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一、考核原則

考核過(guò)程堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。

二、考核形式、時(shí)間、地點(diǎn)、要求

考核方式：根據(jù)疫情防控形勢(shì)，采用線上（騰訊會(huì)議）形式。

簽到時(shí)間：2022年1月13日（星期四）9:00

聯(lián)系人：張老師15907737803

應(yīng)聘者須線上展示個(gè)人相關(guān)證明材料的原件（如身份證、學(xué)歷學(xué)位證等）。

考核過(guò)程（含ppt內(nèi)容）不能透露個(gè)人信息。

考核（26min內(nèi)）分兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行：

時(shí)間：2022年1月13日（星期四）9:10

第一環(huán)節(jié)：試講（10min）

參考教材：《新編護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》第3版，姜安麗、錢(qián)曉路主編，人民衛(wèi)生出版社。

教案要求：教案編寫(xiě)需針對(duì)試講內(nèi)容進(jìn)行一節(jié)課（40min）的授課設(shè)計(jì)（見(jiàn)附件）。教案中不得透露應(yīng)聘者個(gè)人信息，在考試前將教案上傳給工作人員?？疾鞈?yīng)聘者對(duì)專(zhuān)業(yè)的掌握程度和思維能力等。

試講滿分為100分，不低于70分的應(yīng)聘者可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

第二環(huán)節(jié)：面試（8min）

問(wèn)題作答，回答2個(gè)問(wèn)題，每位應(yīng)聘者1min準(zhǔn)備，針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行作答。

若應(yīng)聘者面試成績(jī)低于70分，不能確定為考核人選。

應(yīng)聘者最終成績(jī)=試講*60%+面試*40%。

三、相關(guān)事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者參加線上考核須提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作

請(qǐng)應(yīng)聘者提前備妥線上考核所需的硬件設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，線上考核前進(jìn)行測(cè)試，以保證考核正常進(jìn)行。如應(yīng)聘者未進(jìn)行測(cè)試，導(dǎo)致考核時(shí)出現(xiàn)自身網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備問(wèn)題，由應(yīng)聘者承擔(dān)由此造成的一切后果。應(yīng)聘者需要提前準(zhǔn)備的場(chǎng)所要求如下：

選擇安靜、無(wú)干擾、光線適宜、寬帶（wifi）網(wǎng)絡(luò)和4g網(wǎng)絡(luò)信號(hào)良好、相對(duì)封閉的場(chǎng)所準(zhǔn)備考核。不得選擇網(wǎng)吧、商場(chǎng)、廣場(chǎng)等影響音視頻效果和有損考試嚴(yán)肅性的場(chǎng)所；嚴(yán)禁在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?？己巳讨辉试S應(yīng)聘者一人在考核場(chǎng)所，禁止他人進(jìn)入，也不允許出現(xiàn)其他干擾聲音。

（二）線上考核考場(chǎng)規(guī)則

考核過(guò)程中，應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守以下線上考場(chǎng)規(guī)則。

1.應(yīng)聘者應(yīng)在開(kāi)考前20分鐘登錄騰訊會(huì)議室，持有效居民身份證主動(dòng)配合考務(wù)工作人員完成身份驗(yàn)證核查、周?chē)h(huán)境檢查和隨身物品檢查等規(guī)定程序。不得以任何理由妨礙考務(wù)工作人員履行職責(zé)，不得擾亂線上考場(chǎng)秩序。

2.應(yīng)聘者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄指定網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)參加線上考核。

3.應(yīng)聘者應(yīng)選擇獨(dú)立安靜房間獨(dú)自參加線上考核。整個(gè)考核過(guò)程中，房間必須保持安靜明亮?？己巳讨辉试S應(yīng)聘者一人在考核房間，禁止他人進(jìn)入，也不允許出現(xiàn)其他干擾聲音。不得由他人替考，也不得接受他人或機(jī)構(gòu)以任何方式助考?？己诉^(guò)程中，視頻背景必須是真實(shí)環(huán)境，不允許使用虛擬背景、更換視頻背景。

4.考核過(guò)程中，應(yīng)聘者應(yīng)正對(duì)攝像頭，保持坐姿端正，雙手和面部在畫(huà)面中清晰可見(jiàn)，保證音像設(shè)備全程打開(kāi)。不得佩戴口罩，保證面部清晰可見(jiàn)，頭發(fā)不可遮擋耳朵。

5.考核過(guò)程中，應(yīng)聘者不得以任何方式查閱資料。

6.考核中禁止錄音、錄像、直播、錄屏和投屏，禁止以任何形式對(duì)外發(fā)布面試相關(guān)內(nèi)容和信息。

7.考核期間若遇網(wǎng)絡(luò)或信號(hào)等原因造成的通信效果不佳時(shí)，應(yīng)聘者須立即聯(lián)系面試小組工作人員，按照工作人員安排啟動(dòng)應(yīng)急措施。

8.考核過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違規(guī)行為，直接取消考核資格。

四、進(jìn)入考核人員名單（3人）（排名不分先后）

李麗娟歐唐燕 王葉同

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桂林醫(yī)學(xué)院人事處

2022年1月11日

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