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　　根據《科技部等七部門關于做好科研助理崗位開發(fā)和落實工作的通知(國科發(fā)區(qū)[2022]185號)》及上級關于科研助理崗位開發(fā)和落實工作的其他要求，為進一步做好科研助理崗位開發(fā)，推動吸納2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作，現(xiàn)組織開展面向畢業(yè)生的科研助理(非編)崗位專項招聘計劃，并將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　(一)需求計劃

　　本次招聘需求為11個崗位共計11人。崗位名稱、招聘人數及具體要求見崗位基本情況表(附件1)。

　　(二)招聘對象

　　2022年度全日制應屆畢業(yè)生。

　　(三)資格條件

　　應聘人員應符合下列條件：

　　1.遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行，無違法犯罪記錄;

　　2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

　　3.具備適應崗位要求的身體條件;

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;

　　5.能在崗位用人時限內及時入職;

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　(四)崗位待遇與工作期限

　　本次招聘以勞務派遣形式聘用，勞動合同期限為2年，一經錄用，將按照國家和學校有關規(guī)定簽定勞務派遣合同，工資待遇按學校相關規(guī)定執(zhí)行。

　　二、招聘程序與辦法

　　本次公開招聘報名、筆試、面試等環(huán)節(jié)工作均由我校按實際情況自行組織。

　　(一)報名和資格初審

　　1.電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至報名截止時間2022年8月18日期間，通過電子郵件發(fā)送《杭州電子科技大學招聘勞務派遣人員報名登記表》(附件2)至相應崗位電子郵箱（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名），每位應聘人員限報其中一個崗位。

　　2.資格初審。報名結束后，根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審。通過資格初審的報名人員取得應聘資格。

　　(二)考試

　　由各用人單位按照學校相關要求自行組織。

　　(三)公示和聘用

　　各用人單位根據程序確定擬聘人員后，須統(tǒng)一報學校人事處并在網上進行公示。公示結束，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(四)其他

　　1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格的，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試總成績從高分到低分依次進行。

　　2.聘用人員必須在部門要求的時限內正式入職。逾期不能入職的，招聘單位有權不予保留聘用資格。

　　3.有關本次招聘工作具體問題，請咨詢人事處、科研處或各崗位聯(lián)系人。

　　咨詢聯(lián)系人：人事處許老師(87713549.13805794526);科研處熊老師(86873808.13758205330)

　　杭州電子科技大學

　　2022年8月14日

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　　來源鏈接：

　　https://renshi.hdu.edu.cn/2022/0814/c2933a156134/page.htm