發(fā)布:2021-12-16 16:35:09 關(guān)注:17576次
學(xué)校簡介
詳見黑龍江科技大學(xué)主頁(http://www.usth.edu.cn/)。
招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn),堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
招聘計劃
《黑龍江科技大學(xué)參加2022年度“黑龍江人才周”招聘計劃表》(附件1)。
招聘人員的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治品德,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能全身心地投入崗位工作。
2.熱愛教育事業(yè),服從學(xué)校工作安排,具有良好的職業(yè)道德和團結(jié)協(xié)作精神以及相應(yīng)的組織管理能力,在工作中勇于探索創(chuàng)新。
3.應(yīng)聘人員須為2022年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生,并在2022年7月31日前取得研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位,如不能按時取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位,則取消錄用資格,按自動放棄處理。
4.應(yīng)聘教師的年齡要求在30周歲以下(1992年1月1日及以后出生),應(yīng)聘輔導(dǎo)員的年齡要求在28周歲以下(1994年1月1日及以后出生)。
5.應(yīng)聘人員須身心健康,無傳染病或重大疾病,儀表端莊、口齒清晰,具有良好的語言表達和溝通能力。
6.須同時具備招聘崗位所要求的其他條件(附件1)。
7.應(yīng)聘人員須服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。
8.下列人員不得報名:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰人員,曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員,曾被開除公職人員。
(2)在各類招考過程中被錄用主管機關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。
(3)尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員。
(4)被納入失信被執(zhí)行人員名單的人員。
(5)其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。
招聘程序
(一)發(fā)布公告
在黑龍江科技大學(xué)網(wǎng)站(http://www.usth.edu.cn/)、黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。其他網(wǎng)站或機構(gòu)轉(zhuǎn)載我校招聘公告,如有不實,我校不負(fù)任何責(zé)任。
(二)報名
1.電子郵件報名。本次招聘采取電子郵件報名的方式進行,不接受其他形式報名。 報名時間:2021年12月15日至2022年1月6日。以報名電子郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)。 應(yīng)聘人員應(yīng)在報名時間內(nèi),將報名所需材料(附件2)發(fā)送至專用郵箱[email protected]。郵件標(biāo)題設(shè)為“招聘單位名稱+崗位名稱+姓名”。 每人限報一個崗位,并在報名表中明確所應(yīng)聘的崗位,否則將不能通過資格審查。 報名材料投送成功與否,以是否收到專用郵箱([email protected])的自動回復(fù)為準(zhǔn)。
報名注意事項: (1)應(yīng)聘人員只能用第二代身份證報名,報名與考試使用的身份證必須一致。 (2)應(yīng)聘人員上傳照片須為近期藍(lán)底、白底或紅底證件照,生活照、風(fēng)景照不予審核。 (3)應(yīng)聘人員對提交的信息和材料真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格或錄取資格。 (4)應(yīng)聘人員須時刻關(guān)注黑龍江科技大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布的公告信息,且保持手機暢通,若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時告知,因個人原因?qū)е洛e過考試任何環(huán)節(jié)的,應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
2.資格初審。報名結(jié)束后,學(xué)校相關(guān)職能部門對報名應(yīng)聘人員進行資格初審。通過電子郵件向應(yīng)聘人員反饋初審結(jié)果。
(三)現(xiàn)場資格確認(rèn)
確認(rèn)時間及地點:學(xué)校將根據(jù)報名情況并結(jié)合疫情防控實際適時組織線上或線下資格確認(rèn),具體時間、地點在黑龍江科技大學(xué)網(wǎng)站(http://www.usth.edu.cn/)主頁“通知公告”欄目發(fā)布。
(四)考試
1.根據(jù)本次“人才周”活動政策,招聘碩士研究生及以上學(xué)歷在校應(yīng)屆畢業(yè)生及引進人才崗位,可不設(shè)置開考比例限制,同時可采取直接面試或考核的方式進行。
2.應(yīng)聘人員直接參加面試,采取百分制計分方式,教師采用試講、答辯方式考核;輔導(dǎo)員采用結(jié)構(gòu)化面試方式考核。面試成績低于80分者為不合格,不予錄用。
3.成績計算方式為:總成績=面試成績。總成績折算保留到小數(shù)點后兩位。
4.按考生總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選。
5.根據(jù)報名情況并結(jié)合疫情防控實際適時組織面試,具體時間及要求在黑龍江科技大學(xué)網(wǎng)站(http://www.usth.edu.cn/)主頁“通知公告”欄目發(fā)布。
(五)體檢與考核
體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>;的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,進入體檢和考核人員到三甲醫(yī)院進行體檢,體檢費用由應(yīng)聘人員自理。 應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求,做到身份真實有效,認(rèn)真完成全部體檢項目。對弄虛作假或者隱瞞真實情況(如隱瞞影響聘用的疾病、病史)致使體檢結(jié)果失真等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,不予聘用。 對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考核,考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等,并對資格條件進行復(fù)審??己瞬缓细裾撸挥杵赣谩?應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的,可以依據(jù)應(yīng)聘人員考試成績從高分到低分依次遞補。
(六)公示
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,經(jīng)校長辦公會研究同意后,在黑龍江科技大學(xué)網(wǎng)站(http://www.usth.edu.cn/)主頁“通知公告”欄目公示7個工作日。
(七)錄取
對公示期滿無異議的,學(xué)校與擬聘用人員簽訂三方協(xié)議,待畢業(yè)后持報到證辦理正式入職手續(xù)。實行試用期制度,試用期為1年。試用期滿考核合格者,予以正式聘用;不合格者,解除聘用合同。
聘用與待遇
被錄用人員納入黑龍江省事業(yè)單位在編人員管理,享受國家和我省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)校在編教職工的相應(yīng)待遇。
幾點說明
1.應(yīng)聘人員在正式辦理報到手續(xù)前,須在畢業(yè)1個月內(nèi)按時轉(zhuǎn)遞個人人事檔案,不能按時轉(zhuǎn)遞的,取消錄用資格。
2.公示期滿的擬錄用人員,凡在檔案審查過程中有弄虛作假或檔案不符合相關(guān)規(guī)定及錄用原則的,取消錄用資格。
聯(lián)系方式
地址:哈爾濱市松北區(qū)浦源路2468號
郵編:150022
電話:(0451)88036082
聯(lián)系人:王老師 李老師
監(jiān)督電話:(0451)88036075(校紀(jì)委辦公室)
相關(guān)附件下載:0035z7
附件:
附件1:黑龍江科技大學(xué)參加2022年度“黑龍江人才周”招聘計劃表
附件2:黑龍江科技大學(xué)參加2022年度“黑龍江人才周”招聘所需材料清單
附件3:黑龍江科技大學(xué)參加2022年度“黑龍江人才周”報名情況登記表
附件4:黑龍江科技大學(xué)參加2022年度“黑龍江人才周”報名人員政審表
附件5:黑龍江科技大學(xué)參加2022年度“黑龍江人才周”報名情況統(tǒng)計表
原標(biāo)題:黑龍江科技大學(xué)參加2022年度“黑龍江人才周”招聘工作人員公告
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