發(fā)布：2022-06-30 00:54:35 關(guān)注：34396次
應(yīng)聘辦法
報(bào)名辦法 全部崗位可聯(lián)系各學(xué)院（部）或人事處聯(lián)系人進(jìn)行咨詢報(bào)名。僅接收網(wǎng)上在線報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名http://zafu.edu.wy5u.cn/index。（崗位信息及學(xué)院聯(lián)系方式見附件）
招聘程序
選拔方式 （一）考試招聘：一般為專業(yè)答辯、試講和談話。具體由用人部門直接通知應(yīng)聘者。對(duì)應(yīng)聘者的評(píng)價(jià)采用百分制打分法或評(píng)委票決法。得分低于60分或得票不超過半數(shù)者不列入擬聘人選。 （二）考核招聘：業(yè)績(jī)突出、具有博士學(xué)位，如確實(shí)不便參加考試，我校可以考慮采用直接考核的方式?jīng)Q定是否聘用，具體考核辦法由用人部門確定后通知應(yīng)聘者。 三、體檢 應(yīng)聘人員體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》在指定醫(yī)院進(jìn)行。 四、考核 考核采用個(gè)人檔案審查、走訪相關(guān)單位、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話以及單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主研究等形式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法情況、思想品德、能力素質(zhì)、意識(shí)形態(tài)進(jìn)行全面考察。
工資待遇
聘用待遇 經(jīng)我單位認(rèn)定的高層次人才，在購(gòu)房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等方面待遇按《浙江農(nóng)林大學(xué)人才引進(jìn)與管理辦法（試行）》執(zhí)行。
應(yīng)聘條件
具有海外留學(xué)背景1年以上；近三年sci收錄論文二區(qū)以上1篇，且累計(jì)影響因子5.0以上
附加文檔
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