，并批為首批高等學?？萍汲晒D化和技術轉移基地、獲批2020年度國家知識產(chǎn)權試點高校。
戰(zhàn)略擘畫學校高度重視人才工作，始終堅持“人才強?！睉?zhàn)略，緊密圍繞“電子信息材料—設計與制造—器件—儀器與系統(tǒng)—信息傳輸及安全”等完整的電子信息學科鏈博士點布局，通過制定高層次人才引進、博士后創(chuàng)新人才計劃等10多項人才制度，打造人才聚集的“強引擎”。面向未來，學校拿出最大的誠意，誠摯邀請廣大英才加盟，共建電子信息特色鮮明的國內(nèi)高水平大學！
一、專任教師招聘
（一）引進層次、條件及待遇
| 人才層次 | 引進條件 | 引進待遇（單位：萬元） | ||||||
| 安家費 | 科研啟動經(jīng)費 | 配套平臺建設費 | 年薪 | 住房待遇 | ||||
| 理工科類 | 人文社科類 | 理工科類 | 人文社科類 | |||||
| 第一層次 | 中國科學院院士；中國工程院院士；其他經(jīng)學校組織相關專家評估認定的與此類人才相當、在學術界有重大影響的著名學者。 | 面 議 | ||||||
| 第二層次 | 年齡一般在55周歲以下，具有博士學位及正高級專業(yè)技術職務，主要從事與學校事業(yè)發(fā)展密切相關學科領域研究工作，并具備以下條件之一：國家級重大人才工程項目入選者；國家科學技術獎二等獎及以上獲得者（主持）；國家級教學成果獎一等獎及以上獲得者（主持）；國家級教學名師；其他經(jīng)學校組織相關專家評估認定的與此類人才相當，在本學科取得國內(nèi)外同行公認的重大成就，具有帶領本學科在其前沿領域保持國際先進水平的能力，在學術界具有重大影響的知名學者。 | 200 | 100 | 50 | 1000 | 100 | 100 | 提供購買學校住房，或提供人才專用住房免費居住并發(fā)放購房補貼60（稅前）。 |
| 第三層次 | 年齡一般在50周歲以下，具有博士學位，并具備以下條件之一：國家級重大人才工程青年項目入選者；國家人文社會科學基金重大項目負責人;國家自然科學基金重點項目負責人；國家級教學成果獎二等獎及以上獲得者（主持）；其他經(jīng)學校組織相關專家評估認定的與此類人才相當，在本學科取得國內(nèi)外同行公認的突出業(yè)績，具有帶領本學科在其前沿領域保持國內(nèi)先進水平的能力，在學術界具有重要影響的優(yōu)秀學者。 | 100 | 40 | 20 | 200 | 30 | 50+ 貢獻績效 | 提供購買學校住房，或享受購房補貼50（稅前）；不購房者，根據(jù)學校周轉房管理辦法，可提供校內(nèi)周轉房租住。 |
| 第四層次 | 1.年齡一般在40周歲以下，具有博士學位及副高級以上（含）專業(yè)技術職務，學術水平較高，具有較好的發(fā)展?jié)摿Γ瑥氖虑罢靶?、?chuàng)新性研究，已形成較穩(wěn)定的研究方向，具有一定的學術積累，主持過國家級項目，具備成為本學科學術帶頭人潛力的優(yōu)秀人才； 2.年齡一般在38周歲以下，具有博士學位，學術水平高，具有較好的發(fā)展?jié)摿?，從事前瞻性、?chuàng)新性研究，已初步形成穩(wěn)定的研究方向，具有豐富的學術積累，具備承擔國家級項目的能力，具備成為本學科學術帶頭人潛力的優(yōu)秀人才。 | 50 | 30 | 20 | - | - | - | 根據(jù)學校周轉房管理辦法，可提供校內(nèi)周轉房租住。 |
| 第五層次 | 年齡一般在35周歲以下，具有博士學位，具有一定學術水平的優(yōu)秀人才。 | 35 | 20 | 15 | - | - | - | 根據(jù)學校周轉房管理辦法，可提供校內(nèi)周轉房租住。 |
| 學校妥善解決引進人才配偶的隨遷、安置和子女的入學問題。 1.配偶：本著人崗適配的原則，結合其本人履職能力、學校崗位空缺等情況，對具有碩士及以上學位的高層次人才配偶安置工作。按第三層次及以上待遇引進人才的配偶，若無適合工作崗位，可一次性享受 10-20 萬元（稅前）的生活補助。 2.子女：引進人才子女優(yōu)先入讀桂電幼兒園、小學、中學。 | ||||||||
| 部門 | 招聘專業(yè) | 聯(lián)系方式 |
| 機電工程學院 | 機械工程、控制科學與工程、金屬材料加工、機械電子工程、電氣工程、電子制造科學與工程、機械設計及自動化、電子信息材料與元器件、電子科學與技術、能源工程、車輛工程、工程熱物理 | 聯(lián)系人：張老師 電話：0773-3562850 |
| 信息與通信學院 | 信息與通信工程、電子科學與技術、計算機科學與技術、通信、雷達、定位、衛(wèi)星導航、微電子與固體電子學（集成電路設計方向） | 聯(lián)系人：王老師 電話：0773-2290203 |
| 計算機與信息安全學院 | 網(wǎng)絡空間安全、計算機科學與技術、軟件工程、應用數(shù)學等 | 聯(lián)系人：劉老師 電話：0773-2291330 |
| 藝術與設計學院 | 設計學、藝術學、工業(yè)設計、數(shù)字媒體及相關專業(yè) | 聯(lián)系人：胡老師 電話：0773-2290400 |
| 商學院(數(shù)字經(jīng)濟學院) | 管理科學與工程、工商管理、計算機科學與技術、經(jīng)濟學、金融數(shù)學、統(tǒng)計學、金融工程等相關學科和專業(yè) | 聯(lián)系人：曾老師 電話：0773-2200575 |
| 外國語學院 | 外國語言文學（本碩為英語相關專業(yè)者，博士可以放寬到中國語言文學和教育學專業(yè)）、中國語言文學 | 聯(lián)系人：陳老師 電話：0773-2290092 |
| 數(shù)學與計算科學學院 | 計算數(shù)學、應用數(shù)學、基礎數(shù)學、運籌學、統(tǒng)計學 | 聯(lián)系人：賴老師 電話0773-2290700 |
| 電子工程與自動化學院 | 測控技術與儀器、精密儀器、智能感知工程、人工智能、智能科學與技術、控制科學與工程、信號與信息處理、計算機科學與技術、電子科學與技術、電氣工程、系統(tǒng)科學、機械電子工程、光電（學）工程，生物醫(yī)學工程 | 聯(lián)系人：李老師、胡老師 電話：0773-2291053、13507731604 |
| 法學院 | 環(huán)境法、知識產(chǎn)權法、民商法、刑法、訴訟法、法理學、經(jīng)濟法、知識產(chǎn)權管理 | 聯(lián)系人：湯老師 電話：0773-2290081 |
| 材料科學與工程學院 | 材料科學與工程、新能源材料與器件、物理 | 聯(lián)系人：黎老師 電話：13978375705 |
| 馬克思主義學院 | 馬克思主義理論、馬克思主義哲學及相關學科 | 聯(lián)系人：周老師 電話：0773-2290289 |
| 生命與環(huán)境科學學院 | 生物醫(yī)學工程、電子科學與技術、計算機科學與技術等電子信息類專業(yè)，基礎醫(yī)學類、環(huán)境科學與工程(大氣污染控制工程方向優(yōu)先） | 聯(lián)系人：李老師 電話：0773-2305125 |
| 建筑與交通工程學院 | 交通運輸工程、土木工程、供熱、供燃氣、通風及空調(diào)工程、建筑技術科學、控制科學與工程、電氣工程、計算機科學與技術 | 聯(lián)系人：朱老師 電話：0773-2303796 |
| 人工智能學院 | 人工智能、機器學習、大數(shù)據(jù)科學與技術、自然語言處理、嵌入式系統(tǒng)與機器人學、計算機科學與技術、軟件工程、自動化、電子科學與技術、信息與通信、應用數(shù)學 | 聯(lián)系人：肖老師 電話：18356072139 |
| 光電工程學院 | 光學工程、光纖傳感、光通信、生物光子學、量子信息、太赫茲、微納光子學、拓撲光子學、二維材料光子學、表面等離激元、物理光學、圖像檢測、傳感檢測、光學遙感、高分子化學、材料學 | 聯(lián)系人：金老師 電話：19177336313 |
（一）招聘方向
機械工程、電氣工程、信息與通信工程、電子科學與技術、網(wǎng)絡空間安全、計算機科學與技術、人工智能、儀器科學與技術、光學工程、控制科學與工程、生物醫(yī)學工程、材料科學與工程、交通運輸工程
（二）招聘類型和待遇
| 類型 | 待遇 |
| 師資博士后 | 1.按學校高層次人才引進政策提供安家費、科研啟動費等人才待遇； 2.按校內(nèi)同類人員享受薪資福利待遇； 3.享受自治區(qū)提供博士后資助經(jīng)費8萬元/年（資助期2年）； 4.提供校內(nèi)周轉房租住。 |
| 師資項目博士后 （項目型） | 1.按學校高層次人才引進政策提供安家費等人才待遇； 2.在站期間年薪不低于23萬元/年； 3.提供科研啟動經(jīng)費5萬元； 4.享受自治區(qū)提供博士后資助經(jīng)費8萬元/年（資助期2年）； 5.提供校內(nèi)周轉房租住。 |
| 項目博士后 （項目型） | 1.在站期間年薪不低于23萬元/年； 2.提供科研啟動經(jīng)費5萬元； 3.享受自治區(qū)提供博士后資助經(jīng)費8萬元/年（資助期2年）； 4.提供校內(nèi)周轉房租住； 5.出站考核合格及以上的人員，可申請留校工作，并按學校當年人才引進政策規(guī)定待遇兌現(xiàn)安家費等人才待遇。 |
| 駐站待遇 1.博士后在站期間可辦理其本人及子女的落戶手續(xù)，工作期滿出站后應及時辦理轉出手續(xù)，其子女上學或入園按學校事業(yè)編制教職工同等對待； 2.博士后在站期間可參加我校職稱評定工作，按學校同類人員條件執(zhí)行； 3.博士后出站符合相關文件規(guī)定可直接認定為副高職稱； 4.博士后在站期間獲得全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎、銀獎、銅獎的，若已取得副高職稱，可破格申報正高職稱； 5.項目型博士后出站考核優(yōu)秀獎勵3萬元。 | |
（一）博士研究生：
聯(lián)系部門：桂林電子科技大學人事處
地址：中國廣西桂林市金雞路1號
郵編：541004
網(wǎng)址：http://www.guet.edu.cn
微信公眾號：桂林電子科技大學人才引進
聯(lián)系人：李老師、董老師、葉老師
電話：0773-2208378/2319230/2291281
手機：18878975976(李)、13217735600(董)
簡歷接收郵箱：[email protected]
（二）博士后招聘：
聯(lián)系人：常老師、蔣老師
電話：0773-2291258
手機：18978690884（常老師）
簡歷接收郵箱：[email protected]
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