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一、招聘原則

1.公開選拔、公平競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。

2.招聘采取考試和考核相結(jié)合的方式。

二、招聘崗位

三、報(bào)考注意事項(xiàng)

1.上述崗位限2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

2.年齡要求28周歲以內(nèi)（1994年5月31日以后出生）。

3.報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。如有所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，其所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料（證明材料均需研究生院和所在院系蓋章，否則無效）。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

4.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

5.限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院校或科研機(jī)構(gòu)，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生。

國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，2022年8月至2023年7月間取得海外學(xué)歷學(xué)位證書且經(jīng)國(guó)家認(rèn)證的畢業(yè)生，視為2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生。未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位者不予聘用。

6.熱愛高等教育事業(yè)，具有較高的綜合素質(zhì)、道德品質(zhì)、身心健康，具備勝任相應(yīng)崗位工作的知識(shí)、技能和資質(zhì)，無任何違法亂紀(jì)行為，未受過任何紀(jì)律處分等。

7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、招聘程序及時(shí)間安排

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年6月12日17點(diǎn)。

2.報(bào)名程序及要求：凡有意應(yīng)聘者（只能選擇1個(gè)崗位，不能同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位，否則視為自動(dòng)放棄），請(qǐng)將個(gè)人應(yīng)聘材料電子版壓縮打包后發(fā)送至[email protected]郵箱，郵件名稱為“應(yīng)聘部門及崗位編號(hào)+姓名+畢業(yè)院?！薄€(gè)人應(yīng)聘主要材料包括：

①《江西農(nóng)業(yè)大學(xué)2023年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（見附件）；

②個(gè)人簡(jiǎn)歷（含個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷及獲獎(jiǎng)情況等）；

③各類證書復(fù)印件（學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等）；

④就業(yè)推薦表；

⑤報(bào)考崗位需要的其他證明材料。

3.公布入圍筆試人員名單：招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例不低于1：3，否則取消崗位或相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)過資格初審進(jìn)入筆試人員名單將于2023年6月15日前在江西農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站予以公布，學(xué)校不再另行通知，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)主動(dòng)上網(wǎng)查詢。如有異議者可于2023年6月16日17：00前與工作人員聯(lián)系，否則視為無異議。

4.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及筆試：請(qǐng)進(jìn)入筆試人員于2023年6月20日（周二）上午7:30至8:30到江西農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處人事科（校辦公大樓414室）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證（需攜帶一張一寸彩色免冠照片），規(guī)定時(shí)間未到者視為棄權(quán)。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)須提交應(yīng)聘材料的原件。資格審查貫穿整個(gè)考試、聘用過程，對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，分?jǐn)?shù)采取百分制，時(shí)間為120分鐘，考試時(shí)需攜帶身份證，并自備考試用具。

5.面試：筆試結(jié)束后，按各崗位的筆試成績(jī)進(jìn)行排序，若符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過1:10，則按照1:5的比例確定面試人選；若低于1：10，則按照1:3的比例確定面試人選；各崗位的具體面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，面試采用百分制，面試成績(jī)不得低于80分，否則不予聘用。

6.聘用：面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)40%，面試成績(jī)60%的總成績(jī)，從高分到低分排序確定擬聘人選，并通過學(xué)校醫(yī)院體檢、心理測(cè)試及政審合格后，方可辦理聘用手續(xù)。

7.待遇：以上崗位實(shí)行編制外人員管理，工資參照在編在崗?fù)惾藛T的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金等。崗位待遇具體詳見《江西農(nóng)業(yè)大學(xué)雇員制人員管理辦法（試行）》（請(qǐng)登錄江西農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站查閱），其他按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。所有崗位實(shí)行試用期，試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按規(guī)定予以解聘。

五、聯(lián)系方式

通訊地址：江西省南昌市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)志敏大道1101號(hào)江西農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處人事科；

郵編：330045

聯(lián)系人：鄧?yán)蠋煟?/p>

聯(lián)系電話：0791-83813476、18279761187

江西農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)址：http://renshi.jxau.edu.cn

相關(guān)附件下載:00agcr

附件：

附件：江西農(nóng)業(yè)大學(xué)2023年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

原標(biāo)題：江西農(nóng)業(yè)大學(xué)2023年非教學(xué)崗招聘公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)