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一、學(xué)校簡況

五邑大學(xué)是由省人民政府于1985年設(shè)立的以工科為主的多科性大學(xué)，是省較早獲得碩士、學(xué)士學(xué)位授予權(quán)的地方高校，具有接收港澳臺僑學(xué)生、國際學(xué)生資格和推薦優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生免試攻讀研究生資格，現(xiàn)為省高水平理工科大學(xué)建設(shè)高校、博士學(xué)位授予立項建設(shè)單位。2021年學(xué)校躋身自然指數(shù)全球年輕大學(xué)150強(qiáng)（排名79位），國際專利申請進(jìn)入全球教育機(jī)構(gòu)50強(qiáng)（排名26位）。

學(xué)校堅持踐行“好學(xué)、多思、求實、創(chuàng)新”的校訓(xùn)，秉承“根植僑鄉(xiāng)，服務(wù)社會，內(nèi)外合力，特色發(fā)展”的辦學(xué)理念，積極培養(yǎng)思想品德高尚、基礎(chǔ)知識扎實，具有國際化視野、較強(qiáng)實踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

學(xué)校位于粵港澳大灣區(qū)重要節(jié)點城市、“中國第一僑鄉(xiāng)”——省市，校園占地面積1000余畝，總建筑面積近70萬平方米。環(huán)境優(yōu)美，基礎(chǔ)設(shè)施齊全，辦學(xué)條件良好。學(xué)校面向全國24個省區(qū)市及港澳臺地區(qū)招收本科學(xué)生，面向國內(nèi)外招收碩士研究生。現(xiàn)有各類在籍學(xué)生近2.4萬人，其中全日制本科生近2萬人，碩士研究生1000余人。

學(xué)校設(shè)有19個教學(xué)機(jī)構(gòu)，88個本科專業(yè)（方向），涉及工、理、經(jīng)、管、文、法、藝術(shù)等7個學(xué)科門類，理工類專業(yè)（方向）占比67%?，F(xiàn)有國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點6個，國家級特色專業(yè)建設(shè)點、國家級專業(yè)綜合改革試點共5個；省級一流本科專業(yè)建設(shè)點18個，省級重點（名牌）專業(yè)、特色專業(yè)建設(shè)點、省級應(yīng)用型人才培養(yǎng)示范專業(yè)等共39個。省級示范性產(chǎn)業(yè)學(xué)院1個、省級專項人才培養(yǎng)計劃建設(shè)項目1個、省級科產(chǎn)教融合實踐教學(xué)基地建設(shè)項目1個，國家級大學(xué)生校外實踐教育基地1個，省級大學(xué)生實踐教學(xué)基地25個，省級示范性教師教育實踐基地5個，省級實驗教學(xué)示范中心14個。建有現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)綜合訓(xùn)練中心、生物科技與大健康學(xué)院實驗中心、人工智能學(xué)習(xí)館等一批實驗實訓(xùn)基地。其中，“現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)綜合訓(xùn)練中心”是學(xué)校培養(yǎng)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)需求的現(xiàn)代技術(shù)創(chuàng)新型人才的重要基地，是融人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)服務(wù)、學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等功能于一體的示范性實訓(xùn)中心。學(xué)校為省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范學(xué)校。人才培養(yǎng)質(zhì)量得到社會廣泛認(rèn)可，畢業(yè)生就業(yè)去向落實率多年位居全省公辦本科高校前列，就業(yè)質(zhì)量逐年穩(wěn)步提升。

學(xué)?，F(xiàn)有10個省級重點學(xué)科，7個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點、3個二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點以及5個專業(yè)碩士授權(quán)類別，碩士授權(quán)覆蓋學(xué)校所有理工科專業(yè)。

學(xué)?，F(xiàn)有專任教師近1200人。專任教師高級職稱占比達(dá)44%，博士學(xué)位占比達(dá)53%；擁有國家級高層次人才31人（其中包括院士5人、國家“杰青”4人、海外“杰青”1人、國家“優(yōu)青”1人、國家“萬人計劃”入選者1人等），省級高層次人才23人，海外各類優(yōu)秀人才70人。

學(xué)校擁有省重點實驗室1個，省級新型研發(fā)機(jī)構(gòu)1個、省級工程技術(shù)研究中心7個、省清潔生產(chǎn)技術(shù)中心1個、省級人文社科研究基地4個、省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究基地1個、高校思政課區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新中心1個、省級文藝評論基地1個、省級區(qū)域產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)分析評議中心1個、市廳級科研平臺59個。學(xué)校著力在生物醫(yī)藥、新材料、智能制造等領(lǐng)域構(gòu)建了“華南生物醫(yī)藥大動物模型研究院”“數(shù)字光芯片聯(lián)合實驗室”“市大健康國際創(chuàng)新研究院”“紡織新材料粵港聯(lián)合實驗室”“市海洋創(chuàng)新發(fā)展研究中心”等高水平創(chuàng)新平臺，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。

學(xué)校大力開展對外交流合作，先后與美國、英國、德國、澳大利亞、日本、香港、澳門等18個國家及地區(qū)共60多所高校及科研機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系，在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)研究、師資培訓(xùn)等方面開展了實質(zhì)性合作。建立了“一利物浦公共衛(wèi)生研究所”“中德人工智能研究院（）”“中德新材料創(chuàng)新中心”“紡織新材料粵港聯(lián)合實驗室”“粵港智能居家養(yǎng)老示范實驗室”等創(chuàng)新平臺；與美國羅格斯大學(xué)、澳大利亞伍倫貢大學(xué)、加拿大英屬哥倫比亞大學(xué)、英國利物浦熱帶醫(yī)學(xué)院、香港理工大學(xué)、澳門大學(xué)等13所高水平大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)共建國（境）外研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地，與“一帶一路”沿線國家和地區(qū)開展短期研修項目。

立足新發(fā)展階段，五邑大學(xué)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記對重要講話和重要指示批示精神，搶抓“雙區(qū)”建設(shè)重大戰(zhàn)略機(jī)遇，大力加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，深入推動改革創(chuàng)新，不斷促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)“應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色鮮明，服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力突出”的新型高水平理工科大學(xué)而努力奮斗！

二、人才招聘需求

學(xué)校設(shè)立了“高層次人才培養(yǎng)計劃”、“學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干隊伍建設(shè)計劃”、“青年教師成長計劃”等專項資金，按照國家留學(xué)基金委和教育部高級訪問學(xué)者的標(biāo)準(zhǔn)全額資助青年教師到國（境）內(nèi)外開展科研合作，全力促進(jìn)青年教師快速成長。

另外，市為了深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，先后出臺了一系列“人才新政”，為高層人才落戶保駕護(hù)航。作為市的最高學(xué)府，愿意加盟五邑大學(xué)的人才都可享受這些政策的資助。這些人才新政包括：《市關(guān)于高層次人才評定和認(rèn)定辦法》《市關(guān)于領(lǐng)軍人才引進(jìn)和資助暫行辦法》《留學(xué)歸國人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目資助暫行辦法》《鼓勵柔性引進(jìn)高層次人才試行辦法》《名師名醫(yī)名家管理暫行辦法》《高技能人才培育資助辦法》《關(guān)于高層次人才安居暫行辦法》《市實施高層次人才“綠卡”制度暫行辦法》《人才發(fā)展專項資金管理暫行辦法》等。

招聘計劃

三、人才類別及待遇

（一）各類人才待遇

學(xué)校重點引進(jìn)智能制造、生物科技及大健康、光電材料及裝備、軌道交通、大數(shù)據(jù)技術(shù)及應(yīng)用、現(xiàn)代織造技術(shù)、馬克思主義相關(guān)專業(yè)等領(lǐng)域的高層次人才和優(yōu)秀博士。

1.高層次人才

·國家級高層次人才；

·省級高層次人才；

·海外優(yōu)秀人才：在海（境）外著名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位；在海（境）外著名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)工作有正高職稱或取得終身教職；在海（境）外著名企業(yè)工作并擔(dān)任技術(shù)主管以上人員。

待遇：年薪30萬元（稅前）起，學(xué)校給予50萬元購房補(bǔ)貼（稅前，含政府補(bǔ)貼）起，科研啟動費100萬元起，具體面議。

2.優(yōu)秀博士（按年薪制引進(jìn)）

經(jīng)學(xué)校確認(rèn)，符合學(xué)校重點建設(shè)學(xué)科需求的境內(nèi)優(yōu)秀博士，按年薪制引進(jìn)：年薪30萬元（稅前），學(xué)校給予50萬元購房補(bǔ)貼（稅前，含政府補(bǔ)貼），科研啟動費100萬元。

3.專任教師

（二）其他

符合市“人才新政”范圍的人員，同時享受市相關(guān)政策福利。具體包括：

1、生活補(bǔ)貼：到校工作連續(xù)滿3年以上且在市繳納社會保險費的40歲及以下博士和出站博士后，分別給予10萬元/人和20萬元/人。從國（境）外引進(jìn)的博士、出站博士后，在以上補(bǔ)貼基礎(chǔ)上再給予10萬元/人。

2、購房補(bǔ)貼：到校工作連續(xù)滿足5年以上且在市繳納社會保險費和在市購房的40歲及以下博士和出站博士后分別給予10萬元/人和20萬元/人。從業(yè)內(nèi)公認(rèn)全球排名前300的高校引進(jìn)的國（境）外引進(jìn)的博士畢業(yè)生來從事博士后工作，出站后留在市工作的，購房補(bǔ)貼40萬元/人。

3、租房補(bǔ)貼:經(jīng)學(xué)校審批同意引進(jìn)且符合市認(rèn)定的高層次人才，自到校報道之日至在本地購買住房之日且滿足相關(guān)條件的，補(bǔ)貼如下：一級高層次人才 6000 元/月，享受期累計最長為 3 年；二級高層次人才 4500 元/月，享受期累計最長為 3 年；三級高層次人才 3500 元/月，享受期累計最長為 3 年。

4、年薪制人才及專任教師崗位，具有副高（含）以上職稱或博士學(xué)位的人員以及符合政府人事部門規(guī)定的其他高層次人才，按正式編制調(diào)入（分配）。

四、聯(lián)系方式

（一）高層次人才、a類博士應(yīng)聘者

請將個人簡歷、博士畢業(yè)證書、人才計劃相關(guān)證明材料（如有）的掃描件發(fā)到高層次人才引進(jìn)辦公室郵箱，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+本人姓名。

高層次人才引進(jìn)辦公室郵箱：詳細(xì)請見報名信息

聯(lián)系方式：詳細(xì)請見報名信息

（二）其它應(yīng)聘者（往屆博士畢業(yè)生、個別緊缺專業(yè)的優(yōu)秀碩士生）：

請按照應(yīng)聘申請表模板的要求填寫，并將本科至最高學(xué)歷的學(xué)歷證、學(xué)位證，職稱證書（如有）以及其他佐證材料的掃描件發(fā)到師資處郵箱，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+本人姓名。

師資處郵箱：詳細(xì)請見報名信息

聯(lián)系方式：詳細(xì)請見報名信息

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