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華東師范大學(xué)后勤保障部校園環(huán)境管理中心2020年招聘2名骨干人員啟事

發(fā)布:2020-02-13 23:22:35  關(guān)注:17048次

因工作需要,華東師范大學(xué)后勤保障部校園環(huán)境管理中心招聘經(jīng)理助理1名;人事專員1名;共計(jì)2名。具體要求如下:

校園環(huán)境管理中心經(jīng)理助理招聘啟事

一.經(jīng)理助理(綠化工程管理)崗位職責(zé):

1.根據(jù)項(xiàng)目要求,收集與整理項(xiàng)目的基礎(chǔ)資料,制度項(xiàng)目管理總目標(biāo)和階段目標(biāo),進(jìn)行目標(biāo)分解,制定總體控制計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、詢價(jià)、合同草擬及竣工驗(yàn)收等工作。

3.負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)施工方的日常管理及工程施工現(xiàn)場(chǎng)的工作協(xié)調(diào)。

4.根據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃,監(jiān)督控制工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,確保按計(jì)劃進(jìn)度完成。

5.根據(jù)合同的約定,嚴(yán)格監(jiān)督工程項(xiàng)目施工質(zhì)量,參加組織工程項(xiàng)目、材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收,確保工程項(xiàng)目保質(zhì)保量完成,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明施工。

6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)建設(shè)方、監(jiān)理方施工方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜。

7.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目竣工至保修期滿時(shí)間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作。

8.負(fù)責(zé)組織參加現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)會(huì)議,審核工程會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)記錄、工程項(xiàng)目管理報(bào)告和其他文件資料。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二.經(jīng)理助理(綠化工程管理)任職要求

1.男性45周歲以下,具有相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2.具有較高的思想政治和職業(yè)道德素質(zhì),愛(ài)崗敬業(yè),勤奮踏實(shí),身體健康。

3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。

4.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉本崗位業(yè)務(wù)和相關(guān)管理規(guī)定

5.鉆研業(yè)務(wù),能吃苦耐勞、擁有園林綠化項(xiàng)目或土建項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)2年及以上。

6.具有綠化工程或土木工程專業(yè)等級(jí)職稱優(yōu)先。

三.薪酬待遇:約8000元/月(本科)

四.應(yīng)聘方式:

1.

2.簡(jiǎn)歷投遞郵件標(biāo)題請(qǐng)按“經(jīng)理助理(綠化工程管理)+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+高校人才網(wǎng)”格式投遞。

3.后勤保障部將對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行初審,對(duì)于初審合格者另行通知面試時(shí)間,不合格者不再另行通知。

校園環(huán)境管理中心辦公室文員(人事專員)招聘啟事

一.辦公室文員(人事專員)崗位職責(zé)

1.做好入職人員的初試;各類資料的審核;辦理入職、離職手續(xù),并做好登記匯總工作。

2.做好人員進(jìn)退、統(tǒng)計(jì)校齡、合同續(xù)簽等工作,建立并維護(hù)人事檔案。

3.每月核對(duì)考勤、休假、人員加班等信息,并審核工資表。

4.完成聘期考核、年終考核及續(xù)聘等各類考核工作。

5.及時(shí)收集受傷人員事情經(jīng)過(guò),申報(bào)意外險(xiǎn)或工傷理賠,并做好相關(guān)資料收集。

6.配合人事經(jīng)理做好中心薪酬體系完善和工資調(diào)整等工作。

7.編寫(xiě)、修改、推行各類人事規(guī)章制度,并做好中心入職人員規(guī)章制度培訓(xùn)工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

二.辦公室文員(人事專員)任職要求

1.具有大專及以上文化水平,應(yīng)屆畢業(yè)生需在入職前取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位。

2.具有較高的思想政治和職業(yè)道德素質(zhì),愛(ài)崗敬業(yè),勤奮踏實(shí),身體健康。

3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí),工作原則強(qiáng),辦事公正。

4.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

5.熟悉勞動(dòng)和社會(huì)保障條例情況,具有人力資源管理相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

三.薪酬待遇:約6000元/月(大專)

四.應(yīng)聘方式:

1.有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱[email protected]

2.簡(jiǎn)歷投遞郵件標(biāo)題請(qǐng)按“辦公室文員(人事專員)+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+高校人才網(wǎng)”格式投遞。

3.后勤保障部將對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行初審,對(duì)于初審合格者另行通知面試時(shí)間,不合格者不再另行通知。

2020年2月12號(hào)

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