發(fā)布:2023-12-09 09:54:05 關(guān)注:14278次
根據(jù)國家和學(xué)校相關(guān)文件要求,結(jié)合本校需求實(shí)際情況,擬面向社會(huì)公開招聘管理崗位,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位信息
本次招聘崗位詳細(xì)信息于2023年11月20日發(fā)布在天津大學(xué)人力資源招聘系統(tǒng)(http://join.tju.edu.cn/)-“管理崗位”專欄,管理崗位共招聘47人,每人僅限投1個(gè)崗位。
二、招聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.遵紀(jì)守法,作風(fēng)優(yōu)良,品行端正,熱愛高等教育事業(yè);
2.具有碩士及以上學(xué)位(各崗位要求詳見具體招聘啟事),具有博士學(xué)位者優(yōu)先考慮。國(境)外學(xué)位需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,應(yīng)屆畢業(yè)生原則上應(yīng)在2024年6月30日前取得學(xué)位證;
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.具有崗位所需的專業(yè)技能,滿足招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;
4.被列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;
5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.現(xiàn)役軍人;
7.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。
三、薪酬待遇
天津大學(xué)管理人員于2023年起實(shí)施寬帶薪酬改革,加大對業(yè)績突出優(yōu)秀人員尤其是年輕管理干部的激勵(lì)力度,形成顯著階梯寬帶,樹立標(biāo)志職業(yè)典范,進(jìn)一步形成有利于中堅(jiān)青年干部干事創(chuàng)業(yè)的制度環(huán)境和良好氛圍。
管理人員與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同,執(zhí)行天津大學(xué)合同制聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校參照事業(yè)單位薪酬體系確定;在受聘期間,可享受事業(yè)編制人員同等的休假、租住房屋、子女教育及其他工作生活保障待遇,在工作崗位上業(yè)績突出者,經(jīng)學(xué)校審批后可轉(zhuǎn)入事業(yè)編制。
四、公開招聘程序
按照國家和學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定的程序開展招聘工作,具體程序如下:
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年11月20日至2023年12月17日(具體截止時(shí)間可能會(huì)根據(jù)招聘進(jìn)度有所調(diào)整)。非報(bào)名時(shí)間報(bào)名無效。
2.報(bào)名方式:登錄“天津大學(xué)人力資源招聘系統(tǒng)”(http://join.tju.edu.cn/)進(jìn)行注冊,并選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行報(bào)名。通過其他方式報(bào)名無效。
3.注意事項(xiàng):報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名崗位僅作為意向崗位,最終擬聘崗位須服從調(diào)劑。
(二)資格審查、初選
本校將在報(bào)名系統(tǒng)中根據(jù)崗位條件對報(bào)名人員填寫的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查,結(jié)合本單位需求擇優(yōu)選取。報(bào)名人員可于2023年12月25日登錄天津大學(xué)人力資源招聘系統(tǒng)查詢資格審查和初選結(jié)果。
(三)筆試
筆試工作委托天津市人才服務(wù)中心進(jìn)行,通過資格審查、初選的報(bào)名人員,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納考試費(fèi),繳費(fèi)在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.tjtalents.com.cn)進(jìn)行。費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為45元/人,繳費(fèi)時(shí)間及打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間詳見天津大學(xué)人力資源招聘系統(tǒng)(http://join.tju.edu.cn/)-“通知”專欄。
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶與報(bào)名時(shí)一致的二代居民身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。管理崗位筆試科目為《綜合能力測試》,主要考察行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩部分。財(cái)務(wù)管理崗位筆試科目為《綜合知識財(cái)會(huì)類》,主要考察行政職業(yè)能力測驗(yàn)和財(cái)會(huì)專業(yè)知識,其中財(cái)會(huì)專業(yè)知識參照《附件1:天津大學(xué)2023年財(cái)務(wù)管理崗位招聘考試大綱(財(cái)會(huì)專業(yè)知識部分)》。
按筆試成績由高到低進(jìn)行排序,原則上按照不高于總崗位數(shù)6:1的比例確定進(jìn)入面試人選(如遇末位同分情況,則同分者均可進(jìn)入下一輪)。
繳費(fèi)及打印筆試準(zhǔn)考證期間,考務(wù)咨詢電話022-28013603、28013570、28014067,咨詢時(shí)間為工作日上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。
(四)面試初試
面試初試委托第三方組織,分為兩輪,第一輪主要考察應(yīng)聘人員的總體素質(zhì)和綜合能力,具體形式為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論;第二輪主要考察應(yīng)聘人員的相關(guān)工作能力、潛力以及崗位匹配程度,具體形式為應(yīng)聘者自我展示及答辯。初試時(shí)間、地點(diǎn)、具體方式及要求詳見天津大學(xué)人力資源招聘系統(tǒng)(http://join.tju.edu.cn/)-“通知”專欄。
(五)面試復(fù)試
面試復(fù)試由用人單位組織,主要考察應(yīng)聘者在實(shí)際工作環(huán)境中的業(yè)務(wù)能力,包括人際交往能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及與擬任職位的匹配度等,同時(shí)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)及道德品質(zhì)等方面。復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)、具體方式及要求另行通知。
(六)學(xué)校評議
以上考試考察通過者報(bào)送學(xué)校進(jìn)行評議,根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展目標(biāo)及崗位需求,研究確定擬聘人員名單。
(七)公示與檔案審查
學(xué)校于天津大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://hr.tju.edu.cn/)通知公告專欄對擬聘人員進(jìn)行統(tǒng)一公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,且個(gè)人檔案經(jīng)審查合格的、體檢合格的,我校對其發(fā)出聘用通知;對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(八)遞補(bǔ)與聘用
收到聘用通知后,擬聘用人員應(yīng)按要求準(zhǔn)備入校審批材料,并在學(xué)校規(guī)定的期限內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)。體檢報(bào)告作為入校審批材料的組成部分提交。未按規(guī)定時(shí)間、方式和要求提交入校審批材料和完成報(bào)到入職手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
因考察不合格、體檢不合格、檔案審查不合格、公示結(jié)果影響聘用、本人放棄應(yīng)聘資格等情形導(dǎo)致招聘崗位空缺的,學(xué)校根據(jù)崗位要求與人選情況遞補(bǔ)。
(九)紀(jì)律監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持公平公開公正原則,在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員任何違規(guī)、違紀(jì)、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠信行為,一經(jīng)查實(shí)后立即取消錄用資格。
學(xué)校公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系親屬關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與本單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
用人單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,應(yīng)主動(dòng)回避。
五、其他注意事項(xiàng)
因不可抗力因素導(dǎo)致本校對筆試、面試等工作時(shí)間調(diào)整的,調(diào)整通知在天津大學(xué)人力資源招聘系統(tǒng)(http://join.tju.edu.cn/)“通知”專欄進(jìn)行發(fā)布,請考生密切關(guān)注。
工作時(shí)間可撥打以下咨詢電話:
022-27404886(人事處,招聘政策相關(guān))
18333605298(報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話)
如需了解相應(yīng)招聘崗位的具體信息,可根據(jù)招聘啟事中各崗位預(yù)留的聯(lián)系方式與用人單位進(jìn)行溝通。
咨詢郵箱: [email protected](招聘政策相關(guān))
[email protected](報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持)
《附件1:天津大學(xué)2023年財(cái)務(wù)管理崗位招聘考試大綱(財(cái)會(huì)專業(yè)知識部分)》
溫馨提示:
1. 本次公開招聘有關(guān)信息在天津大學(xué)人力資源招聘系統(tǒng)(http://join.tju.edu.cn/)-“通知”專欄發(fā)布,請應(yīng)聘者密切關(guān)注。
2. 應(yīng)聘者全過程提交的申請材料應(yīng)當(dāng)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消錄用資格。
公告附件(點(diǎn)擊下載):
附件1:天津大學(xué)2023年財(cái)務(wù)管理崗位招聘考試大綱(財(cái)會(huì)專業(yè)知識部分).pdf
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