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　　未來區(qū)塊鏈與隱私計(jì)算高精尖創(chuàng)新中心依托北京航空航天大學(xué)和北京微芯區(qū)塊鏈與邊緣計(jì)算研究院，聚焦產(chǎn)業(yè)重大需求和技術(shù)前沿革新，以國內(nèi)首個(gè)自主可控的區(qū)塊鏈軟硬件技術(shù)體系“長安鏈”的技術(shù)迭代升級和未來發(fā)展為核心任務(wù)。

　　作為國際首個(gè)區(qū)塊鏈與隱私計(jì)算科技創(chuàng)新平臺，中心根據(jù)研究和發(fā)展需要，面向社會公開招募行政管理崗與工程技術(shù)人才：

　　一、研發(fā)方向：

　　1.區(qū)塊鏈：承擔(dān)大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)高效區(qū)塊鏈系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、動(dòng)態(tài)自適應(yīng)區(qū)塊鏈前沿技術(shù)等研發(fā)任務(wù);

　　2.隱私計(jì)算：承擔(dān)新型高效的隱私計(jì)算、可審計(jì)聯(lián)邦學(xué)習(xí)、后納什時(shí)代多尺度隱私計(jì)算等研發(fā)任務(wù);

　　二、專業(yè)要求：

　　數(shù)學(xué)、信息安全、計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子信息工程、通信工程、集成電路、微電子等區(qū)塊鏈與隱私計(jì)算相關(guān)學(xué)科。

　　三、待招崗位：

　　(一)前端開發(fā)工程師1人

　　【崗位職責(zé)】

　　1.負(fù)責(zé)中心產(chǎn)品的前端(Web&H5&小程序)研發(fā);

　　2.持續(xù)的優(yōu)化前端體驗(yàn)和頁面響應(yīng)速度，并保證兼容性和執(zhí)行效率;

　　3.配合后端工程師一起研討技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案，進(jìn)行應(yīng)用及系統(tǒng)整合;

　　4.負(fù)責(zé)前端技術(shù)方案的整理和實(shí)踐，以及文檔化產(chǎn)出;

　　5.負(fù)責(zé)對已有產(chǎn)品前端的優(yōu)化和升級工作;

　　6.熟悉或有意愿學(xué)習(xí)前端3D技術(shù)Three.js庫。

　　【任職要求】

　　1.本科及以上學(xué)歷，1年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟練前端基礎(chǔ)技能，熟悉JS/TS/CSS3/HTML5等常用技術(shù);

　　3.熟悉前端打包構(gòu)建工具，如gulp，webpack等;

　　4.熟練掌握主流前端框架，包括但不限于Vue/React，了解業(yè)界最佳實(shí)踐;

　　5.熟悉前端工程化體系，在研發(fā)效率提升和質(zhì)量保障，自動(dòng)化等方面有一定的見解和實(shí)踐;

　　6.熟悉Http，Websocket等協(xié)議，最好了解一門后端開發(fā)語言，Node.js/Python/Go/Java等;

　　7.有大型前端項(xiàng)目架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)、全鏈路性能優(yōu)化、動(dòng)效/動(dòng)畫經(jīng)驗(yàn)、高保真還原設(shè)計(jì)稿能力者優(yōu)先;

　　8.有服務(wù)端中大型系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)或者有跨端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，比ReactNative/Weex/Flutter等;

　　9.開源社區(qū)優(yōu)秀項(xiàng)目的發(fā)起者或核心開發(fā)者或者貢獻(xiàn)者優(yōu)先考慮;

　　10.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂于不斷學(xué)習(xí)新知識。

　　本崗位將嚴(yán)格按照發(fā)布的條件進(jìn)行資格審核，原則上4月20日前未收到面試通知的人員即為簡歷遴選未通過，遴選結(jié)果不再另行通知。

　　(二)UI設(shè)計(jì)1人

　　【崗位職責(zé)】

　　1.負(fù)責(zé)科研團(tuán)隊(duì)內(nèi)PPT、方案配圖(ppt、visio)的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與制作;

　　2.配合項(xiàng)目組完成所需相關(guān)PPT與方案的設(shè)計(jì)與美化;

　　3.團(tuán)隊(duì)內(nèi)海報(bào)、宣傳冊、線下物料宣傳制作;

　　4.具備平面設(shè)計(jì)、UI設(shè)計(jì)能力，擅長手繪;

　　5.視頻制作和動(dòng)效相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6.熟悉UI設(shè)計(jì)。

　　【任職要求】

　　1.美術(shù)與設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

　　2.三年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.扎實(shí)美術(shù)功底，較高的藝術(shù)修養(yǎng);

　　4.熟練使用PS、AI、ID、C4D、AE、PPT、Visio等設(shè)計(jì)工具;

　　5.良好的溝通能力。

　　本崗位將嚴(yán)格按照發(fā)布的條件進(jìn)行資格審核，原則上4月20日前未收到面試通知的人員即為簡歷遴選未通過，遴選結(jié)果不再另行通知。

　　(三)VUE前端開發(fā)工程師1人

　　【崗位職責(zé)】

　　1.負(fù)責(zé)企業(yè)核心應(yīng)用功能開發(fā)實(shí)現(xiàn)，搭建業(yè)界領(lǐng)先的B端系統(tǒng);

　　2.提煉并轉(zhuǎn)化常用數(shù)據(jù)需求組件，抽象前端業(yè)務(wù)框架讓內(nèi)部系統(tǒng)通用化，提高組件復(fù)用性;

　　3.探索和關(guān)注前端相關(guān)新技術(shù)，并嘗試在公司系統(tǒng)中推進(jìn)與應(yīng)用

　　【任職要求】

　　1.熟悉各種Web前端技術(shù)，包括HTML/CSS/JS/TS/Ajax等。

　　2.熟練掌握Vue框架的應(yīng)用，包括Vue2及Vue3.

　　3.熟練掌握Vue全家桶生態(tài)和第三方常用組件庫

　　4.熟悉前端工程化工具，掌握模塊化思想和技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案。

　　5.有良好的編碼習(xí)慣，對前端技術(shù)有持續(xù)的熱情，個(gè)性樂觀開朗,邏輯性強(qiáng)，善于和各種背景的人合作。

　　本崗位將嚴(yán)格按照發(fā)布的條件進(jìn)行資格審核，原則上4月20日前未收到面試通知的人員即為簡歷遴選未通過，遴選結(jié)果不再另行通知。

　　(四)項(xiàng)目經(jīng)理1人

　　【崗位職責(zé)】

　　1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目產(chǎn)品全生命周期進(jìn)度跟進(jìn)，包括前期項(xiàng)目立項(xiàng)、需求分析、軟硬件研發(fā)、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、運(yùn)營、部署投產(chǎn)等階段。

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作。

　　3.跨部門協(xié)調(diào)推動(dòng)研發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作的計(jì)劃性和規(guī)范性。

　　4.風(fēng)險(xiǎn)管理，制定項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃，并與團(tuán)隊(duì)合作以找到解決方案。

　　5.周期管理，定期更新、維護(hù)、總結(jié)項(xiàng)目報(bào)告。

　　【任職要求】

　　1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有銀行、債券或者金融行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　2.學(xué)習(xí)能力出色，抗壓能力強(qiáng)，高度責(zé)任心、親和力、共情力及耐心，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及邏輯思維能力;

　　3.有技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉軟件項(xiàng)目開發(fā)，有數(shù)字化規(guī)劃及IT架構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4.熟悉區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、安全行業(yè)、有系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)架構(gòu)師信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、PMP等證書者優(yōu)先。

　　5.工作積極主動(dòng)，熱情開朗，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;有個(gè)人愛好，能自我調(diào)節(jié)工作壓力。

　　本崗位將嚴(yán)格按照發(fā)布的條件進(jìn)行資格審核，原則上4月20日前未收到面試通知的人員即為簡歷遴選未通過，遴選結(jié)果不再另行通知。

　　(五)IT運(yùn)維工程師1人

　　【崗位職責(zé)】

　　1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品安裝部署、調(diào)測等;

　　2.在項(xiàng)目實(shí)施中，與業(yè)務(wù)、技術(shù)需求部門進(jìn)行需求溝通，并制定實(shí)施方案、平臺規(guī)劃;

　　3.快速定位安裝部署過程中的故障原因，迅速提供解決方案。處理運(yùn)維階段系統(tǒng)的故障、問題的反饋等;

　　4.對拓展在建中的數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)提供支持，員工使用培訓(xùn);

　　5.公有/私有云產(chǎn)品的實(shí)施：前期需求溝通及后期安裝調(diào)試、技術(shù)支持等;

　　6.辦公網(wǎng)桌面運(yùn)維：辦公電腦、無線WIFI、打印機(jī)等日常維護(hù)操作;

　　7.數(shù)據(jù)中心操作文檔的編寫、修訂;

　　8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　【任職要求】

　　1.熟練操作CentOS等linux操作系統(tǒng)，熟悉系統(tǒng)常用配置。了解網(wǎng)絡(luò)基本技術(shù)，TCP/IP協(xié)議工作原理;

　　2.熟悉Tomcat、Apache、Nginx、MySQL、Redis、KeepAlived等開源產(chǎn)品的安裝、調(diào)試和使用;

　　3.熟悉Asterisk/Freeswitch/Kamailio軟交換的優(yōu)先考慮;

　　4.熟悉運(yùn)營商中繼信令、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師優(yōu)先考慮;

　　5.熟悉Shell語言，能夠支撐運(yùn)維現(xiàn)有公司內(nèi)部系統(tǒng);

　　6.通訊或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2年及以上數(shù)據(jù)中心相關(guān)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　7.作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定壓力，有學(xué)習(xí)和文檔編寫能力;

　　8.有項(xiàng)目管理認(rèn)證PMP或者系統(tǒng)集成認(rèn)證證書優(yōu)先。

　　本崗位將嚴(yán)格按照發(fā)布的條件進(jìn)行資格審核，原則上4月20日前未收到面試通知的人員即為簡歷遴選未通過，遴選結(jié)果不再另行通知。

　　(六)技術(shù)總監(jiān)1人

　　【崗位職責(zé)】

　　1.負(fù)責(zé)中心基礎(chǔ)產(chǎn)品部技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施，為中心業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障;確保軟件開發(fā)按時(shí)完成，并達(dá)到要求的質(zhì)量保準(zhǔn)。

　　2.技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)及設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理，確保按時(shí)、保質(zhì)、高效完成研發(fā)任務(wù);

　　3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范制度的實(shí)施推動(dòng)，完善優(yōu)化工作流程，提升開發(fā)效率;

　　4.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)技術(shù)攻關(guān)與團(tuán)隊(duì)技術(shù)指導(dǎo)，管理、培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵(lì)，提升研發(fā)團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平和工作能力;

　　5.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品運(yùn)營過程中遇到的各類技術(shù)難題，并提供前瞻性的技術(shù)儲備;

　　6.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的招聘、建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)的工作體驗(yàn)、質(zhì)量、效率和技術(shù)能力，優(yōu)化項(xiàng)目人員結(jié)構(gòu)，明確職責(zé)，定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)或分享;

　　7.協(xié)助提供重要客戶及項(xiàng)目的售前技術(shù)支持。

　　【任職要求】

　　1.計(jì)算機(jī)專業(yè)或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　2.大中型軟件公司職場經(jīng)歷，至少5年以上大數(shù)據(jù)技術(shù)領(lǐng)域/人工智能/區(qū)塊鏈軟件產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.有扎實(shí)的系統(tǒng)分析及架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，能對復(fù)雜業(yè)務(wù)進(jìn)行解構(gòu)并設(shè)計(jì)高擴(kuò)展性架構(gòu)及推動(dòng)其落地實(shí)現(xiàn);

　　4.對技術(shù)有強(qiáng)烈興趣，喜歡鉆研，具有良好的學(xué)習(xí)能力，良好的技術(shù)布道經(jīng)驗(yàn);技術(shù)架構(gòu)，開發(fā)管理等;

　　5.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，至少2年10人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的組織管理能力，良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力和溝通能力;

　　6.項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力佳，抗壓能力好。

　　本崗位將嚴(yán)格按照發(fā)布的條件進(jìn)行資格審核，原則上5月20日前未收到面試通知的人員即為簡歷遴選未通過，遴選結(jié)果不再另行通知。

　　(七)綜合行政事務(wù)助理1人

　　【崗位職責(zé)】

　　1.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理;協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

　　2.負(fù)責(zé)辦公室區(qū)域的設(shè)備設(shè)施、辦公環(huán)境、會議室使用等行政運(yùn)營管理工作;

　　3.負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)管理與盤點(diǎn)等工作;

　　4.負(fù)責(zé)日常訪客接待工作與管理工作;完成領(lǐng)導(dǎo)及其他部門交辦的其他工作。

　　【任職要求】

　　1.本科及以上學(xué)歷，具有2年互聯(lián)網(wǎng)公司行政工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.性格開朗、形象氣質(zhì)佳，曾擔(dān)任大型企事業(yè)單位參觀接待工作者優(yōu)先;工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通交流以及組織協(xié)調(diào)能力，具有獨(dú)立分析問題和解決問題的能力，可承受一定工作壓力;

　　3.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟練運(yùn)用office等辦公軟件;

　　4.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行;富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，遵守學(xué)校及單位工作紀(jì)律，服從崗位工作安排。

　　本崗位將嚴(yán)格按照發(fā)布的條件進(jìn)行資格審核，原則上4月20日前未收到面試通知的人員即為簡歷遴選未通過，遴選結(jié)果不再另行通知。

　　(八)中心主任助理1人

　　【崗位職責(zé)】

　　1.負(fù)責(zé)中心主任日常行政事務(wù)，包括但不限于日程計(jì)劃管理，會議組織、記錄及跟蹤落實(shí)，內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，準(zhǔn)確傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)工作安排，督促、檢查、落實(shí)各項(xiàng)工作執(zhí)行;

　　2.負(fù)責(zé)中心主任各類大型會議綜合性文稿、對外交流文稿、領(lǐng)導(dǎo)講話文稿等重要文件起草;

　　3.協(xié)助中心主任處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)，并負(fù)責(zé)做好重要來賓的接待及會議的組織會務(wù)工作;

　　4.完成中心主任布置的其他工作。

　　【任職要求】

　　1.碩士及以上學(xué)歷，理工科背景優(yōu)先;

　　2.具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和道德品質(zhì);

　　3.善于溝通協(xié)調(diào)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析能力，有極強(qiáng)的責(zé)任心，對工作有熱情;

　　4.綜合素質(zhì)高，出色的人際交往能力、執(zhí)行能力及文字處理能力，拓展、外聯(lián)能力較強(qiáng);

　　5.有較強(qiáng)的文字功底，擅長文書和PPT材料寫作，具有較強(qiáng)的邏輯思維和條理性;

　　6.能適應(yīng)出差、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力;

　　7.有央企、國企、高校領(lǐng)導(dǎo)助理類工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　8.熟悉區(qū)塊鏈、隱私計(jì)算、金融投資等相關(guān)行業(yè)知識優(yōu)先。

　　本崗位將嚴(yán)格按照發(fā)布的條件進(jìn)行資格審核，原則上5月20日前未收到面試通知的人員即為簡歷遴選未通過，遴選結(jié)果不再另行通知。

　　四、中心為您提供

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