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中國計量大學現(xiàn)代科技學院于1999年經(jīng)浙江省和原國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局批準設立，2004年經(jīng)國家教育部確認為獨立學院，2015年列入應用型本科試點建設高校，是一所特色鮮明的新型全日制普通本科高校。2019年1月，浙江省政府復函批準中國計量大學現(xiàn)代科技學院遷建至義烏市，義烏校區(qū)已于2020年下半年投入使用。新校區(qū)坐落在世界小商品之都、國際貿(mào)易綜合改革試驗區(qū)義烏雙江湖科教園，自然環(huán)境優(yōu)美，校園建筑風格獨特，校園規(guī)劃占地898畝（含共享區(qū)368畝），總建筑面積25.4萬平方米，是一所生態(tài)化、數(shù)字化、園林化的現(xiàn)代化校園。

學院目前設有機電工程學院、計測工程學院、信息工程學院、管理學院、人文與法學學院、基礎學院 馬克思主義學院、繼續(xù)教育學院等7個二級學院。擁有工、管、法、文、經(jīng)、理六大學科門類22個本科專業(yè)。學院現(xiàn)有1個浙江省一流學科——機械工程，1個浙江省重點建設學科——機械電子工程，5個省級一流專業(yè)——機械電子工程、測控技術與儀器、生物工程、市場營銷、計算機科學與技術，4個省新興特色專業(yè)——測控技術與儀器、生物工程、計算機科學與技術、市場營銷，1個浙江省省級實驗教學示范中心，1門教育部國家在線精品課程，1門教育部國家一流本科課程，3門浙江省精品課程，14門浙江省一流課程，5門本科高校省級“三類”一流課程。

一、招聘計劃

序號

二級學院

崗位名稱

專業(yè)/研究方向

招聘人數(shù)

學位/學歷

其他要求

1

機電工程學院

自動化專任教師

自動化﹑控制工程﹑機電一體化、機器人工程﹑物聯(lián)網(wǎng)工程﹑電氣工程等專業(yè)

1

碩士研究生、博士研究生

1、有工程項目設計經(jīng)驗的優(yōu)先；

2、熟練使用面向?qū)ο缶幊碳夹g者優(yōu)先。

2

質(zhì)量管理工程專任教師

工業(yè)工程、管理科學與工程、統(tǒng)計學、機械工程、計算機科學與工程及其相關學科

2

碩士研究生、博士研究生

1、有企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗的優(yōu)先；

2、條件優(yōu)越者可放寬條件。

3

機械電子工程專任教師

機械電子、電子信息工程、測控技術、自動化等專業(yè)

1

碩士研究生、博士研究生

1、有科技競賽參賽經(jīng)驗的優(yōu)先；

2、有項目設計或軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

4

機械設計制造及其自動化專任教師

智能制造、機械工程材料及熱處理方向等

1

碩士研究生、博士研究生

1、研究方向契合義烏制造產(chǎn)業(yè)，有企業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

2、學科帶頭人、有高級職稱者優(yōu)先。

5

人工智能專任教師

虛擬現(xiàn)實技術、增強現(xiàn)實、mes系統(tǒng)等方向；人工智能、計算機科學與技術、物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能硬件等

1

碩士研究生、博士研究生

1、副高及以上職稱的優(yōu)先；

2、有人工智能相關崗位在企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先；

3、年齡：碩士不超35歲，企業(yè)高工、副高以上不超45歲，應屆博士研究生不超40歲。

6

信息工程學院

計算機科學與技術專任教師

網(wǎng)絡安全、軟件測試、物聯(lián)網(wǎng)、軟件工程、項目管理、移動應用開發(fā)等

1

碩士研究生、博士研究生

1、有it開發(fā)經(jīng)驗和背景的優(yōu)先；

2、副高及以上職稱的優(yōu)先；

3、學術帶頭人、省級人才等可視情況適當放寬條件。

7

電信工程專任教師

電子信息與通信技術、電子科學與技術、通訊與信息系統(tǒng)、物理電子與光電子學、光學工程等

2

碩士研究生、博士研究生

1、副高及以上職稱的優(yōu)先；

2、學術帶頭人、省級人才等可視情況適當放寬條件。

8

通信工程專任教師

通信工程、電子信息工程、信息與通信系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)、光纖通信系統(tǒng)與光通信器件等

1

碩士研究生、博士研究生

1、有相關基礎的其他專業(yè)亦可；

2、副高及以上職稱的優(yōu)先；

3、學術帶頭人、省級人才等可視情況適當放寬條件。

9

計測學院

測控技術與儀器專任教師

儀器科學與技術等專業(yè)，研究方向為熱工或光電

1

碩士研究生、博士研究生

1、具較強的教學科研能力

2、副高及以上職稱的優(yōu)先；

3、學術帶頭人、省級人才等可視情況適當放寬條件。

10

管理學院

管理學科專任教師

財務管理、工商管理和市場營銷等專業(yè)方向通用

2

碩士研究生、博士研究生

1、有教學經(jīng)驗和背景的優(yōu)先；

2、副高及以上職稱的優(yōu)先；

3、學術帶頭人、省級人才等可視情況適當放寬條件。

11

經(jīng)濟學科專任教師

國際貿(mào)易和金融工程等專業(yè)方向通用

2

碩士研究生、博士研究生

1、有教學經(jīng)驗和背景的優(yōu)先；

2、副高及以上職稱的優(yōu)先；

3、學術帶頭人、省級人才等可視情況適當放寬條件。

12

人文與法學院

漢語言文學專任教師

中國古代文學、古典文獻學、古代漢語、寫作學

2

碩士研究生、博士研究生

1、有教學經(jīng)驗的優(yōu)先；

2、副高及以上職稱的優(yōu)先；

3、學術帶頭人、省級人才等可視情況適當放寬條件。

13

廣告學專任教師

新媒體藝術設計

1

碩士研究生、博士研究生

1、有教學經(jīng)驗或海外留學背景的優(yōu)先；

2、國際專業(yè)賽事獲獎者優(yōu)先。

14

基礎學院

馬克思主義學院

思政專任教師

馬克思主義理論、思想政治教育、哲學、傳播學、法學等

2

碩士研究生、博士研究生

1、有工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

2、副高及以上職稱的優(yōu)先；

3、學術帶頭人、省級人才等可視情況適當放寬條件。

15

計算機基礎專任教師

計算機類等理工專業(yè)

1

碩士研究生、博士研究生

1、有教學相關經(jīng)驗/背景的優(yōu)先；

2、副高及以上職稱的優(yōu)先；

3、學術帶頭人、省級人才等可視情況適當放寬條件。

16

體育軍事部

體育教學專任教師

田徑、球類、民族傳統(tǒng)體育專項方面

3

碩士研究生、博士研究生

1、本科是體育教學或體育訓練方面背景；

2、運動能力突出的優(yōu)先；

3、國家一級運動員及以上水平的，可適當放寬條件。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1.國內(nèi)外符合崗位條件的人員（含2023年應屆畢業(yè)生）。

2.博士研究生年齡不超過35周歲，碩士研究生不超30周歲；具備副高職稱的博士或具備高級職稱的碩士不超過40周歲；學術帶頭人或有工作經(jīng)驗的緊缺專業(yè)優(yōu)秀人員年齡可適當放寬。

3.應聘人員第一學歷應為全日制普通高等本科。屬于2023年應屆畢業(yè)生的，須在2023年12月31日前提供相應的學歷、學位證書；留學人員須在2023年12月31日前提供教育部留學中心境外學歷、學位認證書。

（二）招聘對象基本條件

1.堅持正確政治方向，符合立德樹人根本要求，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀守法，身心健康。

2.具有扎實的專業(yè)知識、較高的學術水平，有較強的團隊合作精神。

3.符合學院招聘條件或具有相當層次業(yè)績水平人才。

4.具有適應崗位要求的身體條件。

三、相關待遇及說明

（一）參照事業(yè)單位工作人員享受相關工資福利待遇。

（二）根據(jù)學院有關文件精神，符合條件的人才可享受綜合住房補貼、科研啟動經(jīng)費、高層次人才津貼等相關待遇。

（三）符合義烏人才政策的引進人員，可申報地方政府給予的相應層次的津貼。

（四）學院人才引進政策（部分）

人才類別

應聘條件

首聘期待遇

第一類

國內(nèi)外本學科公認的著名專家學者，達到國家頂尖級人才相當水平。

一人一議。

第二類

具有博士學位，具有突出的學術發(fā)展?jié)摿?，學術水平與業(yè)績達到省級青年拔尖人才相當水平；年齡一般不超40周歲。

1.薪酬：崗位年收入+津貼15萬/年；

2.綜合住房補貼180萬；

3.科研啟動費：工科100萬、理科80萬、文科20萬。

第三類

海內(nèi)外知名高校、科研院所學者，學術水平與業(yè)績具有正高級教師相當水平；年齡一般不超過45周歲。

1.薪酬：崗位年收入+津貼10萬/年；

2.綜合住房補貼150萬；

3.科研啟動費：工科80萬、理科50萬、文科10萬。

第四類

海內(nèi)外知名高校、科研院所學者或優(yōu)秀博士（后），學術水平與業(yè)績具有副高級教師相當水平；年齡一般不超過35周歲。

1.薪酬：崗位年收入+津貼6萬/年；

2.綜合住房補貼105萬；

3.科研啟動費：工科15萬、理科10萬、文科5萬。

第五類

優(yōu)秀海內(nèi)外博士（后），科研業(yè)績優(yōu)秀，具有良好的教學、科研發(fā)展?jié)撡|(zhì)；年齡一般不超過35周歲。

1.薪酬：根據(jù)聘崗和實際業(yè)績發(fā)放；

2.綜合住房補貼75萬；

3.科研啟動費：工科7萬、理科5萬、文科3萬。

第六類

“985”、“211”、“一流學科”建設高?；蚝Ｍ庵咝４T士研究生，特殊緊缺專業(yè)可放寬到普通高校的優(yōu)秀碩士畢業(yè)生；年齡一般不超過30周歲。

1.薪酬：根據(jù)聘崗和實際業(yè)績發(fā)放；

2.科研啟動費：3萬；

3.與學院簽訂勞動合同。

四、招聘程序

（一）報名時間

自公告發(fā)布之日起接收報名，截止2023年12月31日。人員招滿后，停止報名。

（二）報名方式和資格審核

應聘者可通過電子郵件提交應聘材料至學院招聘郵箱[email protected]（郵件主題注明“姓名+應聘崗位+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”）【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。報名一般應提供的材料包括：1.《中國計量大學現(xiàn)代科技學院人才引進報名表》（附件1）；2.學歷學位證書、職稱證書、教學科研情況、有關榮譽證書等相關材料。

本次招聘不設置開考比例，采取“一事一議”的方式。學院對應聘人員材料進行資格初審后，根據(jù)報名及資格初審情況，不定期組織考試考核。

（三）考試考核

考試考核采用面試的方式，一般以試講或?qū)W術報告和專家問答形式進行?？己藭r間地點另行通知。

（四）體檢與考察

根據(jù)考核考試成績，按招聘崗位計劃數(shù)1:1從高分到低分依次確定體檢對象。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢合格人員列入考察對象，考察著重了解考察對象的思想道德素質(zhì)、教學科研能力、遵紀守法情況、品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。

（五）公示聘用

考察合格人員確定為擬錄用人員，并于考核工作結束后一周內(nèi)在學院網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于7天。公示期滿，對擬錄用人員沒有異議的，辦理錄用手續(xù)。擬錄用人員需在公示結束后一個月內(nèi)（應屆畢業(yè)生需在拿到學歷學位證書或海外學歷、學位認證后一個月內(nèi)）入職，否則不予保留錄用資格。

五、相關事項說明

（一）應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘，對提供虛假材料獲取應聘資格的應聘人員，將取消應聘資格，對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除勞動合同。

（二）本次招聘公告、資格審核通過人員名單、考試考核結果、體檢入圍人員、擬錄用人員等均在中國計量大學現(xiàn)代科技學院網(wǎng)站“通知公告”欄（https://www.ldxk.edu.cn）發(fā)布，不再另行通知，請各位考生及時登錄查詢。

（三）擬錄用人員工作地點為浙江省義烏市。

（四）擬錄用人員與中國計量大學現(xiàn)代科技學院簽訂勞動合同，博士及以上人才經(jīng)學院批準后可申請義烏市事業(yè)編制。

六、聯(lián)系方式

地址：浙江省義烏市中國計量大學現(xiàn)代科技學院黨政辦

聯(lián)系人：代老師

聯(lián)系電話：0579-85908812

e-mail：[email protected]

學院主頁: https://www.ldxk.edu.cn

中國計量大學現(xiàn)代科技學院

2023年4月21日

附件下載

附件1：中國計量大學現(xiàn)代科技學院專任教師報名表.docx