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等你來(lái)！哈爾濱工業(yè)大學(xué)（深圳）2022年第一次公開招聘行政崗位招聘啟事

哈工大深圳2022-06-16 18:43:04關(guān)注

哈爾濱工業(yè)大學(xué)（深圳）由哈爾濱工業(yè)大學(xué)與深圳市政府合作共建，以全日制本科生與研究生教育為主、非全日制教育為輔，是國(guó)家“985工程”建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)a類高校首個(gè)在深圳市舉辦的本碩博培養(yǎng)體系齊全的高水平校區(qū)。哈爾濱工業(yè)大學(xué)（深圳）的前身是始建于2002年的哈爾濱工業(yè)大學(xué)深圳研究生院。（更多介紹詳見官網(wǎng)http://www.hitsz.edu.cn/index.html）

學(xué)校根據(jù)發(fā)展需要，擬公開招聘聘任制行政管理人員若干名，具體崗位參見《哈爾濱工業(yè)大學(xué)（深圳）2022年第一次公開招聘行政管理人員崗位需求表》(點(diǎn)擊“閱讀原文”或掃碼查看，以下簡(jiǎn)稱《崗位需求表》)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一

招聘對(duì)象要求

（一）基本要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守我國(guó)憲法和法律。

2.具有較高的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)定地履行黨和國(guó)家的教育方針，實(shí)踐管理育人、服務(wù)育人。

3.具有優(yōu)良的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，以及較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠全力以赴投入工作。

4.滿足《崗位需求表》所規(guī)定的崗位職責(zé)和條件要求。

（二）學(xué)歷要求

具有研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，具有博士學(xué)位或有在相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)且取得突出成績(jī)的可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。

（三）專業(yè)要求

符合《崗位需求表》中的專業(yè)要求。

（四）年齡要求

在《崗位需求表》中，除了有明確年齡要求的崗位類別，其他崗位報(bào)名年齡均要求為35歲以下（年齡計(jì)算截止到2022年7月7日即1987年7月7日之后出生）。具有博士學(xué)位或有在相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)且取得突出成績(jī)的可適當(dāng)放寬年齡要求。

（五）有下列情況之一的，不予接受應(yīng)聘

1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員。

2.參加深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為人員。

3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生。

4.未經(jīng)現(xiàn)工作單位同意的深圳市公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員。

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二

報(bào)名

（一）報(bào)名方法

1.用chrome瀏覽器登錄zp.hitsz.edu.cn進(jìn)行注冊(cè)，選擇申報(bào)崗位在線填寫簡(jiǎn)歷，并按要求上傳相關(guān)附件(請(qǐng)注意：1封求職信及2封推薦信為必須提供的附件材料，求職信和推薦信必須有個(gè)人親筆簽名，若無(wú)法提供則不能通過(guò)資格初審）。

特別注意：目前系統(tǒng)只接受電子郵件注冊(cè)方式，且只支持pc端操作，在收到驗(yàn)證郵件后，請(qǐng)用chrome瀏覽器打開驗(yàn)證鏈接，使用其他瀏覽器會(huì)造成驗(yàn)證失敗。

（二）報(bào)名截止時(shí)間

2022年7月7日。

（三）應(yīng)聘材料要求

原則上，簡(jiǎn)歷中所填寫的所有學(xué)歷、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)、資格等內(nèi)容均需要提供佐證材料，要求如下：

1.有工作經(jīng)驗(yàn)須上傳原工作單位合同或開具的工作證明。外包或勞務(wù)派遣人員應(yīng)在“主要工作經(jīng)歷”填寫時(shí)注明外包或勞務(wù)派遣；

2.崗位要求中共黨員（含預(yù)備黨員），須上傳所在黨組織開具的證明材料；

3.崗位要求英語(yǔ)、職業(yè)資格等級(jí)的，高于要求等級(jí)的均為符合條件，須上傳相應(yīng)等級(jí)證書（大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)的可提供大學(xué)英語(yǔ)相應(yīng)等級(jí)考試425分以上的成績(jī)單，專業(yè)英語(yǔ)八級(jí)證書）。在官方語(yǔ)言是英語(yǔ)的國(guó)家留學(xué)2年以上的留學(xué)生，應(yīng)聘具有大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)要求崗位的，可上傳留學(xué)證明資料作為替代；

4.留學(xué)歸國(guó)人員需上傳國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

5.國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)名，須上傳國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的，須上傳國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者填寫的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名及聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)名資格的將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并終身不得再次申請(qǐng)我校的任何崗位。

2.應(yīng)聘者應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限完成各環(huán)節(jié)，所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系到本人。因個(gè)人聯(lián)系方式有誤而造成的結(jié)果，由個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任。

三

資格初審

學(xué)校對(duì)所有應(yīng)聘者材料進(jìn)行初審，主要審核應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、取得的成績(jī)、所學(xué)專業(yè)與崗位的匹配度等，審核中如有需要會(huì)主動(dòng)與應(yīng)聘者本人進(jìn)行溝通。學(xué)校保留根據(jù)應(yīng)聘者自身?xiàng)l件和崗位匹配度，合理調(diào)整應(yīng)聘者面試崗位的權(quán)利。通過(guò)資格初審人員進(jìn)入復(fù)試考核環(huán)節(jié)。

學(xué)校將根據(jù)實(shí)際簡(jiǎn)歷投遞情況組織復(fù)試，如通過(guò)資格初審人員數(shù)量不滿足復(fù)試需要的話，將延期報(bào)名時(shí)間。

四

復(fù)試考核

1.復(fù)試考核將于報(bào)名截止后擇時(shí)舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)提前通知，請(qǐng)進(jìn)入復(fù)試考核人員攜帶身份證及準(zhǔn)考證來(lái)校參加。

2.復(fù)試考核分為兩個(gè)環(huán)節(jié)：

（1）筆試。所有應(yīng)聘者集中答題，考試內(nèi)容包含時(shí)政、管理基本知識(shí)、寫作等內(nèi)容，通過(guò)筆試人員進(jìn)入面試；

（2）面試。由學(xué)校組織專家組對(duì)通過(guò)筆試人員進(jìn)行面試。

3.復(fù)試考核時(shí)應(yīng)聘人應(yīng)攜帶全部佐證材料原件到場(chǎng)備查。

五

聘用

1.學(xué)校將根據(jù)復(fù)試成績(jī)及應(yīng)聘者自身?xiàng)l件和崗位匹配度，確定擬錄用人員及崗位。

2.學(xué)校確定的擬錄用人員，經(jīng)公示沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用者可辦理入職手續(xù)。

3.到崗截止時(shí)間為發(fā)放聘用通知書后1個(gè)月內(nèi)，到崗后與學(xué)校簽訂聘期為五年的勞動(dòng)合同，其中試用期半年。

六

其它事項(xiàng)

1.相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2022年7月7日。崗位要求取得相關(guān)證書的，必須在2022年7月7日之前取得，且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。

2.崗位要求的工作經(jīng)歷，必須是正式參加工作后的工作經(jīng)歷。在校學(xué)習(xí)期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、“三助”經(jīng)歷、兼（專）職工作經(jīng)歷和社會(huì)人員的非工作培訓(xùn)不予計(jì)算。

3.往屆應(yīng)聘者應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供符合要求的畢業(yè)證、學(xué)位證；應(yīng)屆生應(yīng)聘者應(yīng)確保在入職前完成學(xué)業(yè)并取得符合要求的畢業(yè)證、學(xué)位證。

4.通過(guò)考核的聘用人員簽訂員額制聘用合同。

5.因應(yīng)聘人員體檢不合格、公示結(jié)果影響聘用或個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)崗位缺額的，學(xué)?？筛鶕?jù)實(shí)際情況選擇是否遞補(bǔ)或繼續(xù)招聘。

6.本啟事由哈爾濱工業(yè)大學(xué)（深圳）人力資源處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0755-26908264，

咨詢email：[email protected]。

人力資源處

2022年6月7日

來(lái)源 | 人力資源處

編輯 | 丁波皓 向碧霞

審核 | 張惠屏

end

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