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根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）、《壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關(guān)文件精神，我校決定2022年度面向社會公開招聘高層次人才（專業(yè)技術(shù)人員）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校簡介

醫(yī)學(xué)院是壯族自治區(qū)直屬普通高等學(xué)校，是教育部第一批“卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃”項(xiàng)目試點(diǎn)高校、教育部本科教學(xué)工作水平評估優(yōu)秀高校，被譽(yù)為“閃耀八桂的醫(yī)學(xué)明珠”。獲碩士學(xué)位授予權(quán)、博士學(xué)位授予單位?，F(xiàn)有臨桂、、樂群三個(gè)校區(qū)，設(shè)有基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院、臨床醫(yī)學(xué)院、藥學(xué)院等23個(gè)學(xué)院（系、部），9所附屬醫(yī)院、28所臨床實(shí)習(xí)醫(yī)院。全日制普通高等教育設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物技術(shù)等26個(gè)本科專業(yè)和4個(gè)高等職業(yè)教育專業(yè)。學(xué)校面向全國30個(gè)省、市、自治區(qū)招生，目前擁有全日制本?？粕?、研究生、留學(xué)生等各級各類學(xué)生近3萬人。

學(xué)校專任教師中有近50%的教師具有博士學(xué)位，有70%以上的教師具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。教師中有碩士生導(dǎo)師670余人，博士生導(dǎo)師30人。擁有入選“國家重大人才項(xiàng)目”人選、“百千萬人才工程”國家級人選、享受政府特殊津貼專家、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、教育部高等學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會委員、“高層次留學(xué)人才回國資助項(xiàng)目”人選、“八桂學(xué)者”“八桂名師”、優(yōu)秀專家、教學(xué)名師、優(yōu)秀教師等知名專家學(xué)者150余人次。學(xué)校還聘請了國家杰出青年科學(xué)基金獲得者等國內(nèi)外著名學(xué)者作為客座。

二、招聘崗位

本次公開招聘高層次人才（專業(yè)技術(shù)人員）18名，具體崗位要求見《醫(yī)學(xué)院2022年度公開招聘高層次人才（專業(yè)技術(shù)人員）崗位信息表》（見附件1）

三、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）符合國家法定工作年齡要求；

（七）崗位所需要的其他條件。

（八）有下列情形之一者不得報(bào)考

1.在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；

3.因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

上述規(guī)定不得報(bào)考的人員，如隱瞞相關(guān)事項(xiàng)并參加考試的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試及錄用資格。

四、信息發(fā)布地址

本次公開招聘各環(huán)節(jié)具體事宜在醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)（https://www.glmc.edu.cn）發(fā)布。

五、考生報(bào)名

（一）本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。發(fā)布招聘公告及網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年12月2日至2022年12月13日17:00前（時(shí)間以郵件發(fā)送到我校的接收時(shí)間為準(zhǔn)，發(fā)送郵件后須進(jìn)行電話確認(rèn)），逾期不予受理。符合崗位報(bào)考條件人員，請將郵件主題及應(yīng)聘文檔名（含附件）統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。

聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：詳細(xì)請見報(bào)名信息，郵箱：詳細(xì)請見報(bào)名信息

（二）報(bào)名要求。

1.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)僅限報(bào)1個(gè)崗位，不能多報(bào)。

2.應(yīng)聘報(bào)名需填寫《醫(yī)學(xué)院2022年應(yīng)聘高層次人才（專業(yè)技術(shù)人員）報(bào)名登記表》（附件2）和《醫(yī)學(xué)院2022年公開招聘高層次人才（專業(yè)技術(shù)人員）報(bào)名信息匯總表》（附件3），按照《醫(yī)學(xué)院2022年公開招聘高層次人才（專業(yè)技術(shù)人員）個(gè)人簡歷》模板（附件4）將有關(guān)證明材料按要求整理。電子版按要求發(fā)送指定郵箱，紙質(zhì)版現(xiàn)場報(bào)名時(shí)提交。

3.提交求職材料的原件及復(fù)印件。求職材料包含：身份證、學(xué)歷學(xué)位證（國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國（境）外學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）、職稱證、獲獎(jiǎng)證書等材料。應(yīng)聘崗位有工作經(jīng)歷要求的須提供滿足崗位要求的工作經(jīng)歷證明材料，目前仍在職的由所在單位組織人事部門出具同意報(bào)考我校的證明（模板見附件5），如已經(jīng)離職的須提供最近一次工作的離職證明。

4.本次招聘有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以本次報(bào)名首日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

六、資格審查

學(xué)校人事處將應(yīng)聘者的材料對照崗位條件要求進(jìn)行審核，符合崗位招聘條件的，在醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)（https://www.glmc.edu.cn）公布通過資格審核、可參加考試的人選。

七、考試與考核

本次招聘采取直接考核的方式進(jìn)行。考核的內(nèi)容主要包括考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作（學(xué)習(xí)）表現(xiàn)、師德師風(fēng)和錄用資格條件等。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配，如確無合適人選，取消該崗位的招聘。

考核時(shí)間及地點(diǎn)請應(yīng)聘人員關(guān)注我校官網(wǎng)的公告。因個(gè)人原因未能參加考核的，按棄權(quán)處理。

八、體檢

根據(jù)考核情況，經(jīng)學(xué)校集體研究，擇優(yōu)按照崗位數(shù)1:1確定擬聘人選，組織參加體檢，具體時(shí)間請擬聘人員關(guān)注我校官網(wǎng)的公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）文件執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格的，取消該崗位招聘。體檢費(fèi)用由考生自理。

九、公示及聘用

對體檢合格的擬聘人員進(jìn)行公示（公示時(shí)間為7日）。公示信息在醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)（https://www.glmc.edu.cn）發(fā)布。經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。試用期內(nèi)查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等問題的，解除聘用關(guān)系。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，接受社會及相關(guān)部門監(jiān)督。對在招聘中有違紀(jì)行為的人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格，已聘用的人員，即解除聘用合同，予以清退，并將違紀(jì)人員信息按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行通報(bào)、處理。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重予以處理。

招聘咨詢電話：0773-5895882，聯(lián)系人：李老師。監(jiān)督舉報(bào)電話：0773- 5895038。

醫(yī)學(xué)院

2022年12月2日