發(fā)布:2023-05-10 19:28:19 關(guān)注:19019次
一、招聘學(xué)科方向
專(zhuān)業(yè)背景:具有醫(yī)療電子信息及相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景,和從事生物醫(yī)學(xué)信息檢測(cè)、醫(yī)療健康數(shù)據(jù)分析、醫(yī)療儀器裝備與系統(tǒng)集成等醫(yī)工交叉新技術(shù)開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)能力。
學(xué)習(xí)研究經(jīng)歷:在國(guó)內(nèi)外一流高校、科研院所的高水平學(xué)科專(zhuān)業(yè)完成生物醫(yī)學(xué)工程相關(guān)的本科、研究生專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),擁有在具有國(guó)際影響力的高水平學(xué)科平臺(tái)和科研團(tuán)隊(duì)從事生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)科領(lǐng)域的科研經(jīng)歷。
水平與成果:在生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)科的醫(yī)療電子、傳感檢測(cè)、神經(jīng)康復(fù)領(lǐng)域權(quán)威期刊發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文,已經(jīng)或正在形成面向醫(yī)療健康應(yīng)用需求的醫(yī)工交叉創(chuàng)新技術(shù)與系統(tǒng)裝備。
服務(wù)生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)科建設(shè):對(duì)重慶大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)科建設(shè)和發(fā)展路徑有深入認(rèn)識(shí),研究興趣與生物醫(yī)學(xué)信息檢測(cè)、醫(yī)療健康數(shù)據(jù)分析、醫(yī)療儀器裝備與系統(tǒng)集成高度契合,圍繞本學(xué)科方向持續(xù)承擔(dān)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目,取得高水平學(xué)術(shù)成果和生物醫(yī)學(xué)工程創(chuàng)新技術(shù),積極參加生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)科相關(guān)學(xué)術(shù)組織及學(xué)術(shù)交流活動(dòng),提升學(xué)科方向及個(gè)人的學(xué)術(shù)影響力。
承擔(dān)教學(xué)與人才培養(yǎng)工作要求:積極承擔(dān)生物醫(yī)學(xué)工程、智能醫(yī)學(xué)工程專(zhuān)業(yè)的醫(yī)療電子技術(shù)、醫(yī)療健康信息檢測(cè)與數(shù)據(jù)分析、智能醫(yī)療儀器設(shè)計(jì)等相關(guān)課程教學(xué)、課程建設(shè)、專(zhuān)業(yè)建設(shè)工作,以及指導(dǎo)本科生、研究生的人才培養(yǎng)等教育教學(xué)工作。
二、崗位體系、應(yīng)聘條件及待遇
1.弘深杰出學(xué)者
應(yīng)聘條件:學(xué)術(shù)造詣高深,在科學(xué)研究方面取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就,在推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義文化建設(shè)和解決重大社會(huì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題等方面作出重要貢獻(xiàn)。具有帶領(lǐng)本學(xué)科領(lǐng)域引領(lǐng)或趕超國(guó)際先進(jìn)水平的能力,能帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)。年齡原則上不超過(guò)55周歲。
引進(jìn)待遇:(1)稅前年薪80萬(wàn)元,另可享受超出工作任務(wù)以外的高額教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì);(2)評(píng)聘為教授,給予博士生導(dǎo)師資格;(3)除國(guó)家提供的科研經(jīng)費(fèi)外,學(xué)校提供人文社科80萬(wàn)、理工科類(lèi)100-300萬(wàn)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和相關(guān)科研平臺(tái)配套經(jīng)費(fèi);(4)可享受安家費(fèi)200萬(wàn)(含國(guó)家和地方);(5)學(xué)校協(xié)助解決配偶工作及子女入學(xué)入托等問(wèn)題,提供其他必要的工作及生活條件。
2.弘深優(yōu)秀學(xué)者
應(yīng)聘條件:創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ?,在所從事的研究領(lǐng)域取得突出學(xué)術(shù)成果,獲得同行專(zhuān)家認(rèn)可的學(xué)術(shù)成就,且具有成為該學(xué)科領(lǐng)域帶頭人的發(fā)展?jié)摿ΑD挲g一般不超過(guò)45周歲(理工科)或50周歲(人文社科)。
引進(jìn)待遇:(1)年收入60萬(wàn)(包含稅前年薪、地方人才津貼、住房公積金和社保學(xué)校繳納部分的全口徑收入),另可享受超出工作任務(wù)以外的高額教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì);(2)事業(yè)編制內(nèi)終身聘用,評(píng)聘為教授,給予博士生導(dǎo)師資格;(3)除國(guó)家提供的科研經(jīng)費(fèi)外,學(xué)校提供人文社科60萬(wàn)、理工科類(lèi)100-300萬(wàn)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和相關(guān)科研平臺(tái)配套經(jīng)費(fèi);(4)最高可享受安家費(fèi)210萬(wàn)(含國(guó)家和地方);(5)學(xué)校協(xié)助解決配偶工作及子女入學(xué)入托等問(wèn)題。
3.弘深青年學(xué)者
應(yīng)聘條件:獲得博士學(xué)位,年齡一般不超過(guò)35周歲(理工科)或40周歲(人文社科),原則上應(yīng)有不少于2年的學(xué)術(shù)工作經(jīng)歷,在所從事研究領(lǐng)域嶄露頭角,獲得較高學(xué)術(shù)成就,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Α?/p>
引進(jìn)待遇:(1)年收入35-45萬(wàn)(包含稅前年薪、地方人才津貼、住房公積金和社保學(xué)校繳納部分的全口徑收入),另可享受超出工作任務(wù)以外的高額教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì);(2)事業(yè)編制內(nèi)終身聘用,提前聘為教授,給予博士生導(dǎo)師資格;(3)學(xué)校提供理工科類(lèi)100-200萬(wàn)、人文社科類(lèi)30-50萬(wàn)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和相關(guān)科研平臺(tái)配套經(jīng)費(fèi);(4)學(xué)校提供安家費(fèi)50-60萬(wàn)(含國(guó)家和地方);(5)協(xié)助解決子女入學(xué)入托等問(wèn)題。
4.教授、準(zhǔn)聘教授
應(yīng)聘條件:具有較高的學(xué)術(shù)造詣,近5年學(xué)術(shù)成果高于或基本達(dá)到我校相應(yīng)學(xué)科當(dāng)年評(píng)定聘任的正高職務(wù)學(xué)術(shù)水平校外人才。理工科類(lèi)年齡一般不超過(guò)45周歲、人文社科年齡一般不超過(guò)50周歲。
引進(jìn)待遇:執(zhí)行崗位績(jī)效工資;安家費(fèi)40-60萬(wàn)元(含地方);理工科類(lèi)科研啟動(dòng)費(fèi)60-100萬(wàn)元,人文社科類(lèi)科研啟動(dòng)費(fèi)20-40萬(wàn)元。
5.副教授、準(zhǔn)聘副教授
應(yīng)聘條件:具有良好的學(xué)術(shù)潛質(zhì),博士畢業(yè)以來(lái)學(xué)術(shù)成果高于或基本達(dá)到我校相應(yīng)學(xué)科當(dāng)年評(píng)定聘任的副高職務(wù)學(xué)術(shù)水平校外人才或博士后。理工科年齡一般不超過(guò)35周歲、人文社科年齡一般不超過(guò)40周歲。
引進(jìn)待遇:執(zhí)行崗位績(jī)效工資,安家費(fèi)25萬(wàn)元,理工科類(lèi)科研啟動(dòng)費(fèi)20-30萬(wàn)元,人文社科類(lèi)科研啟動(dòng)費(fèi)5-10萬(wàn)元。
6.弘深青年教師
應(yīng)聘條件:具有良好的政治思想品質(zhì)、學(xué)風(fēng)端正、身心健康,且為校外博士畢業(yè)生,獲博士學(xué)位時(shí)間一般不超過(guò)3年,年齡在35周歲以下,具有獨(dú)立從事科學(xué)研究的能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。獲特別資助者應(yīng)具有優(yōu)秀的學(xué)術(shù)潛質(zhì),獲重點(diǎn)資助者應(yīng)具有良好的學(xué)術(shù)潛質(zhì)。
引進(jìn)待遇:(1)薪酬待遇(薪酬待遇含工資、租房補(bǔ)貼、社保、公積金及導(dǎo)師配套)37-40萬(wàn)元/年(特別資助),27-30萬(wàn)元/年(重點(diǎn)資助),另按學(xué)校相關(guān)規(guī)定享受科研獎(jiǎng)勵(lì)。
(2)其它待遇:
若入選國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃,2年的執(zhí)行期內(nèi)學(xué)校給予配套生活待遇10萬(wàn)元/年,并全額享受?chē)?guó)家提供的研究經(jīng)費(fèi)。若入選國(guó)家博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目,2年的執(zhí)行期內(nèi)學(xué)校給予配套生活待遇10萬(wàn)元/年。參加學(xué)校專(zhuān)職科研系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘。參加高水平國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議,學(xué)校資助1.5萬(wàn)元。享受在職職工同等的福利待遇,子女可入讀我校附屬幼兒園和中小學(xué)。出站后留渝工作重慶市資助15萬(wàn)元。
三、申請(qǐng)方式
有意向申請(qǐng)的海外優(yōu)秀青年學(xué)者,請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至[email protected],郵件名請(qǐng)注明“高層次人才崗位申請(qǐng)+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”。簡(jiǎn)歷應(yīng)包括個(gè)人基本信息、聯(lián)系方式、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成就(論文、項(xiàng)目、專(zhuān)利和獎(jiǎng)勵(lì)情況等),收到信息后我們將及時(shí)與您聯(lián)系。
聯(lián)系人:劉老師+86-23-65102507
聯(lián)系郵箱:[email protected]
四、學(xué)校簡(jiǎn)介
重慶大學(xué)創(chuàng)辦于1929年,是教育部直屬的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)和國(guó)家“世界一流大學(xué)建設(shè)高校(a類(lèi))”。始終圍繞建設(shè)“完備弘深之大學(xué)”,秉承“研究學(xué)術(shù),造就人才,佑啟鄉(xiāng)邦,振導(dǎo)社會(huì)”的辦學(xué)宗旨,為國(guó)家培養(yǎng)了40余萬(wàn)名高素質(zhì)人才,有40余人當(dāng)選為兩院院士。
學(xué)校學(xué)科門(mén)類(lèi)齊全,覆蓋理、工、經(jīng)、管、法、文、史、哲、醫(yī)、教育、藝術(shù)11個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi),工程學(xué)、材料科學(xué)為esi世界前1‰學(xué)科,臨床醫(yī)學(xué)、生物學(xué)/生物化學(xué)學(xué)科等12個(gè)學(xué)科為esi全球前1%學(xué)科。擁有國(guó)家級(jí)重點(diǎn)研究基地14個(gè),教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(工程研究中心)8個(gè),教育部研究基地(國(guó)際化)7個(gè)。近年來(lái),重慶大學(xué)圍繞“雙一流”建設(shè)的總體目標(biāo)進(jìn)行頂層設(shè)計(jì),深化學(xué)科內(nèi)涵發(fā)展,打造一流學(xué)科高峰。在提升科技創(chuàng)新能力方面,構(gòu)建了“1+5”新型科技創(chuàng)新體系,包含1個(gè)管理機(jī)構(gòu)和5個(gè)科研實(shí)體。在師資隊(duì)伍建設(shè)方面,構(gòu)建起“3+7"人事人才制度體系,通過(guò)實(shí)施“弘深青年學(xué)者計(jì)劃”等,系統(tǒng)構(gòu)架起四層次七類(lèi)別的人才引育“金字塔”。同時(shí),重慶大學(xué)加強(qiáng)科研前瞻布局,推動(dòng)建設(shè)重慶大學(xué)科學(xué)中心,培育建設(shè)“超瞬態(tài)實(shí)驗(yàn)”大科學(xué)裝置,推動(dòng)先進(jìn)材料科學(xué)、量子科學(xué)、生命科學(xué)等基礎(chǔ)前沿科技發(fā)展。
五、生物工程學(xué)院簡(jiǎn)介
重慶大學(xué)生物工程學(xué)院是國(guó)內(nèi)最早開(kāi)展生物力學(xué)及生物流變學(xué)研究的單位。1979年成立國(guó)內(nèi)第一個(gè)生物力學(xué)研究室,1981年成立生物醫(yī)學(xué)電子學(xué)教研室、獲批全國(guó)第一個(gè)“生物力學(xué)”碩士點(diǎn),1986年被批準(zhǔn)建立全國(guó)第一批“生物力學(xué)”博士點(diǎn),1998年成立生物工程學(xué)院。2007年“生物醫(yī)學(xué)工程”成為國(guó)家一級(jí)重點(diǎn)學(xué)科,在2016年第四輪學(xué)科評(píng)估中被評(píng)為b+,在學(xué)科發(fā)展水平動(dòng)態(tài)監(jiān)控平臺(tái)中定位為大雁型學(xué)科。
建有生物流變科學(xué)與技術(shù)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、111創(chuàng)新引智基地、血管植入物開(kāi)發(fā)國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室等14個(gè)國(guó)家及省部級(jí)一流平臺(tái)?,F(xiàn)有教職工105人,含高水平學(xué)科帶頭人10余人在內(nèi)專(zhuān)任教師74人,獲批重慶市創(chuàng)新研究群體項(xiàng)目1個(gè),建成重慶市創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè),研究生導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)3個(gè)。獲國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、重慶市自然科學(xué)獎(jiǎng)/科技進(jìn)步獎(jiǎng)、中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等20余項(xiàng)。近五年,承擔(dān)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目90余項(xiàng),產(chǎn)生力學(xué)微環(huán)境/失穩(wěn)損傷及修復(fù)原理、生物醫(yī)用材料表界面與干細(xì)胞相互作用理論、腫瘤代謝與腫瘤微環(huán)境互作機(jī)制等國(guó)際領(lǐng)先/先進(jìn)的成果,在natneurosci,sciadv等期刊發(fā)表高水平國(guó)際期刊論文600余篇,編制國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)46項(xiàng),轉(zhuǎn)化應(yīng)用發(fā)明專(zhuān)利19項(xiàng)。
學(xué)院致力于培養(yǎng)具有科學(xué)精神和創(chuàng)造能力,能解決健康領(lǐng)域復(fù)雜問(wèn)題的復(fù)合型創(chuàng)新領(lǐng)軍人才?,F(xiàn)擁有一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和博士后流動(dòng)站各2個(gè)(生物醫(yī)學(xué)工程、生物學(xué));一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)3個(gè)(生物醫(yī)學(xué)工程、生物學(xué)、生物與醫(yī)藥(專(zhuān)業(yè)型))。在校學(xué)生共1000余人,其中本科生300余人,研究生700余人。碩士生報(bào)錄比6.4:1,推免生比例42%,每年參加優(yōu)秀大學(xué)生暑期夏令營(yíng)的全國(guó)各高校學(xué)生超180余人,直博、碩博連讀生超50%。近年來(lái),在校生獲中國(guó)大學(xué)生年度人物提名獎(jiǎng)、“挑戰(zhàn)杯”銀獎(jiǎng)、生物醫(yī)學(xué)工程創(chuàng)新設(shè)計(jì)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)勵(lì)20余項(xiàng),畢業(yè)生成長(zhǎng)為杰青、優(yōu)青、上市公司董事長(zhǎng)等領(lǐng)軍人才。
通過(guò)111引智基地與加州大學(xué)伯克利分校、加州大學(xué)圣地亞哥分校、南加州大學(xué)、佐治亞理工學(xué)院、東京大學(xué)等國(guó)際知名大學(xué)開(kāi)展合作研究,構(gòu)建了多主體協(xié)同的學(xué)科發(fā)展生態(tài)圈。專(zhuān)任教師擔(dān)任國(guó)務(wù)院學(xué)科評(píng)議組成員1人、教育部高等學(xué)校教指委委員2人,國(guó)際個(gè)人健康設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)主席1人,在國(guó)際學(xué)術(shù)組織任職30余人。主辦中美生物醫(yī)學(xué)工程暨海內(nèi)外生物力學(xué)學(xué)術(shù)研討會(huì)在內(nèi)的國(guó)際國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議15次,是生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)術(shù)交流的重要基地之一。
學(xué)院采用國(guó)際通行科研組織管理模式和考核評(píng)價(jià)體系,并提供優(yōu)厚的薪酬待遇和自由寬松的學(xué)術(shù)發(fā)展空間。建設(shè)有學(xué)校首批設(shè)立的院級(jí)大型儀器設(shè)備公共服務(wù)中心,為科學(xué)研究提供堅(jiān)實(shí)保障。學(xué)院目前正圍繞“細(xì)胞/組織微環(huán)境基礎(chǔ)及調(diào)控”、“腫瘤病理分子機(jī)制及治療”、“慢性疾病防控及機(jī)能增強(qiáng)”、“人體器官增強(qiáng)關(guān)鍵技術(shù)”、“智慧醫(yī)療器械研發(fā)關(guān)鍵技術(shù)”、“健康穩(wěn)態(tài)失衡新靶標(biāo)及干預(yù)”6大關(guān)鍵科學(xué)問(wèn)題,孕育重大新發(fā)現(xiàn)、新發(fā)明,形成卓越的基于“開(kāi)放式”和“交叉型”的人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新與服務(wù)轉(zhuǎn)化體系。
六、關(guān)于重慶
千里為重,廣大為慶,愛(ài)才的重慶宜居、宜業(yè),主城區(qū)空氣質(zhì)量?jī)?yōu)良天數(shù)303天,全市森林覆蓋率達(dá)45.4%,購(gòu)房置業(yè)壓力輕。重慶大學(xué)地處沙坪壩區(qū),匯聚全市重點(diǎn)中學(xué)(一、三、八中)、小學(xué)、三甲醫(yī)院(四所)等優(yōu)質(zhì)教育、醫(yī)療資源,“近者悅、遠(yuǎn)者來(lái)”。《成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)規(guī)劃綱要》,明確把成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)成為具有全國(guó)影響力的重要經(jīng)濟(jì)中心、科技創(chuàng)新中心、改革開(kāi)放新高地、高品質(zhì)生活宜居地。隨著新時(shí)代西部大開(kāi)發(fā)、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈、中國(guó)西部(重慶)科學(xué)城等一系列國(guó)家重大戰(zhàn)略的部署和推進(jìn),地處西部大開(kāi)發(fā)重要戰(zhàn)略支點(diǎn)以及“一帶一路”和長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶重要聯(lián)結(jié)點(diǎn)的重慶大學(xué),迎來(lái)了新一輪的發(fā)展機(jī)遇!
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