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一、學(xué)校簡介

河南大學(xué)是國家“雙一流”建設(shè)高校、省部共建高校。創(chuàng)立于1912年，始名河南留學(xué)歐美預(yù)備學(xué)校。1942年改為國立河南大學(xué)。1984年恢復(fù)河南大學(xué)校名。2008年10月，進入省部共建高校行列。2016年9月，入選國家“111計劃”。2017年9月，入選國家“雙一流”建設(shè)高校。

學(xué)校擁有文、理、工、醫(yī)、農(nóng)等12個學(xué)科門類，37個學(xué)院（教研部），98個本科專業(yè)，43個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，20個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，19個博士后科研流動站。生物學(xué)入選國家一流建設(shè)學(xué)科，化學(xué)、材料科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、工程學(xué)、植物學(xué)與動物學(xué)、藥理學(xué)與毒理學(xué)、環(huán)境科學(xué)與生態(tài)學(xué)等7個學(xué)科進入esi世界排名前1%?，F(xiàn)有教職工4500余人，其中專兼職院士21人，****、國家杰青等領(lǐng)軍人才42人。全日制在校生近5萬人。擁有國家重點實驗室、工程中心等國家級科研平臺7個，教育部重點科研平臺4個，國家重點社科研究平臺2個,國家級教育、科研基地5個。目前，主要在開封明倫校區(qū)、金明校區(qū)和鄭州校區(qū)等三個校區(qū)辦學(xué)。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；

4.具備較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、公文寫作能力，熟練掌握現(xiàn)代化辦公技術(shù)；

5.身心健康，具有履行崗位所需的身體條件；

6.2020屆、2021屆畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生；第一學(xué)歷為普通高等教育本科畢業(yè)；

7.年齡原則上不超過30周歲（1992年1月1日及以后出生）。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)絡(luò)報名

自本公告發(fā)布之日起，符合條件的應(yīng)聘人員可將報名材料發(fā)送到指定郵箱：專職輔導(dǎo)員發(fā)送至[email protected]，郵件主題“姓名+應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員”；行政管理人員發(fā)送至[email protected]，郵件主題“姓名+應(yīng)聘行政管理人員+專業(yè)類別”。報名截止時間：2022年1月15日24:00。

應(yīng)聘人員須按照格式要求提交如下報名材料：

1.《河南大學(xué)2021年校園招聘專職輔導(dǎo)員報名表》或《河南大學(xué)2021年校園招聘行政管理人員報名表》（word文檔）（見附件）；

2.個人求職簡歷（word文檔），詳列本人從大學(xué)至今的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷；

3.身份證正反面（放入一頁文檔中）（掃描為pdf文檔）；

4.本科畢業(yè)證和學(xué)位證（掃描為pdf文檔）；

5.碩士畢業(yè)證和學(xué)位證（掃描為pdf文檔）；

6.各學(xué)習(xí)階段學(xué)業(yè)成績單（掃描為pdf文檔）；

7.各學(xué)習(xí)階段教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（掃描為pdf文檔）；

8.黨員身份證明，須加蓋所在院系黨委印章（掃描為pdf文檔）；

9.學(xué)生干部工作經(jīng)歷證明，須所在院系黨委負(fù)責(zé)人簽字并加蓋黨委印章（掃描為pdf文檔）；

10.學(xué)習(xí)期間重要的獲獎證書和榮譽證書（掃描為pdf文檔）。

以上材料提供不符合要求者視為報名無效。

（二）資格審查

資格審查工作由我校統(tǒng)一組織實施，分為資格初審和現(xiàn)場資格確認(rèn)。初審?fù)ㄟ^者，須攜帶上述報名材料原件和復(fù)印件（學(xué)校留存）到校進行現(xiàn)場資格確認(rèn)，具體時間和有關(guān)要求將以電話通知。初審未通過者不再另行通知。不到現(xiàn)場進行資格確認(rèn)者視為自動放棄。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一律取消其應(yīng)聘及聘用資格。

（三）考試

考試包括筆試和面試，在河南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實施。考試的相關(guān)信息將在我校人事處網(wǎng)站及時公布。

1.筆試。筆試滿分100分，采取閉卷形式進行，學(xué)校不指定復(fù)習(xí)教材。筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)，直至取消相應(yīng)崗位招聘。筆試成績在筆試結(jié)束當(dāng)天在我校人事處網(wǎng)站公布。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，最后一名分?jǐn)?shù)并列的共同進入面試。面試時，若招聘崗位因人員缺考形不成競爭，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消招聘。

面試環(huán)節(jié)全程錄音錄像。面試采用現(xiàn)場方式進行，面試環(huán)節(jié)包括“自我介紹+簡答問題+專家提問”，整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績。面試成績低于60分者不予聘用。未到場人員成績視為零分。

3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（保留小數(shù)點后兩位）?？偝煽兊陀?0分者不予聘用。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢工作由我校統(tǒng)一組織實施，費用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》（豫教人〔2003〕27號），體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)學(xué)校研究確定后，上報河南省人力資源和社會保障廳審核，并進行公示。

五、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理聘用相關(guān)手續(xù)，工資待遇按河南省省直事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察部門負(fù)責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報情況進行調(diào)查處理。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：

0371-22198061（校學(xué)生處）

0371-22822703（校人事處）

監(jiān)督電話：

0371-22866053（校紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室）

0371-69690394（河南省人力資源和社會保障廳事業(yè)處）

附件：河南大學(xué)2021年校園招聘專職輔導(dǎo)員報名表

河南大學(xué)2021年校園招聘行政管理人員報名表

附件：河南大學(xué)2021年校園招聘行政管理人員報名表b .doc

附件：河南大學(xué)2021年校園招聘專職輔導(dǎo)員報名表a.doc

2022年1月6日

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