發(fā)布:2020-12-10 18:22:49 關注:21922次
西北民族大學2020年專任教師公開招聘補充公告
根據(jù)《國家民委直屬事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》,結合人才隊伍建設需要和公開招聘計劃實際執(zhí)行情況,經(jīng)學校研究決定對2020年部分專任教師公開招聘計劃進行調整,現(xiàn)將調整后的招聘計劃面向社會公告如下。
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。
(二)堅持民主公開、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵紀守法,政治素質過硬,道德品行端正,熱愛民族教育事業(yè)。
(三)適應崗位要求的身體條件。
(四)符合崗位所需的學歷學位、專業(yè)知識、業(yè)務技能及其他條件要求。
(五)應聘者須于2020年12月31日前取得相關專業(yè)最高學歷畢業(yè)證、學位證。
(六)有下列情形之一的人員,不予聘用:
1.曾因犯罪受過或正在接受刑事、治安處罰的。
2.曾被辭退,開除公職、學籍,或因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同的。
3.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關調查、審查尚未做出結論的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
6.在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用為事業(yè)單位人員的。
三、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過西北民族大學網(wǎng)站等相關媒體向社會公開發(fā)布。
(二)接收簡歷
在招聘信息公布后即可報名,應聘者請與用人單位直接聯(lián)系投遞簡歷并報名,同時,請將本人簡歷投遞至組織人事部聯(lián)系郵箱([email protected])備案。凡報名材料不完整者,不予受理。
(三)資格審查
由用人單位人才工作小組根據(jù)崗位招聘條件對所有應聘者進行資格審查,報組織人事部審核同意后方可參加考核。
(四)考核
1.由用人單位成立公開招聘工作考核小組,組織筆試和業(yè)務考核,組織人事部參與考核。
2.急需引進的高層次、緊缺專業(yè)人才,具有高級專業(yè)技術職務或博士學位的人員,直接參加業(yè)務考核。
(五)體檢
按公開招聘崗位數(shù)確定體檢人員,須在所在城市三級甲等醫(yī)院進行體檢。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,可根據(jù)實際情況考慮依次遞補。
(六)考察
考察主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等,考察主要采取函調、外調、查閱人事檔案等方式進行。人事檔案中有問題和疑點的,不能作為擬聘用人員。
(七)審批
根據(jù)考核、體檢及考察等結果,用人單位確定擬聘人選,組織人事部會同相關部門審核,學校人才工作領導小組審議后,報請學校校長辦公會議研究確定擬聘人員。
(八)公示
在學校網(wǎng)站對擬聘人員進行公示。
(九)聘用
經(jīng)公示無異議后,學校與聘用人員簽訂協(xié)議,辦理聘用手續(xù)。
四、西北民族大學2020年專任教師招聘計劃(調整后)
具體招聘計劃及聯(lián)系方式詳見附件。
五、招聘待遇
(一)事業(yè)單位正式編制,根據(jù)聘任結果兌現(xiàn)國家工資和校內(nèi)績效,享受相關社會保險和福利待遇。
(二)根據(jù)《西北民族大學高層次人才引進辦法》(具體內(nèi)容見學校組織人事部網(wǎng)站),認定引進人才層次,兌現(xiàn)科研啟動費和安家補助。
西北民族大學引進人才待遇標準明細表
(三)新進博士按副教授七級崗的標準發(fā)放校內(nèi)基本崗位津貼。
六、招聘說明
(一)本人需提供簡歷、身份證、各學習階段學歷學位證書(留學回國人員須提供學歷學位認證書)、各學習階段的成績單(加蓋公章)、獲獎證書、科研材料、職稱證書、專業(yè)資格證書等掃描件,應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件。所有材料須編輯為1個pdf或word文檔。提供的所有應聘材料必須真實有效。
(二)應聘者在報名、考核、體檢過程中如有弄虛作假、考試作弊等違紀違規(guī)行為,立即取消應聘資格。若正式聘用后被查出違紀違規(guī)、師德失范行為,學校有權解聘,并按相關規(guī)定給予處理。擬聘用的應屆畢業(yè)生,在規(guī)定的報到時間內(nèi)無法提供崗位要求的學歷學位及相關材料者,視為自動放棄。
(三)應聘者需符合國家政策規(guī)定的畢業(yè)生派遣條件或人事調配條件。
附件:西北民族大學2020年專任教師招聘計劃表(調整后).xls
西北民族大學
2020年12月9日
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