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2022年江蘇南京信息工程大學(xué)公開招聘專職輔導(dǎo)員公告【34人】

發(fā)布:2022-03-16 23:56:15  關(guān)注:33915次

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念。

(二)遵紀守法,品行端正,團結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事一線學(xué)生管理工作。

(四)年齡要求為:年齡不超過35周歲,即1987年1月1日之后出生;具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的,放寬至40周歲(1982年1月1日之后出生)。

(五)中共黨員(含預(yù)備黨員),具碩士研究生及以上學(xué)歷,且具有相應(yīng)學(xué)位,并具備下列條件之一:

(1)在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上。主要學(xué)生干部包括:班級正、副班長、團支部書記、黨支部書記,院級團委(團總支)、學(xué)生會、研究生會、社聯(lián)副部長及以上學(xué)生干部,須院級黨組織出具證明;校團委、學(xué)生會、研究生會、社聯(lián)副部長及以上學(xué)生干部,校級社團(協(xié)會)負責(zé)人,須校團委或研究生工作部(研究生院)出具證明。出具的證明須明確任職職務(wù)和任職起止年月(任職需滿12個月)。

(2)有1年(及以上)高校(或高校輔導(dǎo)員)工作經(jīng)歷。

(3)有3年(及以上)企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔(dān)任專職書記、副書記,或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng) 戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作,或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作,以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

計算工作經(jīng)歷與學(xué)生干部任職的基準(zhǔn)日期均為2022年3月10日。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷,不含個人學(xué)生時期實習(xí)、兼 職工作經(jīng)歷。

(六)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。

招聘對象中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2022年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員,如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

應(yīng)聘人員在填寫報名信息時須在“考生身份”欄根據(jù)以上說明及報考崗位要求寫明“社會人員”或“應(yīng)屆畢業(yè)生”,資格復(fù)審時需能夠提供證明材料,錄用后需能夠按對應(yīng)考生身份辦理入職和進編審批手續(xù)。填寫不準(zhǔn)確而導(dǎo)致的問題責(zé)任自負。

(七)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

(一)報名時間、地點、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審和繳費確認,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

1.報名、照片上傳時間:2022年3月16日09:00-3月24日16:00;

2.資格初審時間:2022年3月16日09:00-3月25日16:00;

3.陳述申辯時間:2022年3月16日09:00-3月28日12:00;

4.異議處理時間:2022年3月16日09:00-3月28日16:00;

5.繳費確認時間:2022年3月16日09:00-3月28日24:00。

(二)網(wǎng)上確認

(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

(2)本次公開招聘收取報名費100元,通過初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員,即報名成功。因考生個人原因未參加考核,不再退回相關(guān)報名費用。

(3)未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審和繳費確認的應(yīng)聘人員,請于指定時間到“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”下載、打印準(zhǔn)考證。具體打印準(zhǔn)考證時間將在南京信息工程大學(xué)人事處網(wǎng)站“人才招聘”欄(網(wǎng)址:https://rsc.nuist.edu.cn/1097/list.htm)發(fā)布筆試公告時公布,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間打印準(zhǔn)考證,否則不得參加筆試。打印中如有問題,請與省屬事業(yè)單位公開招聘平臺咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話:025-52616712。

(四)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35x45毫米)證件照,jpg格式,大小為20kb以下。

填寫報名信息時,在“考生身份”欄根據(jù)“一、報考條件第”第(六)條中說明及自身實際情況寫明考生身份;在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、研究成果”欄中,寫明高中之后學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷(需寫明工作崗位),時間具體到月;須寫明符合“一、報考條件”第(五)條中第幾項,其中以符合“擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上”條件報名的需寫明擔(dān)任職務(wù)和起止年月(任職需滿12個月);研究成果不需填寫。因信息填寫不準(zhǔn)確、不完整而導(dǎo)致的問題責(zé)任自負。

南京信息工程大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

2.本次招聘開考比例為1:3,如未達到開考比例,將核減或取消招聘崗位,并在省人力資源和社會保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2022年3月29日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避。

③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

(一)考核安排。

筆試時間暫定于2022年4月中下旬,此時間為計劃時間,筆試的具體時間和相關(guān)安排將在南京信息工程大學(xué)人事處網(wǎng)站“人才招聘”欄進行公布(網(wǎng)址:https://rsc.nuist.edu.cn/1097/list.htm),應(yīng)聘人員請及時查看,并按規(guī)定的時間和地點參加考核,否則視為放棄資格。

(二)考核方式。考核方式為:筆試、專業(yè)技能測試、心理測試及面試。

(1)筆試:筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和工作技能,方向為高校思想政治教育與能力等相關(guān)內(nèi)容。筆試60分為合格(滿分100分)。在筆試成績合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按擬錄用人數(shù)1:3的比例確定參加專業(yè)技能測試、心理測試和面試人選,筆試合格人數(shù)不足1:3的,按照實際人數(shù)均進入專業(yè)技能測試、心理測試和面試。筆試成績、崗位名稱、排名和進入專業(yè)技能測試、心理測試、面試人員名單及后續(xù)考核安排將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在南京信息工程大學(xué)人事處網(wǎng)站“人才招聘”欄公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號查詢。沒有按照規(guī)定的時間和地點參加后續(xù)考核人員視為主動放棄。

(2)專業(yè)技能測試:專業(yè)技能測試主要考察應(yīng)聘者辦公自動化能力和崗位綜合能力,考察形式為上機測試。專業(yè)技能測試滿分為100分,不設(shè)合格線。專業(yè)技能測試成績將于測試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在南京信息工程大學(xué)人事處網(wǎng)站“人才招聘”欄公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號查詢。

(3)心理測試:主要以在線答題等形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力,心理測試為考察項,不計入總成績。

(4)面試:面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行,主要考察應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的思想政治水平、專業(yè)能力、崗位意識和勝任能力、實際操作能力等,滿分為100分,成績合格線為70分,面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

(5)總成績:應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算,總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×20%+面試成績×50%。筆試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績、考核總成績均保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(三)資格復(fù)審。

面試之前,我校將對入圍面試人員進行資格復(fù)審,應(yīng)聘人員須提交下列材料原件及復(fù)印件:

1.身份證,學(xué)歷、學(xué)位證書,取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》。2022年畢業(yè)生以“社會人員”身份報考的需提供已就業(yè)證明(社保繳費證明),按“應(yīng)屆畢業(yè)生”身份報考的需提供證明材料。

2.公告和崗位表中要求的相關(guān)證明(黨員證明、工作經(jīng)歷證明、主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明等)。

黨員證明:須為近十二個月內(nèi)由考生所在單位的組織部門或二級黨組織出具的證明。

主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明:院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由院級黨組織出具證明,校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團委或研究生工作部(研究生院)出具證明。出具的證明須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

工作經(jīng)歷證明:高校工作經(jīng)歷由高校校級人事部門出具證明,企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷由所在單位黨委或黨總支(不含單位內(nèi)二級部門或二級單位黨委或黨總支)出具證明。證明中須明確崗位、職務(wù)和任職起止年月。

應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實有效。經(jīng)查實有弄虛作假行為的,對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴重的,記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

四、體檢、考察

(一)考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列,則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定;如面試成績也相同,則通過加試方式確定排名,加試以面試方式進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(二)對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

(三)因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時,一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

五、公示與聘用

對公示無異議人員,經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障部門備案后,由南京信息工程大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。試用期滿,考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期),服務(wù)期間不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

聘用審批后,在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明,或應(yīng)屆畢業(yè)生未按期畢業(yè)的,取消聘用資格。

六、招聘政策咨詢

南京信息工程大學(xué)人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:025-58731143

聯(lián)系人:王老師、賈老師、張老師

七、招聘工作監(jiān)督

南京信息工程大學(xué)紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話:025-58731002

聯(lián)系人:王老師

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱:[email protected]

舉報電話、傳真:025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱:[email protected],

舉報電話、傳真:025-83230723。

南京信息工程大學(xué)

2022年3月14日

附件>>>

崗位表.xlsx

【】

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