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一、單位簡介

山東大學(xué)生殖醫(yī)學(xué)研究中心為國務(wù)院首批博士、碩士點(diǎn)，博士后流動站，國家重點(diǎn)學(xué)科，在基礎(chǔ)研究方面擁有生殖內(nèi)分泌教育部重點(diǎn)實驗室、山東大學(xué)哈佛生殖健康聯(lián)合研究所、香港中文大學(xué)-山東大學(xué)生殖遺傳聯(lián)合實驗室等研發(fā)平臺，在臨床研究方面擁有國家婦產(chǎn)疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心山東省分中心、山東省生殖健康臨床醫(yī)學(xué)研究中心等臨床研究平臺，在技術(shù)研發(fā)及轉(zhuǎn)化方面擁有國家輔助生殖與優(yōu)生工程技術(shù)研究中心、國家發(fā)改委基因檢測技術(shù)應(yīng)用示范中心、山東省生殖健康技術(shù)創(chuàng)新中心等創(chuàng)新平臺。中心建設(shè)有獨(dú)立的臨床轉(zhuǎn)化基地---山東大學(xué)附屬生殖醫(yī)院，年接診病人50多萬人次，輔助生殖技術(shù)成功率國際領(lǐng)先，是全國首家生殖健康與不孕癥?？迫揍t(yī)院，連續(xù)多年入選中國醫(yī)院排行榜（復(fù)旦版）生殖醫(yī)學(xué)專業(yè)綜合排名前三，2019年度綜合醫(yī)院排行榜前百強(qiáng)。

學(xué)科帶頭人陳子江教授，中國科學(xué)院院士，發(fā)展中國家科學(xué)院院士，山東大學(xué)婦產(chǎn)科學(xué)講席教授，博士生導(dǎo)師。國家百千萬人才、“973”項目、國家重點(diǎn)研發(fā)計劃首席科學(xué)家。曾任山東大學(xué)副校長、齊魯醫(yī)學(xué)院院長，現(xiàn)任國家輔助生殖與優(yōu)生工程技術(shù)研究中心主任，生殖內(nèi)分泌教育部重點(diǎn)實驗室主任，上海市輔助生殖與優(yōu)生重點(diǎn)實驗室主任，山東大學(xué)附屬生殖醫(yī)院首席專家，山東大學(xué)婦兒醫(yī)學(xué)研究中心主任。2019年當(dāng)選為生殖醫(yī)學(xué)領(lǐng)域最權(quán)威學(xué)術(shù)組織國際生殖學(xué)會聯(lián)盟（iffs）常務(wù)理事兼秘書長。

平臺現(xiàn)有生殖醫(yī)學(xué)專業(yè)隊伍300余人，包括教授和主任醫(yī)師等正高33人，副教授和副主任醫(yī)師等副高職稱29人，博士生導(dǎo)師12人，碩士生導(dǎo)師22人，其中中科院院士1人，“國家百千萬工程”人才1人、“泰山學(xué)者”攀登計劃國家領(lǐng)軍人才3人，國家四青人才7人次，山東省“青年專家”11人。

近年來共承擔(dān)國家級研究課題80多項，包括國家重點(diǎn)研發(fā)計劃、國家重大科學(xué)研究計劃（973項目）、國家科技支撐計劃、衛(wèi)生部衛(wèi)生公益重大專項、國家自然科學(xué)基金基礎(chǔ)科學(xué)中心項目、重點(diǎn)項目等，項目總經(jīng)費(fèi)2億元。發(fā)表sci論文300多篇，包括n engl j med、lancet、nature、cell、nat genet、nat commun、am j hum genet、cell res、pnas等，獲國家級科技進(jìn)步獎、何梁何利科技獎、山東省科學(xué)技術(shù)最高獎以及省部級一等獎等多項。獲得專利30余件。

二、招聘要求

1、基本要求：身體健康，品學(xué)兼優(yōu)，年齡35周歲以下，近3年博士畢業(yè)或2023年度應(yīng)屆博士畢業(yè)生，具有良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?，具備良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力。

2、專業(yè)范圍要求：生殖與發(fā)育、婦幼健康、遺傳學(xué)、男科學(xué)、生物信息、環(huán)境與健康、醫(yī)學(xué)人工智能、醫(yī)用物理及材料學(xué)等。

3、專業(yè)素質(zhì)要求：

（1）良好的英文閱讀與聽說能力；

（2）sci論文撰寫和申報研究課題能力；

（3）掌握常規(guī)分子/細(xì)胞生物學(xué)等實驗技術(shù)；

（4）有國外研究經(jīng)歷者、國家級課題申報及項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

4、研究方向包括：

（1）配子/胚胎發(fā)育機(jī)制研究；

（2）生殖重大疾病發(fā)病機(jī)制研究；

（3）人類輔助生殖技術(shù)創(chuàng)新和安全性研究；

（4）復(fù)發(fā)性流產(chǎn)發(fā)病機(jī)制和臨床研究；

（5）其它相關(guān)研究方向。

5、導(dǎo)師信息及研究內(nèi)容

具體可查閱http://www.sduivf.sdu.edu.cn/index.htm

三、待遇情況

（一）薪酬待遇

實行年薪制，特別資助類博士后不低于45萬、重點(diǎn)資助類不低于35萬、項目資助類博士后不低于25萬，支持期2-3年。

(二)福利待遇

1、該崗位已入選2022年度山東省博士后創(chuàng)新人才支持計劃，經(jīng)評審達(dá)到申報要求者可頒發(fā)“山東惠才卡”，在站期間享受全省高層次人才綠色通道服務(wù)提供的交通出行、住房保障、免費(fèi)旅游健身等服務(wù)；出站后留魯就業(yè)還可享受編制管理、崗位聘用、薪酬管理,以及配偶就業(yè)、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、社會保險等優(yōu)惠政策和便利服務(wù)；享受高級職稱評審“直通車”制度，在站期間或出站留魯后均可根據(jù)個人科研工作實際直接申報正高級或副高級職稱。

2、對新入職的全職博士后，按濟(jì)南市相關(guān)政策，給予每人每月5000元生活補(bǔ)貼，最多不超過24個月；博士后出站后在濟(jì)南市企業(yè)和科研類事業(yè)單位工作并簽訂3年以上合同的或在濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)的，給予25萬元留濟(jì)補(bǔ)貼。

3、學(xué)?，F(xiàn)有四所附屬醫(yī)院及多家附屬中小幼教，為博士后提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務(wù)和子女入學(xué)等基礎(chǔ)教育服務(wù)；為符合條件的博士后提供博士后公寓優(yōu)惠租住。

4、博士后在站期間按山東大學(xué)在職教師同等標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險和住房公積金，與在職教師享有同等的圖書及科研資源。

5、特別資助類博士后期滿達(dá)到培養(yǎng)要求可轉(zhuǎn)聘相關(guān)學(xué)科教師崗位，也可參與齊魯青年學(xué)者等人才項目的選拔，重點(diǎn)類及項目類博士后擇優(yōu)留校、留院。已出站博士后除留校或留院外，倍受各單位青睞。

6、擁有充足的科研經(jīng)費(fèi)支持，提供優(yōu)良的實驗科研條件和海內(nèi)外專家資源，支持申請各類博士后基金和項目，提供參加國際高水平學(xué)術(shù)交流的機(jī)會，促進(jìn)青年人才的快速成長。

7、享受醫(yī)院各類福利待遇，如就餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等。

四、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者根據(jù)研究基礎(chǔ)明確合作意向?qū)?，將?yīng)聘簡歷（個人簡歷、發(fā)表論文、科研經(jīng)歷、實驗技術(shù)專長等），2名推薦人的聯(lián)系方式發(fā)送至郵箱[email protected]，郵件主題請注明“博士后應(yīng)聘+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”。經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄用，應(yīng)聘材料將予以保密。

五、截止日期

該招聘內(nèi)容長期有效。

一流的科研平臺，一流的合作導(dǎo)師，一流的國際化隊伍，誠邀您的加盟！

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.sduivf.sdu.edu.cn/info/1031/1508.htm

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