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內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)是自治區(qū)重點(diǎn)大學(xué)，是國(guó)家首批32個(gè)大學(xué)生文化素質(zhì)教育基地之一。2001年學(xué)校成為國(guó)家西部大開發(fā)“一省一校”重點(diǎn)支持建設(shè)院校，2012年成為自治區(qū)人民政府和國(guó)家林業(yè)局合作共建高校，2013年進(jìn)入國(guó)家“中西部高等教育振興計(jì)劃”支持院校行列。學(xué)校是一所以農(nóng)為主，以草原畜牧業(yè)為優(yōu)勢(shì)特色，具有農(nóng)、工、理、經(jīng)、管、文、法、藝等8個(gè)學(xué)科門類的多科性大學(xué)。2016年按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)籌推進(jìn)國(guó)內(nèi)和世界一流大學(xué)一流學(xué)科建設(shè)的總體方案》確定我校農(nóng)業(yè)工程、食品科學(xué)與工程、畜牧學(xué)、林學(xué)、草學(xué)、林業(yè)工程、作物學(xué)、園藝學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、獸醫(yī)學(xué)、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理11個(gè)學(xué)科為重點(diǎn)建設(shè)的一流學(xué)科。

二、招聘計(jì)劃

本年度計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘具有事業(yè)編制管理人員20名(含“蒙漢兼通人員”崗位9名，“項(xiàng)目人員”崗位4名)。詳見《內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)2019年公開招聘管理人員崗位需求表》(附表)。

招聘一定比例服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵(這三類人員以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”)。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。

“蒙漢兼通人員”是指：會(huì)說(shuō)會(huì)寫并熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字的人員。

三、招聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.學(xué)歷、學(xué)位要求：在普通高等院校、科研院所全日制研究生畢業(yè)且取得碩士學(xué)位，或取得碩士學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員。上述人員起點(diǎn)學(xué)歷為全日制普通高等院校本科畢業(yè)(不含?？破瘘c(diǎn)本科及獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生等)。

5.2019年應(yīng)屆畢業(yè)研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位取得日期截止至2019年7月31日。

6.年齡要求：1983年5月25日及以后出生。

7.有工作經(jīng)歷要求的崗位：工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止至2019年8月31日。

8.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

9.具有符合崗位要求的工作能力。

10.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)下列人員不得應(yīng)聘：

現(xiàn)役軍人;在讀的全日制博士、碩士研究生(除2019年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生);試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員);定向招錄培養(yǎng)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(參照公務(wù)員);試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);法律、法規(guī)規(guī)定的不得應(yīng)聘的其他情形人員;應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(三)招聘中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由我校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

四、報(bào)名、資格初審及開考比例

(一)報(bào)名

1.報(bào)名工作委托內(nèi)蒙古人事考試中心采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.impta.com)。

2.報(bào)名時(shí)間

(1)“項(xiàng)目人員”崗位，報(bào)名時(shí)間：2019年5月25日9:00-5月28日12:00，資格初審時(shí)間截至到2019年5月28日17:00，交費(fèi)時(shí)間截止：2019年5月28日24:00。報(bào)名交費(fèi)截止后如“項(xiàng)目人員”崗位達(dá)不到筆試開考比例，“項(xiàng)目人員”崗位計(jì)劃用于招聘條件一致的普通崗位招聘計(jì)劃，項(xiàng)目人員須重新報(bào)名。

(2)普通崗位報(bào)名時(shí)間：2019年5月30日9:00-6月5 日12:00;資格初審時(shí)間截止到：2019年6月6日17:00;交費(fèi)時(shí)間截止到：2019年6月6日24:00。

3.應(yīng)聘人員需按照要求認(rèn)真填寫網(wǎng)上報(bào)名信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20kb以下)。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名用身份證要與參加考試時(shí)所用證件一致。[page]

4.在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)須完整填寫本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)即可)、工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作即可)，否則，不予審查通過(guò)。應(yīng)聘者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。

5.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格。

(二)資格初審及繳費(fèi)

1.資格初審工作由內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)工作人員在網(wǎng)上進(jìn)行。在對(duì)審查未通過(guò)的，將在審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由，對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，注明需要補(bǔ)充的內(nèi)容，及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)的人員通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行交費(fèi)，報(bào)考費(fèi)每人120元，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)視為放棄報(bào)考。

普通高等學(xué)校全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi)，普通高等學(xué)校全日制2018年的畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘者報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，并持本人身份證和畢業(yè)證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>;和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>;公章的證明)原件及復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話)，到內(nèi)蒙古人事考試中心進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。對(duì)應(yīng)聘人員減免的費(fèi)用，由內(nèi)蒙古人事考試中心通過(guò)網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動(dòng)退到報(bào)考者交費(fèi)的銀行卡里。

農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。這兩類應(yīng)聘人員將所在地旗縣(市、區(qū))扶貧部門發(fā)放的檔案卡(手冊(cè))或出具的貧困證明復(fù)印件，所在地旗縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話)，報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位人員于5月28日17:00前，“普通崗位”于6月6日17:00前，發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古人事考試中心(電子郵箱：[email protected])。經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報(bào)考費(fèi)。對(duì)于筆試缺考人員，不再退費(fèi)。

3.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為：2019年6月13日至6月15日。

(三)筆試開考比例

筆試開考比例(初審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比)一般不低于4:1。達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考，并在學(xué)校網(wǎng)站上公布。

如“項(xiàng)目人員”崗位達(dá)不到4:1的，將轉(zhuǎn)為“普通崗位”，并與招聘條件一致的“普通崗位”招聘計(jì)劃合并使用。

五、筆試

(一)筆試為“綜合基礎(chǔ)知識(shí)”和“計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)及應(yīng)用”(其中:綜合基礎(chǔ)知識(shí)占50%，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)及應(yīng)用占50%;總分折算后滿分為100分)綜合基礎(chǔ)知識(shí)是指與教師、教育相關(guān)的政策、法律、社會(huì)等知識(shí);計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)及應(yīng)用指計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、辦公自動(dòng)化等方面的知識(shí)。

(二)筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的應(yīng)聘人員，必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的應(yīng)聘人員，必須用蒙古文作答;應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。

同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，也按零分處理。

(三)筆試日期為2019年6月16日，具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)，以準(zhǔn)考證上標(biāo)明的為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

(四)筆試成績(jī)政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分。

(五)筆試結(jié)束后，學(xué)校根據(jù)考試情況劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)、最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

六、資格復(fù)審

(一)從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和按照3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無(wú)人報(bào)考取消的崗位，將在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。

(二)資格復(fù)審工作由學(xué)校統(tǒng)一組織。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、舉報(bào)電話和所需攜帶的證件、證明及相關(guān)規(guī)定、要求等詳細(xì)內(nèi)容，將提前在報(bào)名網(wǎng)站上另行公告。

(三)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》(一式兩份)，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，取消其面試資格。

(四)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位最多遞補(bǔ)3次。[page]

(五)應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí)，須攜帶《報(bào)名登記表》(一式兩份)，本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及各種證書復(fù)印件(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院<系>;和校研究生院<處>;公章的證明原件及復(fù)印件)、教育部《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)以及應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件,到指定部門進(jìn)行資格復(fù)審。

(六)在參加資格復(fù)審時(shí)，重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位要求的資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

七、面試及相關(guān)要求

(一)面試

1.面試工作由學(xué)校2019年管理人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。我校在面試前5天，在報(bào)名網(wǎng)站公布面試時(shí)間、地點(diǎn)以及需要攜帶的身份證等有關(guān)證件。

2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.面試當(dāng)日內(nèi)，同一崗位的面試人員須在同一考官組并使用同一套試題參加面試。

4.面試語(yǔ)言：應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員以漢語(yǔ)回答問(wèn)題為主，但須用蒙古語(yǔ)回答1個(gè)問(wèn)題;應(yīng)聘其他崗位的人員可用蒙古語(yǔ)作答(須于資格復(fù)審時(shí)在《報(bào)名登記表》上注明并向復(fù)審工作人員說(shuō)明)，也可用漢語(yǔ)作答，但只能使用一種語(yǔ)言，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

5.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，須達(dá)到其所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)實(shí)際參加面試人員平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)考試總成績(jī)的計(jì)算

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

其中：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+2.5)×60%+面試成績(jī)×40%

(四)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)和考試總成績(jī)，在學(xué)校網(wǎng)站上公布。

八、體檢與考察

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，再以筆試成績(jī)排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試成績(jī)也相同的，組織加試，通過(guò)加試成績(jī)排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

(一)體檢

1.體檢由我校具體組織，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

(二)考察

根據(jù)招聘崗位的要求,對(duì)通過(guò)上述各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、個(gè)人誠(chéng)信等方面進(jìn)行考察;對(duì)應(yīng)聘人員人事檔案進(jìn)行審查。應(yīng)聘者考察不合格的，取消聘用資格。

九、公示與聘用

(一)學(xué)校將擬聘用人員名單在學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(三)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的擬聘人員,取消其聘用資格。

(四)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過(guò)程，在公開招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

(五)擬聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘錄用(列編招聘)且未滿試用期或在公務(wù)員考試中被新錄用的，取消聘用資格。

(六)擬聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格的，記入本人誠(chéng)信檔案。

(七)擬聘人員名單經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，我校與聘用人員簽訂聘用合同。合同期限為5年，聘用合同中與聘用人員約定試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月;試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

十、其他

(一)未盡事宜依據(jù)上級(jí)文件各相應(yīng)條款執(zhí)行。

(二)本次招聘考試不劃定具體考試內(nèi)容范圍，不指定參考書目，不組織任何形式的培訓(xùn)。任何自稱與本次招聘考試有關(guān)的參考書目或培訓(xùn)均與本次招聘無(wú)關(guān)，由此造成的個(gè)人損失自行承擔(dān)。

(三)本方案由內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)2019年管理人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附表1:內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)2019年度公開招聘管理人員(輔導(dǎo)員)崗位需求表

附表2:內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)2019年度公開招聘管理人員(行政人員)崗位需求表

咨詢電話:0471-4313499(內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué))

考務(wù)咨詢:0471-6601158、6601168(內(nèi)蒙古人事考試中心)

附表：

1.內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)2019年度公開招聘管理人員（輔導(dǎo)員）崗位需求表.xlsx

2.內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)2019年度公開招聘管理人員（行政人員）崗位需求表.xlsx

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