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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，中國計量大學決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位

中國計量大學為浙江省屬本科高校，公益二類事業(yè)單位，預算方式為財政適當補助。學校位于杭州下沙高教園區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本次公開招聘7個崗位共16人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（見附件）。

（二）招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身心條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

5.具備崗位所需要的其他條件。

（四）招聘條件有關說明

1.對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2019年7月底前,并具備2019年7月31日前上崗條件。

2.對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

3.工作經歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。

4.優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價標準中反映相關偏好。

5.對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

6.對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

（五）崗位待遇

招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1、網上報名。時間：2019年2月11日9：00－2月14日16：00。應聘人員登錄浙江人事考試網（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

2、資格初審。時間：2019年2月11日－2月15日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。

3、網上繳費。時間：2月11日9：00－2月16日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍,否則酌情核減有關崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

4、應聘資格的取得。已繳費人員在2019年2月21日－2月22日上網（www.zjks.com）下載打印準考證，并取得應聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，分別占總成績40%、60%。

1、筆試。

筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準考證為準。

時間、地點：2019年2月23日（全天），杭州市內。

科目：《綜合應用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》。

筆試成績預計可于2019年3月8日前從浙江人事考試網上查詢。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2、面試。面試前安排資格復審。資格復審和面試有關安排另行在網上通知。

面試方式：綜合面試。主要考查專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力和綜合素質。面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進體檢、考核環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考核

考試完畢，各崗位根據(jù)確定的辦法計算總成績，按總成績從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）按招聘計劃人數(shù)1:1比例確定體檢、考核對象。

體檢工作參考公務員考錄體檢工作辦法進行。由招聘單位統(tǒng)一安排，費用由受檢者自理。體檢合格者確定為考核對象。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

考核工作參考公務員考錄考察工作的辦法進行。考核對象將視情況安排在用人部門進行實習，實習期考核同時作為考核重要組成部分。

（四）公示和聘用

經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

（五）其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布：

1、中國計量大學網站（http://rsc.cjlu.edu.cn，“人才招聘專欄”）。

2、浙江省人力資源社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，政務公開/專題專欄/機關事業(yè)公開招聘）。

招聘過程相關信息（筆試、面試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等）一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。

（二）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（三）監(jiān)督部門及聯(lián)系方式：中國計量大學紀檢監(jiān)察辦公室，0571-86836044。

對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。

（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

通訊地址：杭州市下沙高教園區(qū)學源街258號（郵編：310018）

聯(lián)系電話：0571-87676133,15068055917（謝老師）。來電時請說明是在高校人才網看到的信息。

中國計量大學

2019年1月28日

附件【】

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