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pi介紹

黃河教授，浙江大學(xué)求是特聘教授，博士生導(dǎo)師，浙江省特級(jí)專家，973首席科學(xué)家?，F(xiàn)任浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院院長，浙江大學(xué)血液學(xué)研究所所長，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心“血液與免疫疾病方向”首席科學(xué)家和干細(xì)胞與細(xì)胞免疫治療浙江省工程實(shí)驗(yàn)室主任。長期從事干細(xì)胞和血液方向的基礎(chǔ)與臨床研究，有成熟的基礎(chǔ)研究團(tuán)隊(duì)和臨床治療團(tuán)隊(duì)，在推進(jìn)基礎(chǔ)研究走向臨床應(yīng)用，利用基礎(chǔ)研究解決臨床問題方面具豐富經(jīng)驗(yàn)。以第一獲獎(jiǎng)人獲國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)2項(xiàng)，高等學(xué)校科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，浙江省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)4項(xiàng)。在blood, leukemia, j hematol oncol和clin cancer res等發(fā)表通訊作者論文168篇。

研究方向

目前課題組主要研究方向?yàn)椋?/span>

1．細(xì)胞免疫治療（cart等）臨床應(yīng)用及基礎(chǔ)研究；

2．造血干細(xì)胞移植的臨床和基礎(chǔ)研究；

3.干細(xì)胞基礎(chǔ)及應(yīng)用研究。

細(xì)胞免疫治療方向致力于新型和通用型cart的研究、cart與靶向藥物聯(lián)用和cart治療后的復(fù)發(fā)機(jī)制研究。造血干細(xì)胞移植方向主要關(guān)注移植后復(fù)發(fā)、gvhd等并發(fā)癥的機(jī)制研究。干細(xì)胞團(tuán)隊(duì)致力于造血干細(xì)胞體外分化及擴(kuò)增，多能干細(xì)胞向t細(xì)胞、紅細(xì)胞和血小板等功能血細(xì)胞分化及血液?jiǎn)渭?xì)胞圖譜的研究。

實(shí)驗(yàn)室氣氛融洽、經(jīng)費(fèi)充足，非常歡迎“有想法”&“肯努力”的你！

招聘崗位及條件

一、招聘崗位：特聘（副）研究員

應(yīng)聘條件：

1）特聘研究員年齡不超過40周歲，特聘副研究員不超過37周歲；

2）在國內(nèi)外高水平院校獲得博士學(xué)位，具有博士后研究工作經(jīng)歷；

3）專業(yè)為生命科學(xué)相關(guān)領(lǐng)域，以第一或通訊作者在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表至少2篇高水平文章；

4）有良好的師德師風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的學(xué)風(fēng)，有突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿秃献骶瘢?/span>

福利待遇：

1）招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人（醫(yī)院編制）；

2）提供具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；

3）特別優(yōu)秀者一人一議。

二、招聘崗位：博士后

崗位職責(zé)：

1）獨(dú)立承擔(dān)和開展課題研究；

2）獨(dú)立申請(qǐng)項(xiàng)目并協(xié)助課題組申請(qǐng)項(xiàng)目；

3）協(xié)助指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室其他成員開展科研工作；

應(yīng)聘條件：

1）年齡不超過35周歲，具有理工科博士學(xué)位，或?qū)⒂诮讷@得博士學(xué)位；二輪博士后入站年齡可放寬至38周歲；有干細(xì)胞研究基礎(chǔ)、免疫學(xué)背景或生物信息分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2）具有良好的英文閱讀、聽力、口語表達(dá)及英文論文撰寫能力；

3）有較強(qiáng)的科研背景，以第一或通訊作者在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表高水平論文；

4）認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、誠實(shí)守信、善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

福利待遇：

博士后薪酬將根據(jù)個(gè)人科研工作能力和博士后有關(guān)規(guī)定從優(yōu)發(fā)放。課題組將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目，并根據(jù)興趣與需求支持個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。具體待遇如下：

1)工資及福利待遇按照國家博士后相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年薪一般25-35萬元人民幣；

2)進(jìn)站后可申請(qǐng)助理研究員，在站時(shí)間3年表現(xiàn)優(yōu)秀者可申報(bào)副研究員或副教授。同時(shí)，一輪博士后出站后可直接申請(qǐng)第二輪博士后；

3)浙江大學(xué)可提供教師公寓（優(yōu)惠價(jià)租賃）；

4)充分考慮博士后的發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，大力支持博士后申報(bào)國家及省部級(jí)科研項(xiàng)目，提供參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會(huì)議或國際著名大學(xué)學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。

三、招聘崗位：科研助理

崗位職責(zé)：

1)參與實(shí)驗(yàn)室課題研究；

2)協(xié)助準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)室科研經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)；

3)協(xié)助維護(hù)實(shí)驗(yàn)室大型儀器；

4)負(fù)責(zé)為實(shí)驗(yàn)室成員的工作和實(shí)驗(yàn)提供其他相關(guān)支持。

5)負(fù)責(zé)臨床數(shù)據(jù)的收集與整理和相關(guān)樣本的運(yùn)輸?shù)?/span>

應(yīng)聘要求：

1)具有生物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位或以上學(xué)位，或?qū)⒂诮讷@得相關(guān)學(xué)位；其中“臨床數(shù)據(jù)的收集與整理和相關(guān)樣本的運(yùn)輸”工作接受大專畢業(yè)生；

2)對(duì)科研事業(yè)有熱情，對(duì)干細(xì)胞研究有興趣。具備生物醫(yī)學(xué)相關(guān)實(shí)驗(yàn)技術(shù)（如細(xì)胞培養(yǎng)、流式細(xì)胞術(shù)或斑馬魚模型構(gòu)建）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3)認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、誠實(shí)守信、善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

福利待遇：

新錄用人員的人事管理方式按浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)工作的質(zhì)量和數(shù)量，特別優(yōu)秀者可提供浙一醫(yī)院的編制，并對(duì)渴望繼續(xù)深造者提供支持。

應(yīng)聘材料：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（含自大學(xué)開始學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，發(fā)表論文、負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目及專利和獲獎(jiǎng)等情況）和學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件。

2.代表性論著全文。

聯(lián)系我們：

本招聘公告長期有效，招聘堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請(qǐng)將應(yīng)聘材料（按照上述要求）通過電子郵件發(fā)至李老師（[email protected]），主題注明特聘（副）研究員/博士后/科研助理人員申請(qǐng)+高校人才網(wǎng)。