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2020年合肥市安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘專職輔導(dǎo)員公告(12名)

發(fā)布:2020-09-22 16:57:20  關(guān)注:66865次

根據(jù)《省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號)、《農(nóng)業(yè)大學(xué)各類人員招聘暫行辦法》(校人字[2017]7號)、《農(nóng)業(yè)大學(xué)非事業(yè)編制人員聘用管理辦法〉(試行)》(校人字[2016]8號)等規(guī)定,現(xiàn)就我校2020年非事業(yè)編制專職招聘工作有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

專職共12名,其中男性6名,女性6名,采取非事業(yè)編制方式聘用。

三、報名條件

(一)認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

(二)具有愛國守法、敬業(yè)愛生、育人為本、終身學(xué)習(xí)、為人師表的職業(yè)操守,能夠全面履行學(xué)生的各項工作職責(zé)。

(三)中共黨員(含預(yù)備黨員),具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位,且獲得本科學(xué)歷學(xué)位證書。國(境)外畢業(yè)的研究生須在報名時提交學(xué)位證書(報到時須提交教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認證證書)。

(四)年齡在30周歲及以下(1990年1月1日(含)以后出生)。具有高校管理崗位或?qū)B殟徫唤?jīng)歷三年及以上者,年齡可放寬到35周歲(1985年1月1日(含)以后出生)。

(五)涉及工作經(jīng)歷計算的,截止時間為2020年9月31日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

(六)身心健康;在校期間學(xué)習(xí)成績良好,專業(yè)不限。

(七)有下列情形之一的人員,不得報考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.經(jīng)縣級以上相關(guān)部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;

5.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名。報考人員須通過“農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站”首頁左側(cè)“人員招聘系統(tǒng)”平臺注冊登錄后進行網(wǎng)上應(yīng)聘,網(wǎng)報時間截止至9月27日17:00,逾期不再補報。不接受現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行:

1.實名注冊。點擊“人員招聘系統(tǒng)”平臺的“注冊”按鈕進入注冊界面,實名制填寫個人信息,學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷有多條記錄的,逐項填寫。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。

2.應(yīng)聘崗位。點擊“招聘單位”選擇專職崗位,確認后點擊“申請崗位”提交。報考人員慎重執(zhí)行提交等操作,一旦提交成功,報考信息不能更改。不按要求報名、誤填、錯填報考信息或填報虛假信息等導(dǎo)致不能參加考試或影響錄取的,后果由考生本人承擔(dān)。簡歷狀態(tài)反饋為“已選”則說明通過網(wǎng)絡(luò)初審,報名成功。

3.上傳材料。應(yīng)聘人員需要將有關(guān)報名材料通過招聘系統(tǒng)進行上傳,包括:①碩士學(xué)歷學(xué)位證書、身份證pdf掃描件;②中共黨員證明;③在職人員提供單位人事部門出具的同意報考證明;④工作經(jīng)歷證明需要提供與人事部門簽訂的聘用合同原件;⑤直系親屬關(guān)系申報表;⑥一寸白底證件照。以上材料掃描成一個pdf文件,在“人事招聘系統(tǒng)”的“簡歷附件”處進行上傳。

如報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)的比例低于3:1,將相應(yīng)核減招聘計劃數(shù),或經(jīng)學(xué)校研究同意后降低比例開考。

(二)資格審查。筆試資格初審,由學(xué)校人事處負責(zé)對應(yīng)聘者上傳的電子材料進行線上審核,確定參加筆試人選。筆試人選名單在學(xué)校官網(wǎng)(詳細請見報名信息)上公布,同時公布筆試具體時間和地點。

入圍面試人選在參加面試前(具體時間另行通知),需提供資格審查材料原件及復(fù)印件,現(xiàn)場核查。

資格審查貫穿于招聘工作直至到崗后全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。

(三)考試考核。

1.考核組織和時間安排

應(yīng)聘人員的筆試及面試等考核工作由校人事處牽頭組織實施,具體時間和形式視疫情情況另行通知,請相關(guān)應(yīng)聘人員關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站通知公告。

2.考核形式、內(nèi)容和程序

考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié),具體內(nèi)容和相關(guān)程序如下:

統(tǒng)一筆試。資格審查合格者參加由學(xué)校組織的工作相關(guān)知識閉卷考試,滿分100分。筆試內(nèi)容為職業(yè)能力、大學(xué)生思想政治教育、學(xué)生管理服務(wù)工作的相關(guān)理論、政策、業(yè)務(wù)能力等。

面試與心理測試。結(jié)合崗位類型和需要,根據(jù)筆試成績由高分到低分按實際招聘計劃1:3比例確定參加面試與心理測試人員。進入面試最后一名人選如有數(shù)名考生筆試成績相同,一并確定為參加面試人選。面試主要考查應(yīng)聘人員的邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、言語表達及解決實際問題的能力等,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,滿分100分。

成績合成??己丝偝煽?yōu)榘俜种朴嬎惴绞?。?yīng)聘人員最終成績以筆試成績占30%、面試成績占70%合成確定。計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。根據(jù)考核成績從高分到低分,按招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以面試成績得分高者優(yōu)先。若應(yīng)聘者各科成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

(四)體檢。體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在學(xué)校指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢,體檢表統(tǒng)一使用《省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》,如體檢不合格,學(xué)校將按有關(guān)規(guī)定不予聘用。

(五)考察。由學(xué)校黨委學(xué)生工作部、黨委組織部、黨委教師工作部、人事處聯(lián)合組成考察組,根據(jù)專職崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時核對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)[2017]24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。

(六)公示。體檢、考察結(jié)束后,依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果,經(jīng)校黨委常委會研究確定擬聘人員,并在學(xué)校網(wǎng)站進行公示,公示期為7天。

對體檢、考察、自動放棄等原因出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,按報考人員考試和面試總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。

(七)簽約與聘用。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,與受聘人員簽訂合同,實施聘用管理,并按規(guī)定實行試用期。試用期滿合格的,繼續(xù)聘用;不合格的,取消聘用。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立由校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位負責(zé)人組成的專職招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負責(zé)本次專職招聘工作。

六、有關(guān)事宜

(一)本次專職招聘工作按有關(guān)人事考試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,實行保密、回避制度。公開招聘接受學(xué)校紀委的全程監(jiān)督,歡迎社會和學(xué)校廣大教職工進行監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等行為,將按規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話:0551-65786116。

(二)資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負責(zé)。

(三)本招聘公告及招聘工作未盡事宜由學(xué)校人事處、黨委學(xué)工部負責(zé)解釋。

招聘咨詢電話:

人事處聯(lián)系人:李老師、陳老師,電話:詳細請見報名信息,來電時請說明是在教師招聘網(wǎng)看到的信息。

黨委學(xué)工部聯(lián)系人:程老師,電話:詳細請見報名信息

招聘網(wǎng)站:詳細請見報名信息

通訊地址:詳細請見報名信息;郵編:230036

最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng):http://www.jiaoshizhaopin.net

農(nóng)業(yè)大學(xué)

2020年9月20日

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