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華北理工大學(xué)2020年

公開招聘工作人員公告

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，我校2020年擬面向社會公開招聘工作人員28名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

招聘單位為華北理工大學(xué)。華北理工大學(xué)是一所以工、醫(yī)為主，理、經(jīng)、管、文、法、藝、教等多科性協(xié)調(diào)發(fā)展，具有留學(xué)生教育、博士碩士研究生教育、本科教育等教育類別和層次的省屬重點骨干大學(xué)、省重點支持的國家一流大學(xué)建設(shè)高校，為河北省人民政府與原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、河北省人民政府與國家國防科技工業(yè)局共建高校，坐落于環(huán)渤海灣中心地帶河北省唐山市。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡一般在35周歲以下（1984年9月11日以后出生）；

3.遵守憲法和法律；

4.具有良好的品行和職業(yè)道德；

5.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、資格、年齡等條件（具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《華北理工大學(xué)2020年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)，其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》設(shè)置。符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位（需取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷或取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷）。

此次招聘安排部分崗位用于專項招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”，具體包括以下人員：

（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生；

（2）國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生；

（3）參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員；

（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵；

（5）2020年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，以及2018年、2019年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.具備崗位所需要的其他條件。

(二) 有下列情形之一的人員不得報考：

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過河北人社網(wǎng)

（http://rst.hebei.gov.cn/）、

華北理工大學(xué)網(wǎng)站

(http://www.ncst.edu.cn)

面向社會公開發(fā)布招聘信息。

（二）報名及資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上電子郵件報名方式，不接受其他方式報名。

1.報名時間：2020年9月11日9時00分—9月21日18時。

2.報名郵箱：[email protected]。

3.咨詢電話：0315-8805129（工作日上午9:00-11:30;下午14:00-16:30)。

4.報名要求：每名報考人員按照招聘崗位報名，只能報考一個崗位。報名與考試時使用的身份證必須一致。

報考人員須下載填寫《華北理工大學(xué)2020年公開招聘工作人員報名表》和《華北理工大學(xué)2020年公開招聘工作人員情況一覽表》，同時將報名表電子版、一覽表以及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等有關(guān)材料的掃描件發(fā)送至報名郵箱（郵件主題和文件名格式均為：報考崗位名稱＋崗位代碼＋姓名＋學(xué)歷學(xué)位＋專業(yè)）。

報考人員應(yīng)保證所提供材料和信息的真實、準(zhǔn)確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。

5.資格審查：由學(xué)校依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件對報名人員進(jìn)行資格初審。審查合格者報名有效（資格審查結(jié)果通過華北理工大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布）。

6.開考比例：崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，對達(dá)不到比例的崗位，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計劃。

7.考試通知：考試分為筆試和面試兩部分。應(yīng)聘人員參加考試的時間和有關(guān)要求由學(xué)校確定，并在學(xué)校網(wǎng)站公布。請考生保持電話暢通，并及時瀏覽學(xué)校網(wǎng)頁。

（三）筆試

1.筆試采取閉卷的方式。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗》，主要測試應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)能力水平?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試實行百分制，滿分100分。

2.筆試時間：具體時間、地點在學(xué)校網(wǎng)站通知。筆試成績在華北理工大學(xué)網(wǎng)站公布。

3.筆試組織。筆試組織工作由學(xué)校負(fù)責(zé)。

（四）面試

1.面試人選的確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分，按計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列者一并進(jìn)入面試，考生參考比例不足的崗位，全部筆試人員進(jìn)入面試。

2.資格復(fù)審。學(xué)校對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件到指定地點進(jìn)行復(fù)審，逾期不到視為自動放棄。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。因報名材料不符合招聘崗位要求而被淘汰者，后果自負(fù)。同時，面試人選在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。復(fù)審時間和地點另行通知。

資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

3.面試的組織實施。面試采取試講/說課方式進(jìn)行（試講/說課的教材和內(nèi)容在本人應(yīng)聘崗位專業(yè)課程范圍內(nèi)自選），主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。

面試成績由崗位適應(yīng)性評價和綜合性評價兩部分構(gòu)成，其中崗位適應(yīng)性評價由招聘崗位所屬或相近專業(yè)領(lǐng)域?qū)＜覍γ嬖嚾诉x進(jìn)行專業(yè)性考評；綜合性評價由學(xué)校組織教育教學(xué)和管理專家對面試人員進(jìn)行綜合性考評。

崗位適應(yīng)性評價和綜合性評價均實行百分制，最低合格控制分?jǐn)?shù)線均為60分?？己舜蚍志捎谩绑w操打分”方法當(dāng)場打分，即在本考核組（崗位適應(yīng)性評價組、綜合性評價組）內(nèi)分別去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為本組成績。

4.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績（含崗位適應(yīng)性評價和綜合性評價）兩部分計算考試總成績，滿分100分?？偝煽儯焦P試成績×40％＋（崗位適應(yīng)性評價成績×30％＋綜合性評價成績×30％），滿分100分，保留小數(shù)點后兩位。最低合格控制分?jǐn)?shù)線為60分。最終成績由學(xué)校公布。

5.面試時間和地點另行通知。

(五)體檢

面試結(jié)束后，按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)１:１的比例，依據(jù)考生總成績從高分到低分確定體檢人選。如比例內(nèi)末位考生總成績出現(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績較高者，工作經(jīng)歷較長者，中共黨員，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者，在校期間是學(xué)生干部且政治思想表現(xiàn)突出者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核，根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。

（六）考察

體檢合格的，由華北理工大學(xué)按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、戶籍及其他崗位條件的要求，審查被考核人資格條件，驗證核實有關(guān)證書、證明、報到證等材料；考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，做出“合格”或“不合格”結(jié)論?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)考生的考試、體檢、考察情況，經(jīng)集體研究確定擬聘人選，填寫公開招聘擬聘用人員公示信息，送省人力資源和社會保障廳進(jìn)行公示。經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)

（http://rst.hebei.gov.cn/）、

華北理工大學(xué)網(wǎng)站（www.ncst.edu.cn）

進(jìn)行公示，公示期7個工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

因體檢或考察不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本面試組本崗位內(nèi)按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(八)聘用

公示期滿無異議人選確定為擬聘人員。擬聘人員與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，辦理聘用手續(xù)。被聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期（試用期一般為一年），試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項

通過河北人社網(wǎng)

（http://rst.hebei.gov.cn/）、

華北理工大學(xué)網(wǎng)站（www.ncst.edu.cn）

面向社會公開發(fā)布招聘信息；

通過華北理工大學(xué)網(wǎng)站

（www.ncst.edu.cn）公布招聘過程中的筆試、面試的時間、地點，筆試、面試成績和體檢人員名單等信息；擬聘人選將在河北人社網(wǎng)、華北理工大學(xué)網(wǎng)站公示。請考生注意查看相關(guān)信息。

對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

政策咨詢電話：0315-8805129 （華北理工大學(xué)人事處）

監(jiān)督舉報電話：0315-8805081 （華北理工大學(xué)紀(jì)委辦）

0311-66908785（省人力資源和社會保障廳）

華北理工大學(xué)

2020年9月11日

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編排：李成（黨委宣傳部）