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山東工商學(xué)院原名中國煤炭經(jīng)濟學(xué)院，始建于1985年，隸屬于原煤炭工業(yè)部。學(xué)校坐落在“最佳中國魅力城市”煙臺，是省級花園式單位和文明校園，是山東省應(yīng)用型本科高校立項建設(shè)單位、山東省應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校立項建設(shè)單位、省級創(chuàng)業(yè)教育示范校、山東唯一全國首批團中央“第二課堂成績單”制度試點單位和全國創(chuàng)業(yè)教育示范基地。學(xué)校占地90.9萬平方米，建筑面積62.6萬平方米，圖書館館藏文獻266.24萬冊。

學(xué)校以經(jīng)濟、管理、信息學(xué)科見長，是一所經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、法學(xué)多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的財經(jīng)類高校?，F(xiàn)有17個二級院(部)、12個研究院、36個研究所(中心)，全日制在校本科生、研究生21310人。教職工1370人，其中教授131人，博士489人。歐洲科學(xué)與藝術(shù)院院士1人，長江學(xué)者2人，國務(wù)院特殊津貼專家8人，全國優(yōu)秀教師2人，教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才2人，教育部高等學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會委員2人，泰山學(xué)者青年專家2人，山東省有突出貢獻的中青年專家5人，山東省智庫高端人才2人，山東省教學(xué)名師、山東高校十大優(yōu)秀教師等40余人。

學(xué)校是博士學(xué)位授予培育建設(shè)單位，現(xiàn)有6個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點和7個專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別。“十三五”期間，6個專業(yè)入選山東省高水平應(yīng)用型重點(培育)建設(shè)專業(yè)(群)。計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)群入選山東省教育服務(wù)新舊動能轉(zhuǎn)換專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)項目。7個山東省重點學(xué)科。4個一級學(xué)科進入軟科中國最好學(xué)科。

學(xué)?，F(xiàn)有59個本科專業(yè)，其中國家級一流專業(yè)建設(shè)點6個、省級一流專業(yè)建設(shè)點14個、國家級特色專業(yè)2個、教育部地方高校本科專業(yè)綜合改革試點專業(yè)1個、省級特色專業(yè)9個、山東省普通本科高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)專業(yè)發(fā)展支持計劃立項建設(shè)專業(yè)2個、山東省卓越工程師教育培養(yǎng)計劃立項建設(shè)專業(yè)3個、中國大學(xué)四星級專業(yè)1個?，F(xiàn)有國家級一流課程7門、省級一流課程33門、國家級精品課程1門、國家級雙語教學(xué)示范課程1門、省級精品課程49門、山東省高校黃大年式教師團隊1個、省級教學(xué)團隊7個、國家教學(xué)成果二等獎1項，省級教學(xué)成果獎42項，“省級實驗教學(xué)示范中心”1個，“省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗區(qū)”1個。校外教學(xué)與就業(yè)實習(xí)基地200余家。

學(xué)?，F(xiàn)有3個山東省協(xié)同創(chuàng)新中心、1個山東省工程實驗室、6個山東省高等學(xué)校科研創(chuàng)新平臺、1個山東省示范工程技術(shù)研究中心、2個煙臺市重點實驗室、1個煙臺市技術(shù)創(chuàng)新中心、3個煙臺市工程實驗室(工程研究中心)、12個研究院和4個新型智庫。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)要求，結(jié)合工作需要，我校面向社會公開招聘第二批初級專業(yè)技術(shù)崗位人員13人。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

4.年齡在40周歲以下(1981年7月22日以后出生);

5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)?，F(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)和山東工商學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.sdtbu.edu.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

(1)報名方式: 每人限報一個崗位，請將材料放置在1個文件夾內(nèi)打包壓縮為zip或rar文件，以“崗位名稱+姓名+碩士專業(yè)+畢業(yè)學(xué)?！备袷矫?，如“教師1+張某某+統(tǒng)計學(xué)+某某大學(xué)”或“輔助1+王某某+金融學(xué)+某某大學(xué)”，發(fā)送至人事處電子郵箱：[email protected]。

(2)報名時間：

2022年7月22日9:00—8月1日16:00

(3)基本材料

①《山東工商學(xué)院公開招聘人員報名表》(附件2);

②應(yīng)聘層次所需畢業(yè)證書及學(xué)位證書掃描件;

③身份證(正、反)掃描件;

④留學(xué)回國人員需提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料掃描件;對暫未取得國(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

⑤在職人員提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意可在考察體檢時提供。

(4)其他材料

①教師1崗位：中共黨員證明掃描件;

②輔助4崗位：醫(yī)師資格證書或成績合格證明掃描件、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或成績合格證明掃描件;

③一級學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別明確研究方向的崗位均須提供研究方向證明掃描件。

2.資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

(三)考試

考試分為筆試和面試，時間、地點、成績在山東工商學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

1.筆試

筆試主要內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定。主要測試應(yīng)聘人員所必需的與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識，筆試總分100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按筆試成績由高分到低分按1:3比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

2.面試

(1)教師1崗位：

方式：試講和答辯，成績各占面試總成績的50%。

試講：時間15分鐘左右，需準(zhǔn)備ppt。內(nèi)容為馬克思主義基本原理、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系、中國近現(xiàn)代史綱要、思想道德與法治相關(guān)內(nèi)容，主要考察應(yīng)聘人員教學(xué)能力、板書書寫和專業(yè)知識。

答辯：主要考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力和儀表風(fēng)度。

(2)輔助1-4崗位：

方式：答辯。

答辯：主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識水平、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力和儀表風(fēng)度。

面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進入考察體檢范圍。

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選，如果筆試成績相同，則通過面試加試確定人選。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以1：1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選，如果筆試成績相同，則通過面試加試確定人選。

考察采取個別談話、重點走訪、查閱檔案等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、學(xué)識水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件和提供的相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的人事檔案進行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題進行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清或處理到位的，不予錄用。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東工商學(xué)院人事處網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

享受國家、山東省規(guī)定的待遇和學(xué)校在職職工福利待遇。

六、咨詢及投訴電話

咨詢電話：0535-6703272

投訴舉報電話：0535-6709615

七、其他

未盡事宜，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：山東工商學(xué)院公開招聘人員報名表

附件3：證明模板

山東工商學(xué)院