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中國計(jì)量大學(xué)碳中和與綠色發(fā)展研究中心因工作需要，向社會(huì)公開招聘科研助理人員2名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘要求及崗位數(shù)量

（一）政策法規(guī)研究崗位，1人。

崗位職責(zé)：從事生態(tài)文明、氣候變化、生物多樣性政策和法律等研究，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和研究任務(wù)。

崗位要求：

1.學(xué)歷學(xué)位：已取得碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位；

2.年齡一般不超過30周歲；

3.環(huán)境管理與規(guī)劃、環(huán)境科學(xué)與工程、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)、氣候變化、生物多樣性、生態(tài)學(xué)、地理學(xué)、公共管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

4.文字功底強(qiáng)，具有較高研究和寫作能力，學(xué)位論文或研究工作背景與生態(tài)環(huán)境政策研究相關(guān)；

5.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的個(gè)人品德、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神、工作作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)違規(guī)行為。

（二）公共關(guān)系與傳播崗位，1人。

崗位職責(zé)：從事活動(dòng)策劃、項(xiàng)目傳播和對(duì)外交流，新媒體平臺(tái)編輯與運(yùn)營，承擔(dān)課題組科研秘書工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和研究任務(wù)。

崗位要求：

1.學(xué)歷學(xué)位：已取得碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位；

2.年齡一般不超過30周歲；

3.環(huán)境管理與規(guī)劃、環(huán)境科學(xué)與工程、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)、氣候變化、生物多樣性、生態(tài)學(xué)、地理學(xué)、公共管理、漢語言文學(xué)、法學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

4.具有新媒體工作經(jīng)驗(yàn)，良好的文字功底和研究能力，較強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力和溝通能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)作為的工作精神，有主流媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的個(gè)人品德、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神、工作作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)違規(guī)行為。

二、報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間：2023年4月17日至2023年4月21日。

有意應(yīng)聘者，可在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)，通過電子郵件方式報(bào)名。

報(bào)名者須提交的應(yīng)聘材料：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（含學(xué)習(xí)、科研、工作經(jīng)歷）；

2.學(xué)歷與學(xué)位證明，取得國（境）外學(xué)歷的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，以及其他能夠證明應(yīng)聘者能力的相關(guān)材料；

3.相關(guān)等級(jí)證書和證明材料。

報(bào)名請(qǐng)?zhí)峁┥鲜霾牧系膾呙杓⒃诿嬖嚂r(shí)提供原件核實(shí)。

聯(lián)系人：虞老師（碳中和與綠色發(fā)展研究中心）、曹老師（科研院）

聯(lián)系電話：13777805003

電子郵箱：[email protected]（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com）

三、其他有關(guān)事項(xiàng)

1.我校公開招聘各環(huán)節(jié)不收取任何費(fèi)用,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行關(guān)注；

2.報(bào)名人員請(qǐng)按要求將所有應(yīng)聘材料一并發(fā)送，請(qǐng)將郵件主題統(tǒng)一寫成“應(yīng)聘碳中和與綠色發(fā)展研究中心科研助理政策法規(guī)研究/公共關(guān)系與傳播崗位”；碳中和與綠色發(fā)展研究中心根據(jù)招聘崗位所需條件和實(shí)際工作需要對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格綜合篩選，確定面試人員名單；面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)安排另行通知，面試結(jié)束后根據(jù)面試結(jié)果從高到低確定擬聘人選。

3.本次招聘人員用工模式為勞務(wù)派遣制，待遇面議。

杭州千匯人力資源開發(fā)有限公司

2023年4月17日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://rsc.cjlu.edu.cn/info/1281/10301.htm

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