發(fā)布：2023-03-03 07:12:54 關(guān)注：30211次
一、學(xué)校簡介
江西理工大學(xué)創(chuàng)辦于1958年，曾先后隸屬于冶金工業(yè)部、中國有色金屬工業(yè)總公司，2013年成為江西省人民政府、工業(yè)和信息化部、教育部共建高校。學(xué)校是國務(wù)院批準(zhǔn)具有博士、碩士和學(xué)士學(xué)位授予的單位，是一所以工學(xué)為主，理工結(jié)合，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、教育學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，面向全國招生和就業(yè)并有權(quán)接收華僑及港澳臺學(xué)生和留學(xué)生的教學(xué)研究型大學(xué)；是寶鋼教育獎評審高校；學(xué)校具有推薦優(yōu)秀本科生免試攻讀碩士學(xué)位資格;是我國冶金工業(yè)重要的人才培養(yǎng)和科研基地，被譽為“有色冶金人才搖籃”。
二、招聘類別及條件
總體要求：自覺遵守中國法律法規(guī)，具有堅定的政治立場、優(yōu)良的師德師風(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，恪守高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范，學(xué)風(fēng)正派，學(xué)術(shù)端正，師德高尚，身心健康，為人師表，教書育人。
第一類（杰出人才）：研究方向處于世界科技前沿，已獲得重大原創(chuàng)性研究成果，能夠引領(lǐng)本學(xué)科和相關(guān)學(xué)科群進(jìn)入國際一流學(xué)科行列且人才培養(yǎng)卓有成效的杰出人才。
第二類（領(lǐng)軍人才）：在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)造詣，且已取得重大突破和標(biāo)志性原創(chuàng)成果，在國內(nèi)外有較大學(xué)術(shù)影響且人才培養(yǎng)卓有成效，能帶領(lǐng)和促進(jìn)我校相關(guān)學(xué)科趕超國際先進(jìn)水平的國家重點人才；年齡不超過50周歲。
第三類（學(xué)科帶頭人）：在本學(xué)科領(lǐng)域取得公認(rèn)的學(xué)術(shù)成果，且已取得重要的標(biāo)志性原創(chuàng)成果，有較好學(xué)術(shù)發(fā)展基礎(chǔ)和成長潛力且人才培養(yǎng)卓有成效，能較快提升本學(xué)科達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平的國家重點青年人才；年齡不超過45周歲。
第四類（特聘教授）：具有海內(nèi)外知名高校博士學(xué)位、博士研究生學(xué)歷和副高及以上職稱，在學(xué)校博士點重點建設(shè)學(xué)科領(lǐng)域具有較高影響力且具有良好的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)，有較強(qiáng)的研究創(chuàng)新能力、水平和發(fā)展?jié)摿?，人才培養(yǎng)卓有成效，且已取得重要研究成果的中青年優(yōu)秀人才；年齡不超過38周歲（業(yè)績特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲）。應(yīng)聘業(yè)績要求按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五類（稀土領(lǐng)域高層次人才引進(jìn)特區(qū)計劃）：取得海內(nèi)外知名高校博士學(xué)位、博士研究生學(xué)歷，本、碩、博專業(yè)一致或相近或有利于學(xué)科交叉，現(xiàn)研究方向為稀土領(lǐng)域，且在稀土領(lǐng)域已取得代表性成果的優(yōu)秀高層次人才；年齡不超過35周歲。
第五類（重點建設(shè)學(xué)科博士引進(jìn)計劃）：取得海內(nèi)外知名高校博士學(xué)位、博士研究生學(xué)歷，本碩博專業(yè)一致或相近或有利于學(xué)科交叉，且博士就讀專業(yè)所屬學(xué)科為機(jī)械工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、電氣工程、控制科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)（集成電路方向）、馬克思主義理論、管理科學(xué)與工程、數(shù)學(xué)、法學(xué)的優(yōu)秀人才；年齡不超過35周歲。
第五類（優(yōu)秀博士）：取得海內(nèi)外知名高校博士學(xué)位、博士研究生學(xué)歷的優(yōu)秀博士（后）；本、碩、博專業(yè)一致或相近或有利于學(xué)科交叉，本、碩、博階段均為海內(nèi)外知名院校畢業(yè)；年齡不超過35周歲。
三、招聘計劃與專業(yè)
1.第一至第四類人才根據(jù)學(xué)校學(xué)科發(fā)展需要，招聘人數(shù)不限。
2.第五類人才招聘專業(yè)及招聘計劃表
用人單位 | 招聘崗位與計劃 | 招聘專業(yè) | 聯(lián)系方式 |
稀土學(xué)院 | 博士專任教師若干名 | 材料科學(xué)與工程（稀土方向）(0805) | 聯(lián)系人：胡老師 聯(lián)系電話：0797-8312101 13879744221 招聘郵箱：[email protected] |
資源與環(huán)境工程學(xué)院 | 博士專任教師若干名 | 采礦工程（081901）、工程力學(xué)（080104）、聲學(xué)（070206）、固體地球物理學(xué)（070801）、水工結(jié)構(gòu)工程（081503）、礦業(yè)工程（085705）、地質(zhì)工程（081803）、礦物加工工程（081902）、環(huán)境科學(xué)與工程（0830）、生物醫(yī)學(xué)工程（0831）微生物與生化藥學(xué)（100705）、藥理學(xué)（100706）、微生物學(xué)（071005）、生物化學(xué)與分子生物學(xué)（071010）、生物工程（0836） | 聯(lián)系人：雷老師 聯(lián)系電話：0797-8312759 招聘郵箱：[email protected] |
土木與測繪工程學(xué)院 | 博士專任教師若干名 | 測繪科學(xué)與技術(shù)（0816）、地理學(xué)（0705）、土木工程（0814）、市政工程（081403）、供熱、供燃?xì)?、通風(fēng)及空調(diào)工程（081404）、力學(xué)（0801）、動力工程及工程熱物理（0807） | 聯(lián)系人：郝老師 聯(lián)系電話： 13576710423 0797-8312551 招聘郵箱：[email protected] |
建筑與設(shè)計學(xué)院 | 博士專任教師若干名 | 建筑學(xué)(0813)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)(0833)、設(shè)計學(xué)(1305) | 聯(lián)系人：劉老師 聯(lián)系電話：15279737472 招聘郵箱：[email protected] |
材料冶金化學(xué)學(xué)部 | 博士專任教師若干名 | 物理學(xué)(0702)、凝聚態(tài)物理（070205）、化學(xué)(0703)、光學(xué)工程（0803）、材料科學(xué)與工程(0805)、冶金工程(0806)、動力工程及工程熱物理（0807）、化學(xué)工程與技術(shù)(0817) | 聯(lián)系人：陳老師 聯(lián)系電話：18271401526 招聘郵箱：[email protected] |
機(jī)電工程學(xué)院（汽車工程學(xué)院） | 博士專任教師若干名 | 機(jī)械工程(0802)、儀器科學(xué)與技術(shù) (0804)、動力工程及工程熱物理 (0807)、控制科學(xué)與工程(0811) | 聯(lián)系人：陳老師 聯(lián)系電話： 15297768421 招聘郵箱： |
電氣工程與自動化學(xué)院 | 博士專任教師若干名 | 電氣工程(0808)、控制科學(xué)與工程(0811)、電子科學(xué)與技術(shù)(0809) 、儀器科學(xué)與技術(shù)(0804)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(0812)、人工智能 | 聯(lián)系人：羅老師 聯(lián)系電話： 0797-8312241、15879790331 招聘郵箱：[email protected] |
能源與機(jī)械工程學(xué)院(南昌) | 博士專任教師若干名 | 控制科學(xué)與工程（0811）、信息與通信工程（0810）、機(jī)械工程（0802）、 材料加工工程（080503）、動力工程及工程熱物理（0807）、清潔能源技術(shù)（085807）、儲能技術(shù)（085808） | 聯(lián)系人：張老師 聯(lián)系電話：0791-83858330、15216111920 招聘郵箱：[email protected] |
信息工程學(xué)院（人工智能學(xué)院） | 博士專任教師若干名 | 光學(xué)工程(0803)、電子科學(xué)與技術(shù)(0809)、信息與通信工程(0810)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(0812)、軟件工程(0835)、網(wǎng)絡(luò)空間安全(0839)、 電子信息（0854） | 聯(lián)系人：楊老師 聯(lián)系電話：0797-8312861 15970092239 招聘郵箱：[email protected] |
軟件工程學(xué)院(土測學(xué)院南昌) | 博士專任教師若干名 | 計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（0812）、軟件工程（0835）、物理學(xué)（0702）、數(shù)學(xué)（0701）、信息與通信工程（0810）、電子科學(xué)與技術(shù)（0809）、控制科學(xué)與工程（0811）、力學(xué)（0801）、土木工程（0814）、管理科學(xué)與工程（1201）、智能制造技術(shù)（085509）、智能制造（0802J1） | 聯(lián)系人：皮老師 聯(lián)系電話：0791-83858322、19170036263 招聘郵箱：[email protected] |
經(jīng)管學(xué)院（質(zhì)量學(xué)院） | 博士專任教師若干名 | 管理科學(xué)與工程（1201）、工商管理（1202）、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)（0202） | 聯(lián)系人：傅老師 聯(lián)系電話：0797-8312353、18679709005 招聘郵箱：[email protected] |
商學(xué)院(南昌) | 博士專任教師若干名 | 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)(0202)、管理科學(xué)與工程(1201)、工商管理(1202) | 聯(lián)系人：岳老師 聯(lián)系電話：0791-83858348、13979150397 招聘郵箱：[email protected] |
法學(xué)院 | 博士專任教師若干名 | 法學(xué)(0301)、政治學(xué)(0302)、社會學(xué)(0303)、中國史（0602） | 聯(lián)系人：黃老師 聯(lián)系電話：0797-8312492、13767745278 招聘郵箱： |
應(yīng)急管理學(xué)院 | 博士專任教師若干名 | 公共管理（1204）、政治學(xué)（0302）、社會學(xué)（0303）、安全科學(xué)與工程（0837）、礦業(yè)工程（0819）（安全、防災(zāi)減災(zāi)方向）、管理科學(xué)與工程（1201）、工商管理（1202）、控制科學(xué)與工程（0811）、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（0812） | 聯(lián)系人：盧老師 聯(lián)系電話：0797-8312823/15970781265 招聘郵箱：[email protected] |
馬克思主義學(xué)院 | 博士專任教師若干名 | 哲學(xué)(01)、政治學(xué)(0302)、馬克思主義理論(0305)、中國史（0602）、公共管理(1204) | 聯(lián)系人：王老師 聯(lián)系電話：0797-8312154、13879721796 招聘郵箱：[email protected] |
外國語學(xué)院 | 博士專任教師若干名 | 教育學(xué)(04)、中國語言文學(xué)（0501） 日語語言文學(xué)（050205）外國語言文學(xué)（0502）、翻譯（0551）、區(qū)域國別學(xué)（1407） | 聯(lián)系人：鄧?yán)蠋?/p> 聯(lián)系電話：0797-8312173、15979795018 招聘郵箱：[email protected] |
理學(xué)院 | 博士專任教師若干名 | 體育學(xué)(0403)、數(shù)學(xué)(0701)、物理學(xué)(0702)、電子科學(xué)與技術(shù)(0809)、信息與通信工程(0810)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(0812) | 聯(lián)系人：李老師 聯(lián)系電話：0797-8312040、18720796144 招聘郵箱：[email protected] |
基礎(chǔ)課教學(xué)部(南昌) | 博士專任教師若干名 | 數(shù)學(xué)(0701) | 聯(lián)系人：于老師 聯(lián)系電話：0791-83852305、13699518010 招聘郵箱：[email protected] |
國際創(chuàng)新研究院(南昌) | 博士科研骨干若干名 | 化學(xué)(0703)、材料科學(xué)與工程(0805)、冶金工程(0806)、動力工程及工程熱物理(0807)、化學(xué)工程與技術(shù)（0817）、礦業(yè)工程(0819) | 聯(lián)系人：彭老師 聯(lián)系電話：0791-83853379 招聘郵箱：[email protected] |
永磁磁浮技術(shù)與軌道交通研究院 | 博士科研骨干若干名 | 機(jī)械工程（0802）、電氣工程（0808）、儀器科學(xué)與技術(shù)（0804）、電子科學(xué)與技術(shù)（0809）、信息與通信工程（0810）、控制科學(xué)與工程（0811）、交通運輸工程（0823） | 聯(lián)系人：郭老師 聯(lián)系電話：18879732909 招聘郵箱：[email protected] |
無序物質(zhì)科學(xué)研究中心（南昌） | 博士科研骨干若干名 | 物理學(xué)(0702)、化學(xué)(0703)、工學(xué)（08）、材料科學(xué)與工程(0805) | 聯(lián)系人：史老師 聯(lián)系電話：15150517670 招聘郵箱：[email protected] |
有色金屬產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院 | 博士科研骨干若干名 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)(02)、管理學(xué)（12） | 聯(lián)系人：方老師 聯(lián)系電話： 0797-8312038、 13237696895 招聘郵箱：[email protected] |
其他 | 博士專任教師若干名 | 專業(yè)不限 | 聯(lián)系人：馬老師 聯(lián)系電話：0797-8312767 招聘郵箱：[email protected] |
四、報名辦法
1.報名時間：即公告之日起至崗位招滿為止。
2.報名方式：應(yīng)聘人員請?zhí)顚憽督骼砉ご髮W(xué)2023年高層次人才公開招聘報名表》（登錄至江西理工大學(xué)人事處網(wǎng)站下載專欄“人才招聘”欄目下載），并將報名表電子版投遞至各用人單位郵箱（見《第五類人才招聘專業(yè)及招聘計劃表》聯(lián)系方式欄）；郵件主題格式均為：應(yīng)聘單位.人才類別.姓名.第一學(xué)歷.最高學(xué)歷.所學(xué)專業(yè).畢業(yè)學(xué)校。如：“資環(huán)學(xué)院.專任教師.張三.本科.博士.計算機(jī)科學(xué)與技術(shù).xx大學(xué)”。
3.學(xué)校人事部門聯(lián)系方式：
聯(lián) 系 人：馬老師、王老師
聯(lián)系電話：0797-8312767、0797-8312591
聯(lián)系郵箱：[email protected]
網(wǎng) 址：http://hr.jxust.edu.cn/
聯(lián)系地址：江西省贛州市客家大道1958號
郵 編：341000
4.應(yīng)聘者來校的住宿費用由學(xué)校承擔(dān)（不超過五天），成功入職后，可按規(guī)定憑票報銷來校面試和報到時的交通費。
五、考核方法
1.面試：采取試講、面談考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試主要內(nèi)容涉及相關(guān)專業(yè)知識和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)；有特殊崗位技能要求的將結(jié)合實驗等現(xiàn)場操作考核的方式，進(jìn)行綜合評定。
2.政治審查：應(yīng)聘人員填寫《江西理工大學(xué)新引進(jìn)教職工政治審查鑒定表》（登錄至江西理工大學(xué)人事處網(wǎng)站下載專欄“人才招聘”欄目下載），應(yīng)聘時交用人單位。由用人單位對應(yīng)聘人員情況進(jìn)行全面考察，應(yīng)聘人員有義務(wù)配合用人單位出具相關(guān)考察材料。
3.面試、政治審查時間、地點由各用人單位通知。
六、健康檢查
在我校指定的地點進(jìn)行體檢和心理測試，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》和《江西理工大學(xué)人才引進(jìn)體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
七、公示
用人單位將擬錄用人員提交的應(yīng)聘材料、考核材料、政治審查材料等報人事處，經(jīng)人事處報校長辦公會審議通過后，名單在人事處網(wǎng)站公示。
八、聘用
面試、政治審查、體檢和心理健康測試均無異常，并經(jīng)校長辦公會審議后，擇優(yōu)按國家事業(yè)編制辦理相關(guān)接收或調(diào)入手續(xù)，納入學(xué)校事業(yè)編制管理。第一至第三類人才聘期（服務(wù)期）六年；第四至第五類人才聘期（服務(wù)期）八年，按事業(yè)編制聘任（其中參加工作滿一年，試用期為3個月，其他情況的試用期為12個月）。
九、引進(jìn)待遇
詳情查閱《江西理工大學(xué)2023年全職引進(jìn)人才待遇一覽表（稅前）》（見附件）。
十、其他說明
1.礦業(yè)工程、冶金工程、材料科學(xué)與工程、環(huán)境科學(xué)與工程、土木工程、測繪科學(xué)與技術(shù)、機(jī)械工程等學(xué)科領(lǐng)域引進(jìn)的第三類及以上人才，在按本公告規(guī)定的人才引進(jìn)待遇（安家費、住房補(bǔ)貼）基礎(chǔ)上，根據(jù)不同人才類別學(xué)校分別提供120平米左右人才安置房供其在服務(wù)期內(nèi)免租金使用。
2.應(yīng)聘第四類人才的業(yè)績要求按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體可咨詢各用人單位或?qū)W校人事處。
3.應(yīng)聘第五類人才（稀土領(lǐng)域高層次人才引進(jìn)特區(qū)計劃）的，現(xiàn)研究方向需為稀土領(lǐng)域，且在稀土領(lǐng)域已取得高水平的代表性成果。
4.第一類至第三類人才的配偶安置按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；第四類人才、第五類人才中的重點建設(shè)學(xué)科博士引進(jìn)計劃、稀土領(lǐng)域高層次人才引進(jìn)特區(qū)計劃，根據(jù)“崗位需要、面試合格”的原則進(jìn)行配偶工作安置，上述人才配偶具有全日制碩士研究生學(xué)歷的按人事代理安置工作，其他情況學(xué)校不再安置工作。安置方式為在博士引進(jìn)面試時同步對配偶進(jìn)行面試，人事處根據(jù)面試結(jié)果及學(xué)校崗位需求情況統(tǒng)一安排崗位，由用人單位出具接收意見和政治審查意見，并在博士報到后和配偶體檢、心理測試合格后按規(guī)定辦理入職手續(xù)。配偶在工作一年內(nèi)考核不合格的將被解除聘用。
5.對于夫妻雙方按人才引進(jìn)的（含同時引進(jìn)或先后引進(jìn)的），夫妻雙方博士所屬學(xué)科均為本方案規(guī)定的“重點建設(shè)學(xué)科博士引進(jìn)計劃”或“稀土領(lǐng)域高層次人才引進(jìn)特區(qū)計劃”的，夫妻雙方均享受住房補(bǔ)貼；其他情況夫妻雙方只享受一份住房補(bǔ)貼。
6.本公告中所涉及的待遇均指人民幣稅前金額。
7.本公告所指的博士均為國內(nèi)高等院校取得博士學(xué)位、研究生學(xué)歷，或海外高等院校取得博士學(xué)位并取得教育部學(xué)歷認(rèn)證。
8.本公告未盡事宜，按學(xué)校2023年人才引進(jìn)工作方案執(zhí)行。如還有其他疑問，請致電咨詢，由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：江西理工大學(xué)2023年全職引進(jìn)人才待遇一覽表（稅前）
人才類型 | 聘期 (服務(wù)期) | 人才引進(jìn)待遇 （含安家費、住房補(bǔ)貼等） | 科研啟動費 | 薪酬 | 配偶安置 | 生活待遇 |
第一類 （杰出人才） | 6年 | 500萬元以上或面議，提供過渡住房。享受人才安置房。 | 1000萬元以上或面議。 | 年薪200萬元以上或面議。 | 安置配偶工作或享受生活補(bǔ)貼。 | 配備學(xué)術(shù)秘書，在工作上、生活上提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和保障，配備用車和完備的研究條件。 |
第二類 （領(lǐng)軍人才） | 6年 | 200萬元以上或面議（分6 年按月平均發(fā)放），享受人才安置房。 | 理工500萬元以上、人文 100萬以上或面議。 | 年薪80-120萬元以上或面議。 | 安置配偶工作或享受生活補(bǔ)貼。 | 在工作上、生活上提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和保障，提供完備的研究條件，配備科研助手和工作用車。 |
第三類 （學(xué)科帶頭人） | 6年 | 100-150萬元（分6年按月平均發(fā)放），享受人才安置房。 | 理工100-300萬元、人文 50萬元以上或面議。 | 年薪50-80萬元或面議。 | 視情況安置配偶工作或享受生活補(bǔ)貼。 | 在工作上、生活上提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和保障，提供完備的研究條件，根據(jù)課題研究需要配備科研助手。 |
第四類 （特聘教授） | 8年 | 60-80萬元（分8年按月平均發(fā)放） | 理工：50-100萬元 人文：25-50萬元 | 執(zhí)行國家規(guī)定薪酬福利待遇，受聘特聘教授5年，期間享受教授校內(nèi)績效待遇，并按相關(guān)規(guī)定享受博士津貼。 | 視情況安置配偶工作。 | 根據(jù)實際情況提供辦公及科研場所，在工作和生活上提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和保障。 |
第五類 （重點建設(shè)學(xué)科博士引進(jìn)計劃、稀土領(lǐng)域高層次人才） | 8年 | 55萬元（分8年按月平均發(fā)放） | 理工：25萬元 人文：15萬元 | 執(zhí)行國家規(guī)定薪酬福利待遇，內(nèi)聘副教授5年，期間享受副教授校內(nèi)績效待遇，并按相關(guān)規(guī)定享受博士津貼。 | 視情況安置配偶工作。 | 根據(jù)實際情況提供辦公及科研場所，在工作和生活上提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和保障。 |
第五類 （優(yōu)秀博士） | 8年 | 40萬元（分8年按月平均 發(fā)放） | 理工：15萬元 人文：10萬元 | 執(zhí)行國家規(guī)定薪酬福利待遇，內(nèi)聘副教授5年，期間享受副教授校內(nèi)績效待遇，并按相關(guān)規(guī)定按月享受博士津貼。 | 不安置 | 根據(jù)實際情況提供辦公及科研場所，在工作和生活上提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和保障。 |
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