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根據(jù)《國家民委直屬事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（民黨發(fā)[2012]6號）精神，結(jié)合學校事業(yè)發(fā)展和工作需要，經(jīng)學校黨委常委會研究并經(jīng)國家民委同意，面向社會公開招聘專職輔導員10名。現(xiàn)將2019年招聘有關事項公告如下。

一、學校簡介

詳見西北民族大學主頁：www.xbmu.edu.cn。

二、招聘工作方案

（一）招聘崗位

專職輔導員10名，其中少數(shù)民族學生專職輔導員5名。

（二）招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。

2.堅持民主公開、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則。

（三）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行，熱愛民族教育事業(yè)。

3.中共黨員（含預備黨員）。

4.年齡不超過35歲（1984年1月1日以后出生）。

5.2019年7月31日前取得最高學歷畢業(yè)證、學位證。

6.適應崗位要求的身體條件，具備良好的心理素質(zhì)。

7.符合崗位所需的學歷學位、專業(yè)知識、業(yè)務技能及其他條件要求。具體條件詳見下表。

（1）曾因違法違紀受過刑事處理、治安處罰或相關處分的。

（2）曾被辭退、開除公職或?qū)W籍的。

（3）不符合任職回避規(guī)定的。

（4）法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。

（四）招聘程序

1.發(fā)布信息

招聘信息通過國家民委、西北民族大學、西北民族大學組織人事部網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。

2.報名（截止至2019年3月31日18:00）

應聘者將本人應聘材料以壓縮文件形式發(fā)送至郵箱[email protected]，壓縮文件命名格式為“姓名-專職輔導員a/b/c崗應聘材料-高校人才網(wǎng)”（如：張三-專職輔導員a崗應聘材料-高校人才網(wǎng)）。應聘者提供的所有應聘材料必須真實有效，包含以下三個文件：

（1）《西北民族大學2019年專職輔導員應聘信息登記表（a/b/c崗）》（見附件1、2、3），根據(jù)申報崗位選擇相應的附件填寫。

（2）《西北民族大學2019年專職輔導員崗位招聘信息統(tǒng)計表》（見附件4）。

（3）個人簡歷、各階段學歷學位證書（留學回國人員提供學歷學位認證書）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（應屆畢業(yè)生提供）、黨員關系證明、獲獎證書、科研成果、職稱證書、專業(yè)資格證書等。該項材料須合并編輯為一個pdf或word文檔，命名為“姓名-a/b/c崗個人材料”（如：張三-a崗個人材料）。

3.資格審查

學校成立招聘工作小組，根據(jù)崗位招聘條件對所有應聘者進行資格審查，初審人員名單將在西北民族大學組織人事部網(wǎng)站發(fā)布（未通過資格審核者不再另行通知）。

4.現(xiàn)場確認

應聘人員須攜帶登記表（本人簽字）、身份證、各學習階段畢業(yè)證、學位證原件（往屆生）、就業(yè)推薦表（應屆生）、黨員關系證明及個人簡歷等材料進行現(xiàn)場確認，具體時間、地點另行通知。

5.考核

由學校根據(jù)崗位要求制定考核細則，組織筆試、面試、心理測試。測試具體事宜另行通知。

少數(shù)民族學生專職輔導員崗位(c崗)考核中筆試部分包含維吾爾語測試內(nèi)容，不能運用維吾爾語答題者將無法獲得面試資格，請應聘者根據(jù)本人維吾爾語的實際水平考慮是否報名。

6.成績公布

學校按崗位公布應聘人員考核成績。

7.體檢

擬聘用人員須在所在城市三級甲等醫(yī)院進行體檢，具體體檢內(nèi)容及要求見學校組織人事部體檢公告。體檢不合格者，依次遞補。

8.考察

突出政治標準，全面考察思想政治、道德品行、能力素質(zhì)、專業(yè)精神。

9.審批

（1）招聘工作小組匯總審核后，綜合考核結(jié)果提出擬聘用人選。

（2）學校組織人事部、學生工作部審核。

（3）根據(jù)考核、體檢結(jié)果及考察情況，報請學校黨委常委會研究確定擬聘人員。

10.公示

對擬聘人員在國家民委網(wǎng)站和學校網(wǎng)站進行公示。

11.報批

經(jīng)公示無異議后，對擬聘人員報國家民委審批。

12.聘用

經(jīng)國家民委審批后的聘用人員與學校簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。學校將根據(jù)應聘個人情況統(tǒng)籌分配至校內(nèi)相關學院，如不服從分配，取消其聘用資格。

13.紀律監(jiān)督

（1）應聘者在報名、考核、體檢等過程中如有弄虛作假、考試作弊等違紀違規(guī)行為，取消應聘資格。正式聘用后被查實有違紀違規(guī)行為、師德失范行為的，學校有權解聘，并按相關規(guī)定給予處理。

（2）在考核或聘用后發(fā)現(xiàn)有違反任職回避規(guī)定的應聘人員或聘用人員，一經(jīng)查實，學校將取消考核資格或解除聘用關系。

三、其他事宜

（一）應聘者應按要求提交報名應聘資料，未在規(guī)定時間內(nèi)報名、報名資料不完整或不符合規(guī)范的報名無效。

（二）應聘者需符合國家政策規(guī)定的畢業(yè)生派遣條件或人事調(diào)配條件。

（三）擬聘用的應屆畢業(yè)生，在規(guī)定的報到時間內(nèi)無法提供崗位要求的學歷學位及相關材料者，視為自動放棄。

（四）應聘人員提供的聯(lián)系方式須保持暢通，學校無法取得聯(lián)系者，視為自動放棄。

（五）簡歷中須標注主要社會關系（父母、配偶、子女的姓名、工作單位和職務）。

四、聯(lián)系方式

學校主頁：http://www.xbmu.edu.cn/

組織人事部聯(lián)系電話：0931-2938051

郵箱：[email protected]

本公告未盡事宜，另行通知。

附件1：西北民族大學2019年專職輔導員應聘信息登記表（a崗)

附件2：西北民族大學2019年專職輔導員應聘信息登記表（b崗)

附件3：西北民族大學2019年專職輔導員應聘信息登記表（c崗)

附件4：西北民族大學2019年專職輔導員崗位招聘信息匯總表

西北民族大學

2019年1月23日

來源：