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當(dāng)前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 招賢納士 | 浙江大學(xué)長(zhǎng)三角智慧綠洲創(chuàng)新中心未來設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)室誠聘海內(nèi)外英才
招賢納士 | 浙江大學(xué)長(zhǎng)三角智慧綠洲創(chuàng)新中心未來設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)室誠聘海內(nèi)外英才

發(fā)布:2023-12-18 15:53:51  關(guān)注:32228次

實(shí)驗(yàn)室介紹

未來設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)室聚焦新一輪科技革命與產(chǎn)業(yè)變革,面向hcps(人類-信息-物理-場(chǎng)景)四元空間的創(chuàng)新設(shè)計(jì)戰(zhàn)略需求,構(gòu)建基于智能設(shè)計(jì)、人機(jī)融合、未來媒體、綠色設(shè)計(jì)等領(lǐng)域等產(chǎn)學(xué)研融合開放平臺(tái),打造面向未來的創(chuàng)新設(shè)計(jì)策源地和數(shù)字經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的新引擎。

實(shí)驗(yàn)室將按照“3+4+1+x”的任務(wù)架構(gòu)運(yùn)行,即構(gòu)建國內(nèi)最大的創(chuàng)新設(shè)計(jì)、數(shù)字虛擬人和數(shù)字藝術(shù)與文化資源等3大數(shù)據(jù)庫,研發(fā)數(shù)字時(shí)尚智能設(shè)計(jì)、智能汽車數(shù)字座艙、外骨骼機(jī)器人、數(shù)字文化創(chuàng)意體驗(yàn)等4大核心系統(tǒng)與裝備,構(gòu)建中國創(chuàng)新設(shè)計(jì)數(shù)智平臺(tái),設(shè)計(jì)面向未來需求的綠色產(chǎn)品,賦能未來產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

專家團(tuán)隊(duì)介紹

未來設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)室主任:孫守遷浙江大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院教授、國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)設(shè)計(jì)學(xué)學(xué)科評(píng)議組成員、浙江省設(shè)計(jì)智能與數(shù)字創(chuàng)意研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任

未來設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)室副主任:柴春雷浙江大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院教授、浙江大學(xué)現(xiàn)代工業(yè)設(shè)計(jì)研究所副所長(zhǎng)、中國機(jī)械工程學(xué)會(huì)工業(yè)設(shè)計(jì)分會(huì)總干事

未來設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)室副主任:黃琦浙江大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院副教授、數(shù)字創(chuàng)意智能技術(shù)與裝備浙江省工程研究中心(嘉善)副主任、中國創(chuàng)新設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟長(zhǎng)三角工作總部副主任

未來設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)室主任助理:徐雯潔浙江大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院副教授、浙江大學(xué)工業(yè)設(shè)計(jì)系副主任、中國創(chuàng)新設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟長(zhǎng)三角工作總部辦公室主任

未來設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)室主任助理:鄒寧浙江大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院副教授、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院人工智能系副主任、現(xiàn)代工業(yè)設(shè)計(jì)研究所副所長(zhǎng)

以及來自浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)等高校的湯永川、張克俊、唐敏、張微、萬華根、韓挺等雙聘學(xué)者。

實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)掠影

祥符西塘光影秀

中國創(chuàng)新設(shè)計(jì)大會(huì)

模擬駕駛系統(tǒng)

相機(jī)陣列光場(chǎng)系統(tǒng)

一、招聘需求

研究方向:聚焦新一輪科技革命與產(chǎn)業(yè)變革,圍繞智能設(shè)計(jì)方向關(guān)鍵技術(shù)及系統(tǒng)、人機(jī)融合方向關(guān)鍵技術(shù)及裝備、未來媒體方向關(guān)鍵技術(shù)及裝備、綠色設(shè)計(jì)理論與方法技術(shù)等方向培育重大設(shè)計(jì)創(chuàng)新和技術(shù)成果。

學(xué)科需求:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、設(shè)計(jì)學(xué)、機(jī)械工程、控制工程、信息與通信工程等。

科學(xué)研究序列

頂尖人才

中國科學(xué)院和工程院院士、發(fā)達(dá)國家院士、國際大獎(jiǎng)獲得者或相當(dāng)水平的海內(nèi)外頂尖學(xué)者。

領(lǐng)軍人才

在本領(lǐng)域取得過重大原創(chuàng)性研究成果,能對(duì)實(shí)驗(yàn)室的整體戰(zhàn)略規(guī)劃、科研布局和未來走向起決定性作用,是決定實(shí)驗(yàn)室在本領(lǐng)域國內(nèi)外學(xué)術(shù)地位的核心人物;如國家級(jí)引才計(jì)劃入選者(非青年項(xiàng)目)或相當(dāng)水平的海內(nèi)外領(lǐng)軍學(xué)者。

方向帶頭人

在本領(lǐng)域主持過重要科研項(xiàng)目,能對(duì)本領(lǐng)域的項(xiàng)目規(guī)劃、科研布局起關(guān)鍵引領(lǐng)作用,在同行中具有廣泛影響力,對(duì)提高實(shí)驗(yàn)室在本領(lǐng)域國內(nèi)外學(xué)術(shù)地位產(chǎn)生關(guān)鍵影響;如國家四青人才或相當(dāng)水平的海內(nèi)外青年學(xué)者。

綠洲百人計(jì)劃研究員

獲得海內(nèi)外知名高?;蜓芯繖C(jī)構(gòu)博士學(xué)位;具有國際知名高校助理教授相當(dāng)水平;能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成科研任務(wù),并對(duì)本領(lǐng)域的項(xiàng)目規(guī)劃和科研進(jìn)展產(chǎn)生重要貢獻(xiàn);年齡一般在35周歲左右,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

特聘研究員(含特聘副研究員)

獲得海內(nèi)外知名高校或研究機(jī)構(gòu)博士學(xué)位;在本領(lǐng)域具有良好的學(xué)科背景、研究積累以及創(chuàng)新研究思路,有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和較深的學(xué)術(shù)造詣;能對(duì)本領(lǐng)域的研究項(xiàng)目有直接影響,在同行中有一定影響力;一般要求至少有一站博士后或兩年工作經(jīng)歷;年齡一般不超過35周歲。

博士后研究人員

近三年內(nèi)獲得博士學(xué)位;具有相關(guān)學(xué)科背景;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和獨(dú)立科研工作能力;具備良好的英語聽說讀寫能力;能夠全職從事博士后工作,無博士后退站經(jīng)歷;年齡不超過35周歲。

博士后課題組簡(jiǎn)介

課題組研究方向專業(yè)要求
孫守遷

教授

1.復(fù)雜裝備創(chuàng)新設(shè)計(jì)

2.智能穿戴式外骨骼機(jī)器人

3.虛擬人及新場(chǎng)景

4.數(shù)字化藝術(shù)與設(shè)計(jì)

機(jī)械、自動(dòng)化、設(shè)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、軟件工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)以及管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
柴春雷

教授

1.工業(yè)設(shè)計(jì)

2.設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)引擎與計(jì)算

3.智能設(shè)計(jì)和人機(jī)交互

4.服務(wù)設(shè)計(jì)與商業(yè)設(shè)計(jì)

設(shè)計(jì)學(xué)、機(jī)械工程、生物醫(yī)學(xué)工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、農(nóng)業(yè)工程、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)。
張克俊

教授

1.人工智能內(nèi)容生成

2.智能藝術(shù)與設(shè)計(jì)

3.跨媒體藝術(shù)與設(shè)計(jì)

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、人工智能、心理學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

工程技術(shù)序列

技術(shù)權(quán)威

在本領(lǐng)域取得的成果產(chǎn)生了較大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)影響;對(duì)實(shí)驗(yàn)室突破卡脖子的關(guān)鍵核心技術(shù)起決定性作用;具備較高的知名度和影響力,是提高實(shí)驗(yàn)室在國內(nèi)外應(yīng)用技術(shù)領(lǐng)域地位的核心靈魂人物;如海內(nèi)外龍頭企業(yè)總工程師、技術(shù)總監(jiān)等職位相當(dāng)水平。

技術(shù)負(fù)責(zé)人

對(duì)本領(lǐng)域前沿技術(shù)有深入研究,提出過創(chuàng)新性的技術(shù)改良成果;參與單位重大技術(shù)攻關(guān)的實(shí)施方案設(shè)計(jì),解決重大疑難問題;具備一定的知名度和影響力,對(duì)提高實(shí)驗(yàn)室在國內(nèi)外本應(yīng)用領(lǐng)域技術(shù)水平產(chǎn)生關(guān)鍵影響;如海內(nèi)外龍頭企業(yè)副總工程師等職位相當(dāng)水平。

技術(shù)專家

完成過關(guān)鍵技術(shù)研發(fā);能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工程任務(wù),對(duì)關(guān)鍵技術(shù)解決做出重要貢獻(xiàn);本領(lǐng)域技術(shù)革新的發(fā)起者和推動(dòng)者;如海內(nèi)外龍頭企業(yè)高級(jí)工程師等職位相當(dāng)水平。

工程技術(shù)崗位詳細(xì)需求

未來設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)室招聘計(jì)劃一覽表——工程技術(shù)崗位
序號(hào)實(shí)驗(yàn)室崗位名稱崗位職責(zé)崗位要求
1工程技術(shù)崗位前端開發(fā)工程師1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的前端研發(fā)工作,包括產(chǎn)品的前端架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)與優(yōu)化,覆蓋web應(yīng)用、多端組件庫、數(shù)據(jù)可視化等多個(gè)方向;

2.參與團(tuán)隊(duì)前端工程化體系建設(shè),逐步提升研發(fā)效率、研發(fā)質(zhì)量,通過前端技術(shù)的不斷產(chǎn)出驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展;

3.關(guān)注前端前沿技術(shù)發(fā)展,能夠?qū)⑿轮R(shí)傳遞給團(tuán)隊(duì),并且轉(zhuǎn)化到潛在項(xiàng)目中。

1.碩士及以上學(xué)歷;

2.具有前端研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練使用javascript,css,html;

3.能熟練使用vue/react/angular等前端技術(shù),有強(qiáng)烈探索前端新技術(shù)的欲望;

4.能進(jìn)行團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目版本的管控;

5.對(duì)前端代碼質(zhì)量有極高的追求,對(duì)瀏覽器兼容性、頁面渲染、性能、及安全等方面有自己獨(dú)到的見解。

2后端開發(fā)工程師1.負(fù)責(zé)模塊的開發(fā)并進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化;

2.參與關(guān)鍵技術(shù)的預(yù)研和攻關(guān),配合測(cè)試團(tuán)隊(duì)進(jìn)行測(cè)試;

3.參與解決系統(tǒng)開發(fā)、部署、運(yùn)行中出現(xiàn)的各種疑難問題;

4.撰寫相關(guān)技術(shù)文檔,深入發(fā)掘和分析業(yè)務(wù)需求,撰寫技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計(jì);

5.系統(tǒng)核心部分代碼編寫;疑難問題的解決。

1.碩士及以上學(xué)歷;

2.了解分布式系統(tǒng)的架構(gòu)和原理,有分布式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3.有較多的應(yīng)用系統(tǒng)后端代碼開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

4.邏輯思維清晰,有較強(qiáng)的理解能力和表達(dá)能力,工作積極高效且能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的開發(fā)。

3算法及數(shù)據(jù)建模工程師1.理解大數(shù)據(jù)體系架構(gòu),對(duì)數(shù)據(jù)底層進(jìn)行探索,能獨(dú)立規(guī)劃和搭建相關(guān)數(shù)據(jù)模型;

2.能獨(dú)立完成線上數(shù)據(jù)報(bào)表模塊設(shè)計(jì),可以獨(dú)立負(fù)責(zé)日常工作中算法模塊開發(fā)和效果調(diào)優(yōu);

3.有較強(qiáng)的信息搜集能力、語言表達(dá)能力,有一定的研究分析能力,可以獨(dú)立負(fù)責(zé)算法模塊落地和技術(shù)對(duì)業(yè)務(wù)的驅(qū)動(dòng);

4.熟練使用mysql、ppt、excel、word、思維導(dǎo)圖等辦公軟件。

1.碩士及以上學(xué)歷;

2.強(qiáng)烈的目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向,對(duì)該崗位有強(qiáng)烈的認(rèn)同和興趣;

3.較好編程能力,精通c/c++語言,熟悉linux;

4.良好的英語閱讀能力,能直接閱讀國外文獻(xiàn)并實(shí)現(xiàn)其中的算法;

5.很強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,有責(zé)任心。

4硬件開發(fā)工程師1.負(fù)責(zé)計(jì)算產(chǎn)品線服務(wù)器單板硬件的方案設(shè)計(jì)、原理圖繪制、功能調(diào)試及可靠性評(píng)估驗(yàn)證;

2.負(fù)責(zé)單板硬件的生產(chǎn)導(dǎo)入,提升加工直通率;

3.具備通信測(cè)試基礎(chǔ)知識(shí),了解信號(hào)完整性測(cè)試的基礎(chǔ)理論。

1.碩士以上學(xué)歷;

2.熟悉數(shù)字電路或模擬電路相關(guān)知識(shí),對(duì)電源、時(shí)鐘、邏輯等基礎(chǔ)模塊有積累和相關(guān)設(shè)計(jì)開發(fā)、測(cè)試經(jīng)驗(yàn);

3.對(duì)三大件(cpu/內(nèi)存/硬盤)的原理有深入理解或有相關(guān)可靠性應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.至少熟悉并使用過一種原理圖繪制工具。

5算法技術(shù)專家1.理解大數(shù)據(jù)體系架構(gòu),對(duì)數(shù)據(jù)底層進(jìn)行探索,能獨(dú)立規(guī)劃和搭建相關(guān)數(shù)據(jù)模型;

2.能獨(dú)立完成線上數(shù)據(jù)報(bào)表模塊設(shè)計(jì),可以獨(dú)立負(fù)責(zé)日常工作中算法模塊開發(fā)和效果調(diào)優(yōu);

3.有較強(qiáng)的信息搜集能力、語言表達(dá)能力,有一定的研究分析能力,可以獨(dú)立負(fù)責(zé)算法模塊落地和技術(shù)對(duì)業(yè)務(wù)的驅(qū)動(dòng);

4.熟練使用mysql、ppt、excel、word、思維導(dǎo)圖等辦公軟件。

1.雙一流學(xué)科,碩士及以上學(xué)歷;工作5年以上;

2.強(qiáng)烈的目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向,對(duì)該崗位有強(qiáng)烈的認(rèn)同和興趣;

3.較好編程能力,精通c/c++語言,熟悉linux;

4.良好的英語閱讀能力,能直接閱讀國外文獻(xiàn)并實(shí)現(xiàn)其中的算法;

5.很強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,有責(zé)任心。

6ai技術(shù)專家1.負(fù)責(zé)ai算法研究與落地,利用數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、nlp、計(jì)算機(jī)視覺等人工智能技術(shù),包括但不限于時(shí)序預(yù)測(cè)、趨勢(shì)分析、異常識(shí)別、知識(shí)挖掘、ocr識(shí)別、語義理解、智能問答、智能搜索、智能設(shè)計(jì)等技術(shù)的研究和應(yīng)用;

2.洞察業(yè)界前沿技術(shù),完成ai關(guān)鍵技術(shù)攻堅(jiān),承擔(dān)ai算法模型的設(shè)計(jì)、特征工程、模型訓(xùn)練、迭代優(yōu)化等,實(shí)現(xiàn)ai算法模型的工程化落地和性能提升。

1.計(jì)算機(jī)視覺、人工智能相關(guān)專業(yè)雙一流學(xué)科,碩士及以上學(xué)歷碩士以上學(xué)歷;

2.5年以上機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、自然語言處理、計(jì)算機(jī)視覺、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等領(lǐng)域算法研究和工程化落地相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3.能夠獨(dú)立完成ai場(chǎng)景需求調(diào)研、分析和方案設(shè)計(jì),有財(cái)經(jīng)/金融/風(fēng)控領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn);對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計(jì)有較為深刻的理解;

4.具有較強(qiáng)的商業(yè)理解能力和組織溝通能力,能夠運(yùn)用創(chuàng)新且可落地的分析方法解決復(fù)雜的商業(yè)問題,并能在實(shí)際項(xiàng)目過程中形成自己的思考;

5.至少精通java/scala/go/python等其中一種語言,編碼習(xí)慣良好;

6.熟悉常見的數(shù)據(jù)庫如oracek、mysql、postgresql等,熟悉pl/sql開發(fā),掌握linux基本操作;

7.熟悉大數(shù)據(jù)分析技術(shù)如hadoop,ecosystem,mahout,spark,h2o、flink、clickhouse、elasticsearch等,能夠開發(fā)高性能分布式算法。

7計(jì)算機(jī)視覺技術(shù)專家1.負(fù)責(zé)人體識(shí)別,客流監(jiān)測(cè),物體檢測(cè)、視頻分類等計(jì)算機(jī)視覺相關(guān)算法的研究、開發(fā)和優(yōu)化;

2.優(yōu)化計(jì)算機(jī)視覺相關(guān)算法,提高模型準(zhǔn)確率和運(yùn)算效率,使得模型可以在計(jì)算能力受限的邊緣端高效運(yùn)行并達(dá)到符合場(chǎng)景要求的準(zhǔn)確率;

3.洞察業(yè)界前沿技術(shù),完成關(guān)鍵技術(shù)攻堅(jiān),完成產(chǎn)品的總體設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼和驗(yàn)證工程化落地。

1.計(jì)算機(jī)視覺、人工智能相關(guān)專業(yè)雙一流學(xué)科,碩士及以上學(xué)歷碩士以上學(xué)歷;

2.5年以上cv領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),尤其是機(jī)器視覺,人體識(shí)別,物體檢測(cè)、追蹤方面,主導(dǎo)過團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)突破和產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)者優(yōu)先;

3.精通機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等人工智能算法以及傳統(tǒng)計(jì)算機(jī)視覺算法,具備豐富的視頻圖像處理分析、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域的研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用caffe/pytorch/mxnet/tensorflow等工具解決問題;

4.對(duì)業(yè)界的人工智能技術(shù)有全面的認(rèn)識(shí),能及時(shí)掌握相關(guān)領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài),洞察行業(yè)對(duì)于人工智能領(lǐng)域的核心訴求,對(duì)行業(yè)現(xiàn)狀和技術(shù)演進(jìn)有清晰、全面的判斷。

二、人才待遇

薪酬待遇

提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇:頂尖人才、領(lǐng)軍人才、方向帶頭人和技術(shù)權(quán)威,具體一人一議;綠洲百人計(jì)劃研究員和技術(shù)負(fù)責(zé)人年薪60萬起;特聘研究員年薪50萬起;特聘副研究員和技術(shù)專家年薪40萬起;博士后研究人員年薪40萬起(含地方政府人才補(bǔ)助)。

科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)

按照學(xué)科領(lǐng)域提供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):頂尖人才、領(lǐng)軍人才和方向帶頭人,具體一人一議;綠洲百人計(jì)劃研究員,實(shí)驗(yàn)學(xué)科300萬起,非實(shí)驗(yàn)學(xué)科根據(jù)實(shí)際需求協(xié)商;特聘研究員和特聘副研究員,實(shí)驗(yàn)學(xué)科50-100萬,非實(shí)驗(yàn)學(xué)科根據(jù)實(shí)際需求協(xié)商。

職業(yè)發(fā)展

領(lǐng)軍人才、方向帶頭人和綠洲百人計(jì)劃研究員可兼聘至浙江大學(xué)相關(guān)院系,符合相關(guān)要求的可申請(qǐng)浙江大學(xué)長(zhǎng)聘教職崗位;優(yōu)秀博士后出站后可優(yōu)先推薦申請(qǐng)智慧綠洲科學(xué)研究崗位或工程技術(shù)崗位。

個(gè)人住房

符合條件者可享受智慧綠洲人才房政策,過渡期可以提供人才公寓租住。

其他

提供良好的辦公環(huán)境、實(shí)驗(yàn)空間和專人一站式服務(wù),共享智慧綠洲儀器設(shè)備。符合條件者可享受嘉善縣相應(yīng)人才政策,并協(xié)助解決子女入學(xué)入托等問題。

三、應(yīng)聘方式

堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,凡符合招聘崗位要求且有意向者,請(qǐng)將個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷(包括個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成績(jī)、承擔(dān)科研項(xiàng)目情況、發(fā)表文章目錄、專利及獲獎(jiǎng)情況等)整合為單一pdf文檔,以姓名+未來設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)室+崗位+今日招聘網(wǎng)jrzp.com命名并發(fā)送至郵箱:[email protected];或點(diǎn)擊下方閱讀原文轉(zhuǎn)跳招聘官網(wǎng)投遞。【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

對(duì)符合要求且通過初審者,人力資源部將安排跟進(jìn)。

四、聯(lián)系我們

人事相關(guān)咨詢:人力資源部辛老師,0573-84576682;

實(shí)驗(yàn)室咨詢:hrbp李老師,0573-84576639;

郵箱:[email protected];

工作地址:浙江省嘉興市嘉善縣西塘鎮(zhèn)中興路828號(hào)祥符蕩科創(chuàng)綠谷8號(hào)樓未來設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)室

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