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衢州學(xué)院是一所以工為主,多科協(xié)調(diào)發(fā)展的全日制應(yīng)用型普通本科院校,浙江省首批應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)試點(diǎn)示范院校,坐落于素有“四省通衢”之稱的國(guó)家歷史文化名城浙江省衢州市。學(xué)?,F(xiàn)有化學(xué)與材料工程學(xué)院、機(jī)械工程學(xué)院、建筑工程學(xué)院、電氣與信息工程學(xué)院、商學(xué)院、教師教育學(xué)院、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院等7個(gè)二級(jí)學(xué)院,以及馬克思主義學(xué)院、體育工作部、創(chuàng)業(yè)學(xué)院等3個(gè)教學(xué)單位;開設(shè)涉及工學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等7大學(xué)科門類的本專科專業(yè)35個(gè);現(xiàn)有全日制普通本??茖W(xué)生近8000人,專任教師460余人,其中高級(jí)職稱教師200余人,具有博士學(xué)位教師130余人?,F(xiàn)誠(chéng)邀海內(nèi)外有識(shí)之士加盟我校。
一、招聘對(duì)象
(一)abcd類高層次人才,具體見本公告“二、引進(jìn)條件”。
(二)e1、e2類高層次人才
(三)f類高層次人才(博士研究生)
(四)其他人才(碩士研究生)
二、引進(jìn)條件
引進(jìn)人才應(yīng)熱愛祖國(guó),敬業(yè)愛崗,具有良好的品德修養(yǎng)和職業(yè)道德;善于團(tuán)結(jié)協(xié)作,具有創(chuàng)新意識(shí),愿為學(xué)校發(fā)展、學(xué)科專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)做出貢獻(xiàn);身心健康,能夠勝任相應(yīng)崗位工作的要求及具備崗位所需的其他條件。主要分為以下七個(gè)類別:
(一)a類
中國(guó)兩院院士、海內(nèi)外相當(dāng)于中國(guó)兩院院士的人選。
(二)b類
國(guó)家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金獲得者(簡(jiǎn)稱“杰青”);國(guó)家科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)(排名前三)、二等獎(jiǎng)(排名第一)獲得者,省科學(xué)技術(shù)重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(排名第一)獲得者;相當(dāng)于上述層次的海內(nèi)外領(lǐng)軍人才。
(三)c類
國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專家、國(guó)家百千萬人才工程入選者、國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者(簡(jiǎn)稱“優(yōu)青”)、中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”獲得者、省“錢江學(xué)者”特聘教授,國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(排名第一);國(guó)家級(jí)教學(xué)名師;相當(dāng)于上述層次的海內(nèi)外領(lǐng)軍人才。年齡一般不超過55周歲。
(四)d類
國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、省級(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專家、省級(jí)青年科技獎(jiǎng)獲得者、浙江創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人、通過綜合考評(píng)的浙江省“151”人才工程重點(diǎn)資助或第一層次人選、海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者;省部級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(排名第一)獲得者;省級(jí)教學(xué)名師;相當(dāng)于上述層次的高層次人才。年齡一般不超過55周歲。
注:以上四類人才未詳盡部分請(qǐng)咨詢?nèi)耸绿幝?lián)系老師。
(五)e1類
具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)位,在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有較高的學(xué)術(shù)成就和知名度,具備擔(dān)任學(xué)科帶頭人的能力與水平,有較大的發(fā)展?jié)摿?。年齡一般不超過50周歲,并符合下列條件之一:
(1)近五年主持國(guó)家級(jí)教科研項(xiàng)目或省部級(jí)重大項(xiàng)目,且理工類人才以第一作者(通訊作者)發(fā)表一級(jí)或sci、ei收錄論文5篇及以上,人文社科、藝術(shù)類人才以第一作者(通訊作者)發(fā)表一級(jí)或ssci、a&hci等收錄論文2篇及以上;
(2)近五年以第一完成人獲得省部級(jí)教科研成果二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng);
(3)與上述業(yè)績(jī)水平相當(dāng)?shù)钠渌鼘I(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)。
(六)e2類
具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)位(藝術(shù)類和外語(yǔ)類的學(xué)位要求可放寬至碩士),在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有一定的學(xué)術(shù)成就和知名度,具備擔(dān)任學(xué)術(shù)帶頭人的能力與水平,有較大的發(fā)展?jié)摿?。年齡一般不超過50周歲,并符合下列條件之一:
(1)近五年主持省級(jí)科研項(xiàng)目,且理工類人才以第一作者(通訊作者)發(fā)表一級(jí)或sci、ei收錄論文4篇及以上,人文社科、藝術(shù)類人才以第一作者(通訊作者)發(fā)表一級(jí)或ssci、a&hci等收錄論文1篇及以上;
(2)近五年以第一完成人獲得省部級(jí)教科研成果三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng);
(3)與上述業(yè)績(jī)水平相當(dāng)?shù)钠渌鼘I(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)。
(七)f類
具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、較強(qiáng)的學(xué)術(shù)研究能力和良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?,學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)突出,年齡一般不超過40周歲的博士研究生。年齡超過40周歲的優(yōu)秀博士,一般應(yīng)符合下列條件之一。
理工類:
(1)近五年主持省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目,且以第一作者發(fā)表一級(jí)或sci、ei收錄論文2篇及以上;
(2)近五年以第一作者發(fā)表一級(jí)或sci、ei收錄論文3篇及以上。
人文社科、藝術(shù)類:
(1)近五年主持省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目,且以第一作者發(fā)表一級(jí)或ssci、a&hci等收錄論文1篇及以上(藝術(shù)類放寬至北大核心期刊論文1篇及以上);
(2)近五年以第一作者發(fā)表一級(jí)或ssci、a&hci等收錄論文2篇及以上(藝術(shù)類放寬至北大核心期刊論文2篇及以上)。
三、引進(jìn)待遇
注:
1.高水平團(tuán)隊(duì)、abcd類高層次人才,待遇實(shí)行一人一議、一事一議;
2.以上待遇個(gè)人所得稅自理。
四、應(yīng)聘及考核方式
應(yīng)聘人員填寫《衢州學(xué)院應(yīng)聘人員信息表》(點(diǎn)擊文末閱讀原文下載),連同個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)佐證材料(需要pdf或圖片格式),文件名以“應(yīng)聘學(xué)院+姓名”命名發(fā)送至人事處和相應(yīng)二級(jí)學(xué)院郵箱各1份(詳見聯(lián)系方式)。屆時(shí)將根據(jù)各崗位報(bào)名情況,分期分批組織考試考核。
五、招聘程序及要求
(一)制定需求計(jì)劃、招聘方案
人事處負(fù)責(zé)組織制訂需求計(jì)劃、招聘方案,報(bào)衢州市人力資源和社會(huì)保障局備案。
(二)公布招聘信息
通過衢州學(xué)院校網(wǎng)(www.qzc.edu.cn)、主管人事部門網(wǎng)站、各類人才招聘信息網(wǎng)、省市政府組織的人才招聘會(huì)等渠道公開發(fā)布招聘信息。
(三)審查應(yīng)聘人員資格條件
招聘崗位所屬學(xué)院(部門)對(duì)應(yīng)聘人員個(gè)人求職申請(qǐng)及佐證材料進(jìn)行初審,人事處對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查,通過后方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
(四)考試
學(xué)科(學(xué)術(shù))帶頭人引進(jìn),采用面談或面試的考試方式;博士、副高或緊缺專業(yè)碩士引進(jìn)采用面試的考試方式。
(五)考核
通過政治審查、查閱人事檔案、約談擬聘用人員的主管等形式全面考核擬聘用人員。無法查閱人事檔案的擬聘用人員須其本人出具三齡兩歷、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等書面承諾。
(六)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。崗位有特殊要求,按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(七)學(xué)校研究
考核、體檢合格人員,提交學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議黨委會(huì)研究確定擬聘人員。
(八)公示
經(jīng)衢州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)的人員,在衢州學(xué)院校園網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(九)核準(zhǔn)
招聘結(jié)果報(bào)衢州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。
(十)簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)
單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。
六、聯(lián)系方式
(一)二級(jí)學(xué)院(部)聯(lián)系方式
(二)人事處聯(lián)系方式
聯(lián)系人:丁老師、石老師
電話:0570-8015033、0570-8026671
e-mail:[email protected]
傳真:0570-8015033
學(xué)校網(wǎng)址:www.qzc.edu.cn
郵編:324000
校址:浙江省衢州市九華北大道78號(hào)
編輯 |小羽 秋天來源 | 衢州學(xué)院聲明 | 本文由浙江引才整理發(fā)布,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明發(fā)布 | 免費(fèi)發(fā)布招聘信息請(qǐng)將營(yíng)業(yè)執(zhí)照、招聘簡(jiǎn)章發(fā)送至郵箱:[email protected]
關(guān)注〖浙江引才〗公眾號(hào)后臺(tái)回復(fù)對(duì)應(yīng)的數(shù)字,可查看相關(guān)信息回復(fù)【1】獲取杭州1萬3萬5萬應(yīng)屆生生活補(bǔ)貼申請(qǐng)細(xì)則
回復(fù)【2】獲取杭州12萬/年博士后生活補(bǔ)貼申請(qǐng)指南
回復(fù)【3】杭州500元疫情租房補(bǔ)貼申請(qǐng)指南
回復(fù)【4】獲取杭州余杭區(qū)人才政策
回復(fù)【5】獲取杭州蕭山區(qū)、錢塘新區(qū)、建德市人才政策
回復(fù)【6】獲取杭州臨安區(qū)、富陽(yáng)區(qū)、淳安縣人才政策
回復(fù)【7】獲取杭州落戶政策
回復(fù)【8】杭州留學(xué)回國(guó)人員車輛上牌政策
回復(fù)【9】獲取杭州人才居住證辦理指南
回復(fù)【10】獲取杭州濱江區(qū)人才政策
回復(fù)【11】獲取杭州新引進(jìn)應(yīng)屆大學(xué)生1萬/年租房補(bǔ)貼申請(qǐng)細(xì)則
回復(fù)【12】杭州人才碼及高層次人才分類目錄
回復(fù)【13】獲取杭州最高1440元/月公租房貨幣補(bǔ)貼申請(qǐng)指南
回復(fù)【14】獲取杭州江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)人才政策
回復(fù)【15】獲取寧波市、溫州市人才政策
回復(fù)【16】湖州市、嘉興市、金華市人才政策
回復(fù)【17】紹興市、臺(tái)州市、麗水市人才政策
回復(fù)【18】獲取衢州市、舟山市人才政策
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