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因工作需要，南京工業(yè)大學(xué)面向社會(huì)公開招聘校園安全部管理人員3名(人事代理)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，熱愛安全保衛(wèi)事業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

2、具有良好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

3、學(xué)歷和專業(yè)要求：2019年7月31日前取得研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位，研究生專業(yè)要求：法學(xué)類、公安學(xué)類、司法執(zhí)行及技術(shù)類、公安技術(shù)類、安全科學(xué)與工程類、環(huán)境科學(xué)與工程類;公安警察類院校放寬至本科學(xué)歷，本科專業(yè)要求：公安學(xué)類、公安技術(shù)類。(以上學(xué)歷均須全日制，專業(yè)分類參照《2019年國(guó)家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄》)

4、年齡要求：年齡一般不超過(guò)30周歲(1989年1月1日以后出生)，博士研究生年齡可適當(dāng)放寬。

5.由于保衛(wèi)崗位的特殊性，要求能夠參加全天候值班工作，具備處置突發(fā)事件的能力。

6.2019年8月31日前能完成所有入職手續(xù)，正式到崗工作。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

1、報(bào)名截止時(shí)間：2019年5月28日

2、報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘者需提供《南京工業(yè)大學(xué)2019年公開招聘校園安全部管理人員報(bào)名表》(見附表1)、《南京工業(yè)大學(xué)2019年公開招聘校園安全部管理人員基本信息表》(見附表2)，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱[email protected](郵件主題、報(bào)名表、基本信息表名稱均須設(shè)置為：校園安全部+姓名+性別+年齡+最高學(xué)歷學(xué)位及取得時(shí)間)。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查和初審

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者須按要求填寫表格，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理，其他材料面試前資格復(fù)審時(shí)提供。

2、報(bào)名結(jié)束后，學(xué)校相關(guān)部門將對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行資格審查和初審。通過(guò)人員，參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試。具體名單于2019年6月3日前在學(xué)校人才資源部網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。

3、如符合條件的報(bào)考人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)3 倍，將相應(yīng)核減該招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)站上公告。

4、本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)100元。

三、考試實(shí)施辦法

(一)本次招聘考試工作包括筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1、筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、行政能力和操作水平。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按相應(yīng)招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例，在合格線以上從高分到低分確定參加面試人員。

2、面試按照南京工業(yè)大學(xué)自行制定的面試辦法執(zhí)行。

(二)考試程序

1、所有考試具體時(shí)間、地點(diǎn)和人員名單將在南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按自動(dòng)放棄處理。

2、筆試之前，應(yīng)聘人員須現(xiàn)場(chǎng)提交《南京工業(yè)大學(xué)2019年公開招聘校園安全部管理人員報(bào)名表》原件(個(gè)人簽名須手寫)，并交納100元報(bào)名考試費(fèi)。

3、面試之前，擬參加面試人員須提供資格審查所列材料原件和復(fù)印件，由相關(guān)部門對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格，并從筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。具體材料明細(xì)如下：

(1)身份證原件及復(fù)印件;

(2)本科及研究生階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件，留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件，現(xiàn)有工作單位人員須提供相關(guān)工作證明;

(3)其他可以證明自身優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)的證明材料原件及復(fù)印件(限五項(xiàng))。

4、面試結(jié)束后，總成績(jī)確定按如下方式：

最終總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%

四、聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)公告中明確的成績(jī)計(jì)算方法確定考生的最終成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1: 1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員(具體名單將在人才資源部公布)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，依次替補(bǔ)人員參加體檢。

對(duì)體檢合格人員由人才資源部和校園安全部組織考察，并根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，最終確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人才流動(dòng)服務(wù)中心和南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

對(duì)公示無(wú)異議人員，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。此次錄用人員均采用編制外人事代理方式(注：公安警察類院校本科學(xué)歷與非公安警察類院校碩士研究生享受同等雇員身份待遇。)聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格。

五、招聘崗位政策咨詢

南京工業(yè)大學(xué)校園安全部負(fù)責(zé)回答此次招聘崗位政策咨詢。

咨詢電話：025-58139104 聯(lián)系人：鄭老師

六、招聘人事政策咨詢

南京工業(yè)大學(xué)人才資源部負(fù)責(zé)回答此次招聘人事政策咨詢。

咨詢電話：025-58139373 聯(lián)系人：潘老師、陸老師

七、招聘工作監(jiān)督

紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-58139069 聯(lián)系人：嚴(yán)老師

原標(biāo)題： 南京工業(yè)大學(xué)公開招聘校園安全部管理人員公告

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2019年公開招聘校園安全部管理人員基本信息表

2019年公開招聘校園安全部管理人員報(bào)名表

南京工業(yè)大學(xué)人才資源部

2019年5月14日

來(lái)源：http://rczyb.njtech.edu.cn/info/1091/1923.htm