發(fā)布:2024-06-03 18:34:55 關(guān)注:3110次
一、急需人才
招聘崗位:副教授、講師(2024-2026年計劃每年招聘3-5人)
學(xué)科方向:人體解剖學(xué)、組織胚胎學(xué)、病理學(xué)、病理生理學(xué)、病原生物學(xué)
講師年齡不超過32周歲,副教授年齡不超過35周歲,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;具有海內(nèi)外院校博士學(xué)位,具有博士后及其他相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;具有醫(yī)學(xué)或密切相關(guān)學(xué)科的教育背景,同等情況下具有完整醫(yī)學(xué)教育背景者優(yōu)先;能承擔(dān)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)主干課程的課堂講授和實踐教學(xué);具有較強的科研能力和發(fā)展?jié)摿?,?jīng)培養(yǎng)能夠快速成為支撐教學(xué)、科研工作的主要力量,并具有成為學(xué)術(shù)骨干潛力的青年人才。
應(yīng)聘人應(yīng)身心健康、品德高尚、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)風(fēng)端正,恪守師德行為和學(xué)術(shù)道德規(guī)范,具有拼搏奉獻精神和團隊合作精神。
編制崗位,享受學(xué)校相應(yīng)崗位待遇。
二、重點招聘學(xué)科
學(xué)科專業(yè):基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)
學(xué)科方向:多肽藥物、循證醫(yī)學(xué)、人體解剖學(xué)、組織胚胎學(xué)、病理學(xué)、病理生理學(xué)、病原生物學(xué)、醫(yī)學(xué)生理學(xué)、醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)、醫(yī)學(xué)生物化學(xué)與分子生物學(xué)、免疫學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、藥理學(xué)等。
三、崗位類型及待遇
應(yīng)聘人應(yīng)身心健康、品德高尚、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)風(fēng)端正,恪守師德行為和學(xué)術(shù)道德規(guī)范,具有拼搏奉獻精神和團隊合作精神,并分別具備相應(yīng)崗位條件。并分別具備相應(yīng)崗位條件。
(一)頂尖和領(lǐng)軍人才
依托大學(xué)萃英學(xué)者人才計劃,面向海內(nèi)外公開選聘。
入選萃英學(xué)者后全職來校工作,學(xué)校聘為教授或研究員,按照事業(yè)編制管理,并給予重點支持,提供有競爭力的薪酬待遇、住房補貼安家費和科研啟動經(jīng)費。
(二)國家海外優(yōu)青
年齡不超過40周歲;具有博士學(xué)位;在海外連續(xù)工作36個月以上;尚未全職回國(來華)工作,或者回國(來華)工作不超過1年。
聘為萃英學(xué)者三級崗,提供國家工資+每年50萬元績效工資;在第一個聘期內(nèi)提供10萬元的特殊崗位津貼;住房補貼80萬元、安家費30萬元;在國自科基金(100-300萬元)基礎(chǔ)上,提供1:1配套科研啟動費;聘任為教授(事業(yè)編制)、博士生導(dǎo)師;每年提供至少1個博士研究生、2個碩士研究生名額;支持組建學(xué)術(shù)創(chuàng)新團隊,在人才引進、博士后選聘等方面給予傾斜;提供醫(yī)療、子女教育、周轉(zhuǎn)公寓等服務(wù)保障
(三)青年英才
1.青年研究員
年齡不超過35周歲;在國內(nèi)外知名高?;蚩蒲袡C構(gòu)獲得博士學(xué)位或進行博士后研究工作;從事過博士后研究工作或有連續(xù)一年及以外留學(xué)或合作研究經(jīng)歷者優(yōu)先;能夠把握本學(xué)科的發(fā)展前沿并已取得一定的學(xué)術(shù)成就,有學(xué)術(shù)帶頭人的潛力。
提供稅前36萬元年薪(含租房補貼4萬元);提供100萬元科研啟動經(jīng)費支持,可向無工資收入人員支出勞務(wù)費(無比例限制);入住周轉(zhuǎn)公寓,協(xié)助辦理落戶、醫(yī)療和子女入學(xué)等;五年聘期考核合格的,可按程序聘為四級教授、博士生導(dǎo)師,按照事業(yè)編制管理,并提供住房補貼、安家費。
2.副教授
年齡不超過35周歲;具有海內(nèi)外院校博士學(xué)位,具有博士后及其他相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;具有醫(yī)學(xué)或密切相關(guān)學(xué)科的教育背景,同等情況下具有完整醫(yī)學(xué)教育背景者優(yōu)先;具有較強的科研能力和發(fā)展?jié)摿Γ?jīng)培養(yǎng)能夠快速成為支撐教學(xué)、科研工作的主要力量,并具有成為學(xué)術(shù)骨干潛力的青年人才。
提供70萬元科研啟動經(jīng)費支持;提供40萬元住房補貼、安家費;可申請租住周轉(zhuǎn)公寓;安排子女入學(xué)、入園。
3.萃英博士后
年齡不超過35周歲;符合設(shè)站學(xué)院學(xué)術(shù)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn);具有高水平研究型大學(xué)博士研究生學(xué)歷,獲得博士學(xué)位3年以內(nèi);具有突出的創(chuàng)新能力,良好的科研合作精神,較大的發(fā)展?jié)摿?;國家博新計劃等入選者直接選聘;應(yīng)屆博士畢業(yè)生可提前申請,在獲得學(xué)位授予決議證明或者學(xué)位證(學(xué)位證書,又稱學(xué)位證,是為了證明學(xué)生專業(yè)知識和技術(shù)水平而授予的證書,在我國學(xué)位證授予資格單位為通過教育部認(rèn)可的高等院?;蚩茖W(xué)研究機構(gòu)。目前我國學(xué)位分為三類:學(xué)士學(xué)位,碩士學(xué)位,博士學(xué)位。其中,學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位,統(tǒng)稱學(xué)士學(xué)位)書后辦理入站。
提供每年30-40萬元薪酬(普通博士后合計薪酬不低于每年16.2萬元);提供周轉(zhuǎn)公寓、醫(yī)療保險及體檢服務(wù);安排子女入學(xué)、入園;在站期間可申請職稱任職資格;表現(xiàn)優(yōu)異的,可按人才引進程序申請校內(nèi)崗位,享受住房補貼、安家費、科研啟動費。
四、應(yīng)聘材料
1.個人簡歷(附個人近照);
2.學(xué)術(shù)成果列表(含3-5篇/部代表性成果全文或主要章節(jié));
3.過去的教學(xué)、科研工作總結(jié)和未來工作計劃;
4.本領(lǐng)域三位專家推薦信(由推薦專家向指定郵箱提供電子版推薦信),其中至少兩封來自蘭州大學(xué)校外專家;近期畢業(yè)博士應(yīng)有本人博士生導(dǎo)師、碩士生導(dǎo)師的推薦信;有過工作經(jīng)歷的,原則上要提供最近一個工作崗位的直接領(lǐng)導(dǎo)的推薦信;
5.學(xué)歷學(xué)位證(學(xué)位證書,又稱學(xué)位證,是為了證明學(xué)生專業(yè)知識和技術(shù)水平而授予的證書,在我國學(xué)位證授予資格單位為通過教育部認(rèn)可的高等院校或科學(xué)研究機構(gòu)。目前我國學(xué)位分為三類:學(xué)士學(xué)位,碩士學(xué)位,博士學(xué)位。其中,學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位,統(tǒng)稱學(xué)士學(xué)位)書、英語水平證明、獎勵證書、專業(yè)技術(shù)職稱證明等重要材料復(fù)印件。
五、聯(lián)系我們
聯(lián)系人:丁
電 話:0931-8915092
地 址:省蘭州市東崗西路199號 蘭州大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院www.jrzp.com
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